Mundarija:
Video: Ishlashning o'lchovlari qanday?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Ishlash o'lchovlari
A ishlash hajmi mahsulot yoki mahsulotni yaratish jarayonining bir jihati. Masalan, a ishlash hajmi kredit kartasi - bu qaysi stavkadan boshlanadi. Kompaniyalar bundan foydalanishni xohlashadi ishlash hajmi pul ishlash, balki yangi mijozlarni jalb qilish.
Buni hisobga olsak, samaradorlikni boshqarishning o'lchovlari qanday?
Ishlash boshqaruvi – 7 Muhim O'lchamlari : Natija va chiqish, Kirish, Vaqt, Fokus, Sifat, Xarajat va Chiqish. Bu turli faktlar orqali fikrlashni o'z ichiga oladi ishlash , muhimligini aniqlash ishlash o'lchovlari , rejalashtirish, ko'rib chiqish, rivojlantirish, yaxshilash ishlash va tegishli kompetensiyalar.
Xuddi shunday, loyihaning asosiy ishlash o'lchovlari qanday? Loyihalar beshta aniq bo'yicha o'lchanishi kerak o'lchamlari : samaradorlik, mijoz, biznes-hozir, biznes-kelajak va jamoa muvaffaqiyati. Bulardan o'lchamlari , biznes choralari, mijozlar o'lchovlari va jarayon ko'rsatkichlari o'lchash uchun turli ko'rsatkichlarni yaratish uchun asos bo'lishi kerak loyiha menejer
Keyinchalik savol tug'iladi, ish samaradorligining o'lchamlari qanday?
Ish samaradorligi uchtasi bor o'lchamlari : vazifa ishlash , fuqarolik xulq-atvori va samarasiz xatti-harakatlar. o'z ichiga oladi xodim tashkilot resurslarini tashkilot ishlab chiqaradigan tovarlar yoki xizmatlarga aylantirishda bevosita ishtirok etadigan xatti-harakatlar.
Tashkiliy faoliyatning uchta o'lchovi qanday?
Yaqinda tadqiqotchilar uchun asos taklif qilindi tashkiliy samaradorlik shu jumladan uch o'lchov : buxgalteriya daromadlari, o'sish va fond bozori ishlash.
Tavsiya:
Etikaning o'lchovlari qanday?
Inson axloqining yaxshilik va yomonlik, fazilatlar va illatlar, adolat va adolatsizlik va unga bog'liq bo'lgan masalalar axloqning to'rtta asosiy o'lchovi ostida ko'tariladi - Meta-etika, Tavsiya etuvchi etika, Tasviriy etika va Amaliy etika
Xodimlar bilan ishlashning uchta umumiy bosqichi qanday?
Inson resurslarini boshqarishning uch bosqichi - sotib olish, ishlab chiqish va tugatish. Ushbu bosqichlar, shuningdek, ishga qabul qilishdan oldingi bosqich, o'qitish bosqichi va ishga qabul qilishdan keyingi bosqich sifatida ham tanilgan
Mahsulot sifati o'lchovlari sifatni aniqlash bilan qanday bog'liq?
Mahsulot sifati o'lchamlari. Sakkizta mahsulot sifati o'lchovlari: ishlash, xususiyatlar, ishonchlilik, muvofiqlik, chidamlilik, xizmat ko'rsatish, estetika va qabul qilingan sifat. Garvinning (1984; 1987) ushbu o'lchamlarning har biri uchun ta'riflari I-jadvalda keltirilgan
5 asosiy ish o'lchovlari qanday?
Ishning beshta asosiy o'lchovi mavjud: mahorat xilma-xilligi, vazifaning identifikatori, vazifaning ahamiyati, avtonomiya va ish bilan bog'liq fikr-mulohazalar (PSU WC, 2015a, L. 10). Muayyan ish talab qiladigan turli ko'nikmalar soni
Tadbirkorlik marketingining asosiy o'lchovlari qanday?
(2002) tadbirkorlik marketingining ettita asosiy o'lchovini ishlab chiqdi: proaktivlik, hisoblangan tavakkalchilik, innovatsionlik, imkoniyatlarga e'tibor qaratish, resurslardan foydalanish, mijozlar intensivligi va qiymat yaratish. Ushbu o'lchovlar tadbirkorlik marketingini an'anaviy marketingdan ajratib turadi (Hills va boshqalar, 2008)