Mundarija:
Video: Moliyaning asosiy tushunchalari qanday?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Asosiy moliyaviy tushunchalar ro'yxati
- Pulning vaqt qiymati.
- Xatarlaringizni va investitsiyalaringizni diversifikatsiya qiling.
- Pulning birikma ta'siri.
- Qimmatli qog'ozlar bozorini tushunish.
- Uy byudjetini saqlang.
- Imkoniyat xarajatlari.
- Foiz stavkalari.
Shuningdek, bilingki, asosiy uzoq muddatli moliyaviy tushuncha nima?
Uzoq - muddatli moliya har qanday deb belgilash mumkin moliyaviy to'lov muddati bir yildan ortiq bo'lgan vosita (masalan, bank kreditlari, obligatsiyalar, lizing va boshqa qarz shakllari Moliya ), davlat va xususiy kapital vositalari.
Shuningdek, moliyaning uchta turi qanday? Moliya pul mablag'larini boshqarish sifatida belgilanadi va investitsiya, qarz olish, kreditlash, byudjetlashtirish, tejash va prognozlash kabi faoliyatni o'z ichiga oladi. Lar bor uch asosiy moliya turlari : (1) Shaxsiy, (2) Korporativ va (3) Davlat/Hukumat.
Xuddi shunday, odamlar moliyaning toifalari qanday?
Moliya keng koʻlamda uchga boʻlish mumkin toifalar : ommaviy Moliya , korporativ Moliya va shaxsiy Moliya . Eng yangi kichik toifalarga ijtimoiy kiradi Moliya va xulq-atvor Moliya.
Uzoq muddatli qarzni moliyalashtirishning beshta xususiyati qanday?
Uzoq muddatli xususiyatlar - muddatli qarz yuqori asosiy qarz qoldig'i, past foiz stavkalari, garovga bo'lgan talab va oylik pul oqimingizga sezilarli ta'sir ko'rsatadi.
Tavsiya:
Motivatsiya tushunchalari qanday?
Motivatsiya tushunchasi: Motivatsiya atamasi “motiv” so‘zidan olingan. Motivatsiya odamlarni qondirilmagan ehtiyojlariga asoslangan motivlar bilan ta'minlash orqali o'z imkoniyatlaridan maksimal darajada ishlashga undaydigan rejalashtirilgan boshqaruv jarayoni sifatida ta'riflanishi mumkin
Etika tushunchalari qanday?
Kichik fanlar: Meta-etika
Korporativ moliyaning uchta asosiy yo'nalishi qanday?
Biznesni moliyalashtirishning uchta asosiy yo'nalishi korporativ moliya, investitsiyalar va moliya bozorlari va institutlaridir
Asosiy boshqaruv tushunchalari nima?
Ikkinchidan, u to'rtta boshqaruv faoliyatini belgilaydi: rejalashtirish, tashkil etish, harakatga keltirish va nazorat qilish. Rejalashtirish - bu harakatlarni oldindan o'ylash. tashkil etish - bu tashkilotning insoniy va moddiy resurslarini muvofiqlashtirish. Ishga tushirish - bu bo'ysunuvchilarning motivatsiyasi va yo'nalishi
HR asosiy tushunchalari nima?
Inson resurslarini boshqarish asoslari nima? Ishga qabul qilish va tanlash, samaradorlikni boshqarish, o'rganish va rivojlantirish, vorislikni rejalashtirish, kompensatsiya va imtiyozlar, Inson resurslari axborot tizimlari, HRma'lumotlar va tahlillar samarali HRMning asoslari hisoblanadi