To'liq bo'lmagan vaqtli xodimlarga kasallik vaqti to'lanadimi?
To'liq bo'lmagan vaqtli xodimlarga kasallik vaqti to'lanadimi?

Video: To'liq bo'lmagan vaqtli xodimlarga kasallik vaqti to'lanadimi?

Video: To'liq bo'lmagan vaqtli xodimlarga kasallik vaqti to'lanadimi?
Video: 139. Savol-javob: Namoz vaqtlari 2024, May
Anonim

Adolatli ish haqi va sog'liqni saqlash oilalari to'g'risidagi qonun to'liq vaqt , qismi - vaqt , va mavsumiy xodimlar beriladi to'langan kasallik ta'tillari . Ishchilar bo'ladi ishlab topmoq bir soat qoldiring ishlagan har 30 soat uchun. 15 yoki undan kam bo'lgan ish beruvchilar xodimlar 24 soatni ta'minlashi kerak to'langan kasallik ta'tillari har yili.

Shunga o'xshab, siz so'rashingiz mumkin: yarim kunlik xodimlar kasal vaqtini olish huquqiga egami?

Qism - vaqtli xodimlar ushbu qonun bilan qamrab olinadi. The kasallik ta'tillari faqat haqiqiy bilan to'planadi soat ishlagan ( kasal yoki boshqa qoldiring va dam olish vaqt kiritilmagan). Xodimlar 40 tagacha foydalanilmagan yig'ilganlarni olib yurishi mumkin kasallik ta'tillari soatlari keyingi yilga, lekin yo'q xodim 40 dan ortiq foydalanish mumkin soat har qanday kalendar yilida.

Bundan tashqari, yarim kunlik ishchilar Nyu-Yorkda kasal kunlariga to'lanadimi? Agar sizga yangilanish kerak bo'lsa, har qanday to'liq- vaqt , qismi - vaqt , yoki vaqtinchalik xodim yiliga 80 soatdan ortiq ishlash NYC huquqiga ega ishlab topmoq 40 soatgacha kasallik ta'tillari har yili, bu ham to'langan yoki kompaniya hajmiga qarab to'lanmagan.

Bundan tashqari, yarim kunlik ishchilar Massachusetsda kasal bo'lib qolishadimi?

Qonunga ko'ra, 2015 yil 1 iyuldan boshlab barcha Massachusets ish beruvchilar ruxsat berishlari kerak xodimlar yig'ish va foydalanish kasallik ta'tillari . Hammasi Massachusets ish beruvchilar bor Ishlaganlarga bo'ysunadi Kasallik vaqti Qonun, lekin o'lcham muhim. Xodimlar kamida 1 soat to'planishi kerak kasal vaqti ishlagan har 30 soat uchun.

Kaliforniyada yarim kunlik xodimlarga kasallik ta'tillari to'lanadimi?

In Kaliforniya , an xodim bir yil davomida 30 va undan ortiq kalendar kuni ishlash huquqiga ega to'langan kasallik ta'tillari . Bu to'liq uchun amal qiladi - vaqtli xodimlar , shuningdek, vaqtinchalik, qismi - vaqt , va mavsumiy xodimlar . Xodimlar aylanadi bir soat olish huquqiga ega to'langan kasallik ta'tillari ishlagan har 30 soat uchun.

Tavsiya: