2025 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2025-01-22 16:18
A kompensatsion differensial , bu ham a deyiladi kompensatsiya ish haqi farqi yoki tenglashtiruvchi farq hisoblanadi aniqlangan Ishchi bajarishi mumkin bo'lgan boshqa ishlarga nisbatan ma'lum bir nomaqbul ishni qabul qilishga undash uchun ma'lum bir ishchi taklif qilinishi kerak bo'lgan qo'shimcha daromad miqdori sifatida.
Binobarin, ish haqini farqlash deganda nimani tushunasiz?
A ish haqi farqi dagi farqni bildiradi ish haqi turli joylarda yoki sanoatda o'xshash ko'nikmalarga ega odamlar o'rtasida. Geografik ham bor ish haqi farqlari bu erda bir xil ish bilan shug'ullanadigan odamlarga ularning yashash joyi va hududning jozibadorligiga qarab har xil miqdorda to'lanishi mumkin.
Yuqoridagilardan tashqari, ish haqi farqi va sabablari nima? Inson kapitali uchun mukofot - raqobatbardosh mehnat bozori muvozanatida, ish haqi farqlari ishchilarga inson kapitalini sotib olish uchun (imkoniyat va to'g'ridan-to'g'ri) xarajatlarni qoplash. Buning sabablaridan biri shundaki, bozorda malakali ishchi kuchiga bo'lgan talab yarim malakali ishchilarga bo'lgan talabdan tezroq o'sib boradi. Bu ish haqi darajasini oshiradi.
Bundan tashqari, mehnat bozoridagi ish haqi farqlarini qoplashning asosiy sabablari nimada?
Ish haqi farqlarini qoplashning uchta sababini ta'kidlash kerak:
- Xavfli va xavfli sharoitlar: Xavfliroq, xavfliroq va shikastlanish ehtimoli ko'proq bo'lgan ishlar odatda yuqori maosh to'laydi.
- Ta'lim va ko'nikma: Ko'proq ma'lumot, malaka va tayyorgarlikni talab qiladigan ishlarda ham yuqori ish haqi to'lanadi.
Ish haqining qanday turlari bor?
Ish haqi turlari:
- Bo'lak ish haqi: Bo'lak ish haqi - bu ishchi tomonidan bajarilgan ish uchun to'lanadigan ish haqi.
- Vaqtinchalik ish haqi: Agar ishchi o'z xizmatlari uchun vaqtiga qarab to'lansa, bu vaqt ish haqi deb ataladi.
- Naqd ish haqi: E'lonlar:
- Naturadagi ish haqi:
- Shartnoma bo'yicha ish haqi:
Tavsiya:
Taqqoslanadigan ish haqi nimani anglatadi?
Taqqoslanadigan ish haqi deganda, Mavjud Xodimga 1.17-bo'limga muvofiq voqea sodir bo'lgan vaqtda to'lanishi mumkin bo'lgan to'lov miqdori bilan taqqoslanadigan yoki Kompaniya, Ishtirokchi Ish beruvchi yoki Hamkor tomonidan qayta ishga olingan asosiy ish haqi taklif qilinishini anglatadi
Haqiqiy ish haqi nominal ish haqi va CPIni qanday hisoblash mumkin?
O'rtacha soatlik ish haqi joriy dollarda o'lchanadi. O'rtacha soatlik ish haqi ma'lum bir ma'lumot bazasi yilining dollarlarida o'lchanadi. 2002 yildagi real ish haqi darajasi = = 8,19 AQSh dollari 14,76 dollar
Qarzda kunlik ish haqi nimani anglatadi?
2018-yil 3-martda yangilangan. Kunlik foizlar - bu standart to‘lov muddatidan tashqarida yuzaga keladigan kredit bo‘yicha kunlik foizlar. Agar qarz oluvchi asosiy to'lovni olsa va kreditni to'lash muddatini oyning birinchi kunidan boshqa kuni boshlasa, kunlik foizlar to'lanishi mumkin
Gender ish haqi farqi nimani anglatadi?
Gender ish haqi farqi yoki gender ish haqi farqi ishlaydigan erkaklar va ayollar uchun ish haqi o'rtasidagi o'rtacha farqdir
Ish haqi qulligi atamasi viktorinaga nimani anglatadi?
Ushbu to'plamdagi atamalar (20) "Ish haqi qulligi" atamasi nimani anglatadi? Ish beruvchiga qarzdor bo'lgan holda ishchilar ishdan keta olmaganligi. AFL mehnat ritsarlaridan shu bilan ajralib turardi. AFL keng ijtimoiy o'zgarishlarni qo'llab-quvvatlamadi