Mundarija:

Hosildorlikka qanday omillar ta'sir qiladi?
Hosildorlikka qanday omillar ta'sir qiladi?

Video: Hosildorlikka qanday omillar ta'sir qiladi?

Video: Hosildorlikka qanday omillar ta'sir qiladi?
Video: Yangilanish qo'ziqorinlari evolyutsiyasi tahlili #theants #kim Top Squad-da PVP 2024, Noyabr
Anonim

Hosildorlikka ta'sir qiluvchi sakkizta asosiy omil:

  • Texnik omillar ,
  • Ishlab chiqarish omillar ,
  • Tashkiliy omil ,
  • Xodimlar omillar ,
  • Moliya omillar ,
  • Boshqaruv omillar ,
  • Hukumat omillar , va.
  • Manzil omillar .

Shu munosabat bilan, ishchilarning mehnat unumdorligiga qanday omillar ta'sir qiladi?

Hosildorlikka ta'sir qilishi mumkin bo'lgan 11 ta ajablantiruvchi omillar

  • Haroratning o'zgarishi. Odamlar juda issiq yoki juda sovuq bo'lsa, bu ularning ishiga ta'sir qilishi mumkin.
  • Musiqa tinglash. Musiqa tinglash ko'pchilikning sevimli mashg'ulotlaridan biridir.
  • Binolarni yoritish.
  • Noto'g'ri uskunalar.
  • Xodimlarning qoniqishi.
  • Band ishni yakunlash.
  • Doimiy mashqlar.
  • Treningning etishmasligi.

Xuddi shunday, qanday omillar xodimlarning samaradorligini oshiradi? Bu yerda xodimlarning ish joyidagi unumdorligini oshirish va mehnatga jalb qilish madaniyatini oshirish uchun 11 ta asosiy strategiya mavjud.

  • Jamoangizni to'g'ri vositalar bilan jihozlang.
  • Yaxshiroq yollash bilan madaniy uyg'unlikni yaxshilang.
  • Ta'lim orqali xodimlarning malakasini oshiring.
  • Mikroboshqarmaslik orqali avtonomiyani rag'batlantiring.
  • Aniq muloqot bilan kelajakka e'tibor qarating.

Keyinchalik savol tug'iladi, qanday to'rt narsa hosildorlikka to'sqinlik qilishi mumkin?

  • Natijalarning etishmasligi.
  • Haqiqiy bo'lmagan umidlar.
  • Rejalashtirishning etishmasligi.
  • Prioritetlarni o'zgartirish.
  • Majburiyatning etishmasligi.
  • To'g'ri mos emas.
  • "Katta rasm" tushunarsiz
  • Jamoa ishining etishmasligi.

Qanday qilib samaradorlikni oshirasiz?

Ish joyida unumdorlikni oshirishning 8 ta usuli

  1. Samarali bo'ling. Sizning biznesingiz hozir qanday ishlayotganini ko'rib chiqing va ishlash uslubingizni o'zgartirish imkoniyatiga ochiq bo'ling.
  2. Delegat.
  3. Chalg'itadigan narsalarni kamaytiring.
  4. To'g'ri asboblar va jihozlarga ega bo'ling.
  5. Ish joyidagi sharoitlarni yaxshilash.
  6. Qo'llab-quvvatlashni taklif qiling va real maqsadlar qo'ying.
  7. Ijobiy mustahkamlashni mashq qiling.
  8. Xodimlarning baxtli ekanligiga ishonch hosil qiling.

Tavsiya: