Video: Nima sababdan noaniqlik yuzaga keladi?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Sababli noaniqlik va raqobatdosh ustunliklarning zaifligi
Kirish qismida aytib o'tilganidek, sababiy noaniqlik ga tegishli noaniqlik Resurslar va samaradorlik o'rtasida va bu qaror qabul qiluvchi o'z firmasining muvaffaqiyati sabablarini to'liq tushunmasa mavjud bo'ladi.
Bundan tashqari, savol tug'iladi, sababi noaniqlik nima?
Sababli noaniqlik hodisaning oqibatlari yoki oqibatlarini uning dastlabki holatlari yoki sabablari bilan bog'lash qiyin yoki hatto imkonsiz bo'lgan vaziyat. Bu hodisa hammaga ma'lum bo'lgan bir yo'nalish - birjalarda aktsiyalar, optsionlar, fyuchers va shunga o'xshash mahsulotlar narxlarining rivojlanishi (rasm).
Keyinchalik savol tug'iladi, VRIO ramkasi nima uchun ishlatiladi? The VRIO ramkasi strategik hisoblanadi tahlil Tashkilotlarga uzoq muddatli raqobatdosh ustunlik beradigan resurslar va imkoniyatlarni ochish va himoya qilishda yordam berish uchun mo'ljallangan vosita. The ramka Vizyon bayonoti yaratilgandan keyin, lekin strategik rejalashtirish jarayonidan oldin o'ynash kerak.
Buni hisobga olsak, tasodifiy noaniqlik nima?
tasodifiy noaniqlik . Iqtisodiyotda kompaniya mavjud bo'lgan strategik resursni aniqlashda foydalaniladigan vosita turi. Asbob resurslar qimmatli, noyob, taqlid qilib bo'lmaydigan va almashtirib bo'lmaydiganligini aniqlashga intiladi. Shuningdek, manbalarga asoslangan koʻrinishga qarang.
Resursga asoslangan firma nuqtai nazari qanday?
Firmaning resurslarga asoslangan ko'rinishi . The Manba - Ko'rinishga asoslangan (RBV) ning Firma 1980 va 1990 yillarda paydo bo'lgan biznesni strategik boshqarishga yondashuv. Bu o'shalar resurslar barqaror, ya'ni raqobatchilarga taqlid qilish qiyin bo'lgan raqobatdosh ustunlikni yaratadigan qimmatli va kamdan-kam uchraydigan narsalar.
Tavsiya:
Statistikada noaniqlik nima?
Response nobias (shuningdek, so'rovda tarafkashlik deb ataladi) - bu odamning so'rov bo'yicha savollarga yolg'on yoki noto'g'ri javob berishga moyilligi. Masalan, ular ijtimoiy jihatdan maqbul bo'lgan javoblarni berish uchun bosim o'tkazishlari mumkin
Yashirin ishsizlik qanday yuzaga keladi?
Yashirin ishsizlik ishchi kuchining bir qismi ishsiz qolgan yoki ortiqcha ish bilan band bo'lgan hollarda mavjud bo'lib, unda ishchilarning unumdorligi nolga teng. Iqtisodiyot unumdorlik past bo'lsa va juda ko'p ishchilar juda kam ish joylarini to'ldirsa, yashirin ishsizlikni namoyish etadi
Nima uchun doimiy imkoniyat narxi yuzaga keladi?
Doimiy imkoniyat qiymati. Agar kompaniya foyda olish imkoniyatidan foydalanmasa, biznes uchun barqaror potentsial narx. Agar mablag'lar va resurslar bitta loyihaga ajratilgan bo'lsa, lekin buning o'rniga ikkinchi loyihaga ajratilgan bo'lsa, doimiy imkoniyat xarajatlariga misol bo'ladi
Nima sababdan boshqa narsa emas?
Shikastlanish sodir bo'lmagani, lekin ayblanuvchining qilmishi uchun aniqlangan xulosa, muayyan harakat yoki harakatsizlik zararning yaqin sababi ekanligini aniqlaydi, lekin u javobgarlikni belgilamaydi, chunki deklaratsiyada turli boshqa omillar ham ishtirok etishi mumkin
Nima sababdan ishdan bo'shatiladi?
Muxtasar qilib aytganda, ishdan bo'shatish uchun asosli sabab - bu xodimning jiddiy noto'g'ri xatti-harakati, e'tiborsizligi yoki layoqatsizligi. Odatda, ish beruvchilar ishdan bo'shatilgunga qadar xodimlarga ogohlantirish yoki tugatish to'lovini taqdim etishlari kerak