Mundarija:

Likert tizimi 4 boshqaruvi nima?
Likert tizimi 4 boshqaruvi nima?

Video: Likert tizimi 4 boshqaruvi nima?

Video: Likert tizimi 4 boshqaruvi nima?
Video: Что такое шкала Лайкерта | 4 совета эксперта по созданию шкалы Лайкерта 2024, Noyabr
Anonim

The Tizimlar

To'rt boshqaruv tizimlari tomonidan aniqlanganidek Likert Ular quyidagilardan iborat edi: ekspluatatsion vakolatli, xayrixoh vakolatli, maslahatchi va ishtirokchi. Rahbar sifatida kimni aniqlash mumkin tizimi o'z tashkilotida kuzatuv yo'li bilan, balki xodimlar tomonidan javob bergan intervyular yoki anketalar orqali ham mavjud.

Bundan tashqari, maslahatchi boshqaruv uslubi nima?

Uch asosiy orasida boshqaruv uslublari (avtokratik, maslahatchi va demokratik), the maslahatchi boshqaruv uslubi qayerda menejerlar qaror qabul qilishdan oldin boshqa jamoa a'zolari bilan maslahatlashing. Bu avtokratikdan farq qiladi boshqaruv uslubi bunda menejer ko'rsatmalar beradi.

Bundan tashqari, ishtirokchi etakchilik nima? Ishtirokchi etakchilik kompaniyaning barcha yoki ko'pgina qarorlari bo'yicha xodimlardan fikr-mulohazalarni taklif qiluvchi boshqaruv uslubi. Xodimlarga kompaniya muammolari bo'yicha tegishli ma'lumotlar beriladi va ko'pchilik ovoz kompaniyaning harakat yo'nalishini belgilaydi.

xayrixoh obro'li etakchilik nima?

The xayrixoh obro'li tizim xodimlar ustidan ekspluatatsiya qilishdan ko'ra kamroq nazoratdan foydalanadi vakolatli tizim, ammo bu tizim xodimlarni potentsial jazo va mukofotlar orqali rag'batlantiradi. Ushbu tizimdagi bo'ysunuvchilar ular o'rtasida yaratilgan raqobat tufayli bir-biriga dushman bo'lishi mumkin.

Rahbarlikning 4 turi qanday?

Vakolatga asoslangan etakchilik uslublari to'rt xil bo'lishi mumkin:

  • Avtokratik rahbarlik,
  • Demokratik yoki partiyaviy liderlik,
  • Free-Rein yoki Laisse-Faire etakchiligi va.
  • Paternalistik rahbarlik.

Tavsiya: