Mundarija:
Video: O'z-o'zini boshqarish qobiliyatlari qanday?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
O'z-o'zini boshqarish qobiliyatlari - bu xodimga ish joyida o'zini his qilish va samaraliroq bo'lishga yordam beradigan xususiyatlar. Muammoni hal qilish, stressga qarshi turish, aniq muloqot qilish kabi ko'nikmalar, vaqtni boshqarish , xotirani mustahkamlash va tez-tez mashq qilish - bularning barchasi o'z-o'zini boshqarish qobiliyatlarining asosiy namunasidir.
Shunga mos ravishda, o'z-o'zini boshqarish ko'nikmalarini rivojlantirishning ba'zi usullari qanday?
Shunday qilib, bu erda har bir menejerga o'z jamoasini oldinga olib borishga ishonch beradigan o'zini o'zi boshqarish qobiliyatlari ro'yxati keltirilgan
- Stressni boshqarish. Har safar yo'lingizda qiyinchilik tug'ilganda qon bosimingiz ko'tariladimi?
- Vaqt boshqarish.
- Tashkiliy mahorat.
- Muammoni hal qilish.
- Qaror qabul qilish qobiliyati.
- Ishonch.
- O'zini himoya qilish.
Shuningdek, bilingki, ish joyida o'zini o'zi boshqarish nima? O'zini - boshqaruv menejer loyiha yoki topshiriqning umumiy yo'nalishini belgilashini va xodimlarning tafsilotlarni minimal nazorat bilan amalga oshirishini anglatadi. a.da o'zini -boshqarilgan ish joyi , siz ochiq eshik siyosatini yuritasiz va xodimlar sizni duch keladigan muammolar haqida xabardor qiladilar.
Shu tarzda, o'z-o'zini boshqarish qobiliyatlari nima uchun muhim?
O'zini - boshqaruv qobiliyatlari bor muhim ish joyida, chunki ular o'zingiz va hamkasblaringiz uchun yaxshi ish muhitiga hissa qo'shishingizga yordam beradi. Misollar o'zini - boshqaruv qobiliyatlari o'z ichiga oladi o'zini -ishonch, qat'iyatlilik, chidamlilik, sabr-toqat, sezuvchanlik va hissiy tartibga solish.
O'z-o'zini boshqarishga qanday misollar bor?
Muammoni hal qilish, stressga qarshi turish, aniq muloqot qilish kabi ko'nikmalar, boshqarish vaqt, xotirani mustahkamlash va tez-tez mashq qilish - bularning barchasi asosiy hisoblanadi o'z-o'zidan misollar - boshqaruv ko'nikmalar.
Tavsiya:
Mahsulotni boshqarish loyihani boshqarish bilan bir xilmi?
Mahsulot menejerlari mahsulotlarni ishlab chiqishni boshqaradi. Ular tashabbuslarni birinchi o'ringa qo'yadilar va nima qurilishi haqida strategik qarorlar qabul qiladilar. Ular ko'pincha mahsulot liniyasining bosh direktori hisoblanadi. Boshqa tomondan, loyiha menejerlari ko'pincha ishlab chiqilgan va tasdiqlangan rejalarning bajarilishini nazorat qiladi
Relizlarni boshqarish va o'zgarishlarni boshqarish o'rtasidagi farq nima?
O'zgarishlarni boshqarish - bu boshqaruv jarayoni, O'zgarishlar menejerining roli O'zgarishlarni ko'rib chiqish, ruxsat berish va rejalashtirishdir. Release Management - bu o'rnatish jarayoni. U jonli muhitda yangi yoki yangilangan xizmatlarni yaratish, sinovdan o'tkazish va o'rnatish uchun Change Management ko'magida ishlaydi
Hamshiralikdagi etakchilik qobiliyatlari qanday?
Hamshira rahbariyatining 9 ta asosiy fazilatlari hissiy intellekt. Klinik sharoitlarda hamshira rahbarlari stajyorlar bilan yaqindan hamkorlik qilib, ularga hissiy intellektni rivojlantirishga yordam beradi. Butunlik. Tanqidiy fikrlash. Mukammallikka bag'ishlanish. Aloqa maxorati. Professional sotsializatsiya. Hurmat. Mentorlik
Inqirozga oid etakchilik qobiliyatlari qanday?
Inqirozli muloqotni eng yaxshi boshqarish uchun 5 ta etakchilik mahorati. Bu, ehtimol, inqirozni boshqarishda zarur bo'lgan eng muhim mahoratdir. Moslashuvchanlik. Hammamiz ishlar rejalashtirilganidek bo'lishini yaxshi ko'ramiz, lekin aqlga sig'maydigan narsa sodir bo'lganda va bizning mukammal rejamiz falokatga aylanganda nima bo'ladi? O'zligini boshqara olish. Munosabatlar boshqaruvi. Ijodkorlik
Karyerani boshqarish qobiliyatlari nima?
Karyerani boshqarish ko'nikmalari (CMS) - bu odamlarga o'zlarining mavjud ko'nikmalarini aniqlashga, martaba o'rganish maqsadlarini ishlab chiqishga va o'z martabalarini oshirish uchun choralar ko'rishga yordam beradigan vakolatlar