Balanslangan ko'rsatkichlar kartasining cheklovlari qanday?

2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24

Biroq, muvozanatli ko'rsatkichlar tizimi mukammal emas va ba'zi kamchiliklarga ega

• Vaqt va moliyaviy investitsiyalar. Balanslangan ko'rsatkichlar kartasi tizimlar katta investitsiyalarni talab qiladi.
• Manfaatdor tomonlarni qabul qilish va foydalanish.
• Strategik yo'nalish va metrik rejalashtirish.
• Ma'lumotlarni yig'ish va tahlil qilish.
• Tashqi e'tiborning etishmasligi.

Shuningdek, muvozanatli ko'rsatkich kartasidan foydalanishning afzalliklari qanday?

Balanslangan ko'rsatkichlar kartasining 7 ta afzalliklari

• Yaxshiroq strategik rejalashtirish.
• Strategiya aloqasi va ijrosi yaxshilandi.
• Loyihalar va tashabbuslarni yaxshiroq muvofiqlashtirish.
• Yaxshiroq boshqaruv ma'lumotlari.
• Yaxshilangan samaradorlik hisoboti.
• Yaxshiroq tashkiliy muvofiqlashtirish.
• Jarayonni yaxshiroq moslashtirish.

Balanslangan ko'rsatkichlar kartasida qanday to'rtta istiqbol ishlatiladi? Hansen va Mowen murojaat qilgan muvozanatli ko'rsatkichlar kartasi "strategik mas'uliyatni hisobga olish tizimi" sifatida tashkilotning missiyasi va strategiyasini operatsion maqsadlar va chora-tadbirlarga aylantiradi. to'rtta boshqacha istiqbollari : moliyaviy nuqtai nazar , mijoz nuqtai nazar , jarayon nuqtai nazar

Bu bilan bog'liq holda, nega muvozanatli ko'rsatkich kartalari muvaffaqiyatsizlikka uchraydi?

Baho kartasi tashabbuslar muvaffaqiyatsiz asosan, ular foydalanmayotganligi uchun ball kartasi murabbiylik vositasi sifatida, ular kerak. Menejerlar undan har bir xodimning muvaffaqiyatini ta'minlaydigan taktik rejalarni ishlab chiqishda tramplin sifatida foydalanishlari kerak, so'ngra ish faoliyatini ko'rib chiqishlari kerak. ball kartasi tez-tez (ya'ni, har chorakda).

Balanslangan ko'rsatkichlar kartasining asosiy xususiyatlari qanday?

Balanslangan ko'rsatkichlar kartasini belgilaydigan muhim xususiyatlar:

• tegishli tashkilot/koalitsiyaning strategik kun tartibiga e'tibor qaratish;
• maqsadlarga nisbatan ishlashni nazorat qilish uchun yo'naltirilgan o'lchovlar to'plami;