Mundarija:
Video: Treningning turlari qanday?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Sizning ishchi kuchingiz uchun xodimlarni o'qitishning eng yaxshi usullari quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin:
- Instruktor boshchiligida ta'lim .
- eLearning.
- Simulyatsiya xodimi ta'lim .
- Amaliy ta'lim .
- Murabbiylik yoki murabbiylik.
- Ma'ruzalar.
- Guruh muhokamasi va faoliyati.
- Rol o'ynash.
Bu erda turli xil mashg'ulotlar qanday?
Biroq, birinchi navbatda, xodimlar uchun onlayn treninglarning 6 turi:
- Orientatsiya. Orientatsiya - xodimlarni o'qitishning eng keng tarqalgan turi.
- Bortga kirish treningi.
- Texnik ko'nikmalarni rivojlantirish bo'yicha trening.
- Yumshoq ko'nikmalarni rivojlantirish bo'yicha trening.
- Mahsulotlar va xizmatlar bo'yicha trening.
- Majburiy trening.
Shuningdek, o'quv dasturlari nima? O'quv dasturlari . Ta'rif: Dasturlar uchun mo'ljallangan ta'lim muayyan malakaga ega bo'lgan xodimlar. Xodim ta'lim zaruriyatdir. Siz yangi xodimlarni iloji boricha tezroq olishingiz kerak, shunda ular sizning jamoangizning samarali a'zolariga aylanishlari mumkin.
Bundan tashqari, trening turi nimani anglatadi?
Trening muayyan foydali kompetensiyalar bilan bog'liq bo'lgan har qanday ko'nikma va bilimlarni o'rgatish yoki o'zida yoki boshqalarda rivojlantirishdir. Trening o'z imkoniyatlarini, imkoniyatlarini, mahsuldorligini va ish faoliyatini yaxshilashning aniq maqsadlariga ega.
Trening tushunchasi nima?
Trening yangi va/yoki hozirgi xodimlarga o'z ishlarini samarali bajarishlari uchun zarur bo'lgan asosiy ko'nikmalarni o'rgatish jarayonidir. Boshqa so'zlar bilan aytganda, ta'lim a o'rganish shaxsning o'z ishini bajarish qobiliyatini yaxshilaydigan nisbatan doimiy o'zgarishlarni talab qiladigan tajriba.
Tavsiya:
Mijozlarning qiymat takliflarining qanday turlari mavjud?
Muvaffaqiyatli sotish uchun kuchli qiymat takliflariga ega bo'lish juda muhimdir. Siz etkazib beradigan qiymat odatda mijozlaringizga uch xil darajadagi ta'sir ko'rsatishi mumkin - texnik, biznes va shaxsiy. Texnik qiymat. Eng past darajada siz texnik qiymatni taklif qilasiz. Biznes qiymati. Shaxsiy qadriyat
Agentlik muammolarining turlari qanday?
Agentlik muammosining turlari 1-tur: Asosiy-agent muammosi. Mulkchilikning nazoratdan ajralishi munosabati bilan tashkilotlarda mulkdorlar va menejerlar o'rtasidagi agentlik muammosi yirik korporatsiyalar paydo bo'lganidan beri topilgan (Berle & Means, 1932). 2-tur: Asosiy-asosiy muammo. 3 -toifa: asosiy - kreditor muammosi
Mehnat etikasining qanday turlari bor?
Quyida ish axloqining keng tarqalgan turlari keltirilgan. Hosildorlik. Iloji boricha bir soat, hafta yoki oyda bajarish uchun intensivlik bilan ishlang. Tirishqoqlik. Ehtiyotkorlik bilan ishlang, shunda siz yuqori sifatli ishni bajarishga harakat qilasiz. Mas'uliyat. Mas'uliyat. Buni o'zing qil. Ish-hayot balansi
Gazetalarning qanday turlari bor?
Gazetalarning ikkita asosiy turi keng jadvalli va tabloiddir. Bunday gazetalar, shuningdek, nashr etilgan mazmunning jiddiyligi sababli "og'ir" deb nomlanadi. Keng jadvalning kichikroq versiyasi ixcham deb nomlanadi
Treningning maqsadlari qanday?
Maqsadlar Individual va tashkilot samaradorligini oshirish va boyitish uchun mo'ljallangan sifatli, tejamkor ta'limni ta'minlash. Bilimni oshiruvchi, ko'nikmalarni rivojlantiruvchi va tashkilotni boyitadigan rivojlanish imkoniyatlarini taqdim eting