Video: EEOning 4 tamoyili nima?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Teng ish imkoniyati ish beruvchilarning yoshi, irqi, rangi, e'tiqodi, jinsi, dini va nogironligi kabi ma'lum xususiyatlarga ko'ra xodimlarni va ishga da'vogarlarni kamsitmasligini talab qiluvchi hukumat siyosati.
Oddiy qilib aytganda, EEO ning asosiy printsipi nima?
Teng bandlik imkoniyati a tamoyil Bu barcha odamlar irqi, jinsi, rangi, dini, nogironligi, milliy kelib chiqishi va yoshidan qat'i nazar, savob va qobiliyat asosida ishlash va ko'tarilish huquqiga ega bo'lishi kerakligini ta'kidlaydi.
EEO qonunlari qaysi uchta muhim tushunchani qamrab oladi? U ishga da'vogarlar va xodimlarni irqi, rangi, milliy kelib chiqishi, jinsi, dini, nogironligi, yoshi va genetikasiga qarab kamsitishdan himoya qiladi. The asosiy tushunchalar ning EEO qopqog'i ham ishga qabul qilish bosqichi, ham ish joyiga ega bo'lgandan keyin xodimlarni davolash.
Bundan tashqari, bilish kerakki, EEO nimani anglatadi?
Teng ish imkoniyati
EEO qonunchiligining maqsadi nima?
EEO qonunlar ish beruvchilarga ishchining jinsi, irqi, yoshi, milliy kelib chiqishi, ayrim sog'liq sharoitlari va boshqa shaxsiy xususiyatlariga ko'ra ish imkoniyatlaridan mahrum bo'lishiga to'sqinlik qiladi.
Tavsiya:
Ishni boshqarishning beshta tamoyili nima?
Ishni boshqarish avtonomiya, xayrixohlik, zarar keltirmaslik va adolat tamoyillariga asoslanadi. Ish menejerlari sog'liqni saqlash va tibbiy xizmatlar, shu jumladan hamshiralik, tibbiyot, ijtimoiy ish, reabilitatsiya bo'yicha maslahatlar, ishchilarga kompensatsiya, ruhiy va xulq -atvor salomatligi bo'yicha turli xil kelib chiqishi bor
Kapitalizmning 4 tamoyili nima?
TACTILE: ishonch, haqiqiylik, g'amxo'rlik, oshkoralik, halollik, o'rganish va imkoniyatlar. Ongli kapitalizmning bu to'rtta printsipi bir -birini mustahkamlaydi
Agilening 4 ta qadriyati va 12 tamoyili nima?
Agile shaxslarining to'rtta qadriyati va jarayonlar va vositalar bo'yicha o'zaro ta'siri; keng qamrovli hujjatlar ustida ishlaydigan dasturiy ta'minot; shartnoma bo'yicha muzokaralar bo'yicha mijozlar hamkorligi; va. reja bo'yicha o'zgarishlarga javob berish
Vakolat va javobgarlik tamoyili nima?
Vakolat va mas'uliyat printsipi - Bu tamoyil shuni anglatadiki, siz ma'lum bir xodimga mas'uliyat yuklasangiz, unga kerakli vakolat ham berilishi kerak. Agar unga kerakli vakolat berilmasa, u o'ziga yuklangan vazifani bajara olmaydi
Eng yuqori va eng yaxshi foydalanish tamoyili nima?
Mulk eng yuqori va eng yaxshi foydalanish nuqtai nazaridan baholanishi kerak. Eng yuqori va eng yaxshi foydalanishning ta'rifi quyidagilardan iborat: bo'sh er yoki yaxshilangan mulkdan oqilona, ehtimoliy va qonuniy foydalanish, bu jismoniy jihatdan mumkin bo'lgan, tegishli ravishda qo'llab-quvvatlanadigan, moliyaviy jihatdan mumkin bo'lgan va eng yuqori qiymatga olib keladi