Mundarija:

Muzokaralar ob'ektiv standartlari nima?
Muzokaralar ob'ektiv standartlari nima?

Video: Muzokaralar ob'ektiv standartlari nima?

Video: Muzokaralar ob'ektiv standartlari nima?
Video: 微信中国不封号封群美国就不封杀如何?疫情造假坑川普“禁穆令”换“禁共令“?Epidemic fraud makes Trump low rating. Wechat is at risk of ban 2024, Noyabr
Anonim

Ob'ektiv standartlar muzokarachilarga kelishuvda adolatli, asosli yoki maqbulligini baholashga yordam beradigan mustaqil qonuniylik choralari. Eng kuchli ob'ektiv standartlar har bir tomonning nisbiy kuchi, ta'siri, resurslari yoki manfaatlaridan tashqarida bo'lgan narsaga asoslanganlar.

Xo'sh, muzokaralarning maqsadlari nimadan iborat?

Quyidagilar muzokaralarning maqsadlari : (c) To'siqlarni olib tashlash uchun bu kelajakda bo'lishi mumkin. (d) shartnomaning bajarilishi ustidan nazoratni amalga oshirish. (e) yetkazib beruvchini xaridor kompaniyasiga maksimal darajada hamkorlik qilishga ishontirish. (f) vakolatli yetkazib beruvchilar bilan samimiy munosabatlarni rivojlantirish.

Shuningdek, bilingki, muzokaralarning to'rtta tamoyili nima? Kitob himoya qiladi to'rtta asosiy muzokaralar tamoyillari : 1) odamlarni muammodan ajratish; 2) pozitsiyalarga emas, balki manfaatlarga e'tibor qaratish; 3) o'zaro daromad olish variantlarini ixtiro qilish; va 4 ) ob'ektiv mezonlarni talab qiladi.

Yuqoridagilardan tashqari, muzokaralarda ob'ektiv mezonlar nima?

Ob'ektiv mezonlar tomonlardan mustaqil bo'lgan faktik ma'lumotlardir muzokaralar , bunda nimaga kelishish kerak yoki bo'lmasligi kerakligi bilan bog'liq muzokaralar . Misol tariqasida, ichida muzokaralar olib borish ma'lum bir mashinani sotib olish uchun biz ushbu mashina boshqa dilerlik do'konlarida nimaga sotilishini ko'rib chiqmoqchimiz.

Yaxshi muvaffaqiyatli muzokaraning ikkita asosiy elementi nima?

Muvaffaqiyatli muzokara ikki tomonning birlashishi va ikkalasi uchun maqbul bo'lgan kelishuvga erishishni talab qiladi

  • Qiziqish va maqsadlarni aniqlash uchun muammolarni tahlil qilish.
  • Uchrashuv oldidan tayyorgarlik.
  • Faol tinglash qobiliyatlari.
  • Hissiyotlarni nazorat ostida saqlang.
  • Aniq va samarali muloqot.
  • Hamkorlik va jamoaviy ish.

Tavsiya: