Video: Xodimlarni tanlashning ahamiyati nimada?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Xodimlarni tanlash Muayyan nomzodlar bilan suhbatlashish va ularni baholash jarayonidir ish va tanlash uchun shaxs bandlik ma'lum mezonlar (malaka, malaka va tajriba) asosida. Aniq bandlik davrida diskriminatsiyaga qarshi qonunlar kabi qonunlarga rioya qilish kerak xodimlarni tanlash.
Xuddi shunday, siz so'rashingiz mumkin: tanlovning ahamiyati nimada?
Tanlovni tanlashning ahamiyati hisoblanadi muhim jarayon, chunki yaxshi resurslarni yollash tashkilotning umumiy samaradorligini oshirishga yordam beradi. Aksincha, yomon bilan yomon yollash bor bo'lsa tanlash jarayon, keyin ish ta'sir qiladi va bu yomon resursni almashtirish uchun sarflangan xarajatlar yuqori bo'ladi.
Bundan tashqari, nima uchun lavozimga to'g'ri xodimlarni tanlash muhim? ni yollash orqali to'g'ri shaxs - biznes ijobiy yo'nalishda harakat qiladi va kelajakda yanada muvaffaqiyatli bo'ladi. Menejerlar va biznes egalari buning ta'siridan xabardor bo'lishlari kerak xodim ishga qabul qilish jarayonida ularning ta'siriga ega bo'lishi va hisobga olishi mumkin.
Shuningdek, tashkilotda xodimlarni to'g'ri tanlashning ahamiyati nimada?
Bu an. muhim kadrlar bilan ta'minlash funktsiyasi. Agar ish beruvchi to'g'ri ish uchun to'g'ri odamlarni tanlagan bo'lsa, ularga muvaffaqiyatga kafolat beradi tashkilot va boshqaruv o'z maqsadiga erisha oladi. Bu yaxshi samaradorlikka, ma'naviyatga va yaxshi niyatga olib keladi.
Tanlash usullari qanday?
Bularga quyidagilar kiradi: Ariza shakllari va rezyumelar, Onlayn skrining va saralash roʻyxati, Suhbatlar, Psixometrik testlar, Qobiliyat va qobiliyat testlari, Shaxsni aniqlash, Taqdimotlar, Guruh mashqlari, Baholash markazlari va Maʼlumotnomalar.
Tavsiya:
1807 yilgi embargo aktining ahamiyati nimada?
1807 yildagi Embargo qonuni prezident Tomas Jefferson va AQSh Kongressining Amerika kemalariga xorijiy portlarda savdo qilishni taqiqlash urinishi edi. Bu ikki yirik Yevropa davlati bir-biri bilan urushayotgan paytda Angliya va Fransiyani Amerika savdosiga aralashgani uchun jazolash uchun mo'ljallangan edi
Xalqaro kadrlar boshqaruvining ahamiyati nimada?
Xulosa qilib aytganda, global inson resurslarini boshqarish har bir mashq uchun mas'uldir, masalan, global ko'nikmalarni boshqarish va chet elliklarni boshqarish, shu jumladan ishchi kuchida turli xil qoniqish va farovonlikni ta'minlash
Ma'naviyat nima va uning ahamiyati nimada?
Xodimlarning yuqori ma'naviyati korxonaga yoki tashkilotga o'z maqsadlari va maqsadlariga erishishda yordam berishi mumkin. Xodimlar o‘rtasida yuqori ma’naviyatga erishish bir qancha sabablarga ko‘ra muhim, jumladan, lekin ular bilan cheklanmasdan, unumdorlikni oshirish, xodimlarning aylanmasini kamaytirish va tafsilotlarga ko‘proq e’tibor berish
Guruhga ega bo'lishning ahamiyati nimada?
Sinfda va biznesda guruhli ishlashning asosiy afzalliklaridan biri shundaki, u mahsuldorlikni oshirishga yordam beradi. Bir guruh odamlar birgalikda ishlayotganda, yakka yolg'iz ishlashga qaraganda, qisqa vaqt ichida ko'proq yutuqlarga erishishi mumkin
Vaqtni belgilashning ahamiyati nimada?
Vaqtni belgilash, betonga ishlov berish, tashish, joylashtirish va kerakli shaklni berish kabi maqsadlarda muhim ahamiyatga ega. Dastlabki sozlash vaqti- pastaning egiluvchanligini yo'qotadigan vaqt. Tsement betonini tashish, joylashtirish va siqish uchun muhim ahamiyatga ega