Nima uchun vaziyatli etakchilik eng samarali hisoblanadi?
Nima uchun vaziyatli etakchilik eng samarali hisoblanadi?

Video: Nima uchun vaziyatli etakchilik eng samarali hisoblanadi?

Video: Nima uchun vaziyatli etakchilik eng samarali hisoblanadi?
Video: Соғлиқни сақлаш вазирлиги: Тиббиёт ходимлари ишга қабул қилинади 2024, May
Anonim

Vaziyatli etakchilik lardan biriga aylandi eng keng qo'llaniladi etakchilik dunyodagi modellar, chunki bu xodimlarning majburiyatlarini yaxshilashga va xodimlarni ushlab turishni oshirishga yordam beradi. Turli vaziyatlar har xil turlarni talab qiladi etakchilik , hatto bir xil xodim bilan.

Bu erda nima uchun vaziyatli etakchilik samarali?

The vaziyatli nazariyasi etakchilik boshqacha qabul qiladigan rahbarlarni nazarda tutadi etakchilik ga muvofiq uslublar vaziyat va ularning jamoa a'zolarining rivojlanish darajasi. Bu an samarali usuli etakchilik chunki u jamoaning ehtiyojlariga moslashadi va butun tashkilot uchun foydali muvozanatni o'rnatadi.

Xuddi shunday, vaziyatli etakchilikdan qanday foydalanasiz? Vaziyatli etakchilik modelini qo'llash bosqichlari:

  1. Vaziyatning mohiyatini aniqlang.
  2. Vazifaning mohiyatini va murakkabligini tushuning.
  3. Qo'l ostidagilarning bajarishi so'ralgan vazifani bajarish qobiliyati va istagini baholang.

Shunday qilib, vaziyatli etakchilikning qanday afzalliklari bor?

  • Bu etakchilikka nisbatan moslashuvchan yondashuv.
  • Bu jamoa a'zolari o'rtasida muvaffaqiyatli hamkorlikni rag'batlantiradi.
  • Moslashuvchanlik o'tmish, hozirgi va kelajakdagi vaziyatlarga moslashish uchun rag'batlantiriladi.
  • U tashkilotdagi odamlarning etuklik darajasini baholaydi.
  • U qo'l ostidagilarni ijtimoiy-emotsional qo'llab-quvvatlashni rag'batlantiradi.

Vaziyatli etakchilikning to'rtta etakchilik uslubi qanday?

Hersey va Blanchardning fikriga ko'ra, vaziyatli etakchilik® modeli bilan bog'liq to'rtta asosiy etakchilik uslubi mavjud. To'rttasi: aytish, sotish, ishtirok etish va vakolat berish.

Tavsiya: