Mundarija:

O'zgarishlarga qarshilikni qanday aniqlash mumkin?
O'zgarishlarga qarshilikni qanday aniqlash mumkin?

Video: O'zgarishlarga qarshilikni qanday aniqlash mumkin?

Video: O'zgarishlarga qarshilikni qanday aniqlash mumkin?
Video: 16-dars: Multimetrda ishlash 2024, May
Anonim

Tashkilotingizda o'zgarish mamnuniyat bilan qabul qilinganmi yoki qandaydir qarshilik borligini aniqlash uchun quyidagi o'zgarishlarga qarshilik belgilariga e'tibor bering:

  1. 8 belgilari Qarshilikni o'zgartirish .
  2. 1) Yangi topshiriqlardan qochish.
  3. 2) Absenteizm.
  4. 3) mahsuldorlikning pasayishi.
  5. 4) Yomon aloqa.
  6. 5) Yangi jarayonga mos kelmaslik.

Xuddi shunday, so'raladi, o'zgarishlarga qarshilik qanday turlari bor?

Nima uchun odamlar o'zgarishlarga qarshilik ko'rsatishadi

  • (1) Tashkilotdagi maqom yoki ish xavfsizligini yo'qotish.
  • (2) Yomon moslashtirilgan (mustahkamlamaydigan) mukofot tizimlari.
  • (3) Noma'lum narsadan hayrat va qo'rquv.
  • (4) Tengdoshlarning bosimi.
  • (5) Ishonchsizlik muhiti.
  • (6) Tashkiliy siyosat.
  • (7) Muvaffaqiyatsizlikdan qo'rqish.
  • (8) Noto'g'ri amalga oshirish yondashuvi (taktikning etishmasligi yoki noto'g'ri vaqt)

Yuqoridagilardan tashqari, o'zgarishlarga qarshilikning sababi nimada? Tashkiliy shaxslar odatda qarshilik ko'rsatadilar o'zgartirish ular taklif etilayotgan o'zgarishlarning asl maqsadini tushunmaganlarida. Xodimlar jarayonni tushunmasa, ular odatda yomon narsani taxmin qilishadi. Bu bo'ladi o'zgarishiga qarshilik ko'rsatish ; tashabbuskorlariga ishonchsizlik o'zgartirish.

Shuningdek, bilingki, qarshilikni qanday aniqlash mumkin?

Qarshilik odatda odatda ko'rinadi, lekin yaxshi emas tan olingan yo'llari. O'zgarish e'lon qilinganda, siz g'azab, asabiylashish va umidsizlik alomatlarini ko'rishingiz mumkin. Odamlar sarosimaga tushib, nima so'ralayotganini tushunolmasligi mumkin. Yengildan kuchligacha bo'lgan tezkor tanqid paydo bo'ladi.

Qarshilikning uch turi qanday?

Biz bularni chaqiramiz uch turdagi qarshilik : o'yin o'zgarishi, o'yin tashqarisi va ichki o'yin. Ushbu bo'lim har birining nimadan iboratligini tushuntiradi qarshilik turi samarali, shuningdek, ular bir-birini qanday to'ldiradi.

Tavsiya: