Mundarija:
Video: Tashkilotingizda madaniy kompetentsiyani qanday o'lchagan bo'lardingiz?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Davlat agentligi madaniy kompetentsiya hisoblanadi o'lchandi bir qancha xususiyatlar bilan, shu jumladan the irqiy va etnik xilma-xillik uning xodimlar, xoh a agentlikning missiya bayonoti tan oladi va qo'llab-quvvatlaydi the ahamiyati madaniy xilma-xillik, agar xodimlar ta'lim olishlari kutilsa madaniy kompetentsiya , va agar the
Buni inobatga olgan holda, siz madaniy malakani qanday ko'rsatasiz?
Madaniy kompetentsiyangizni qanday rivojlantirish va qo'llash
- Madaniy o'ziga xosliklaringizni va e'tiqodlaringizni biling.
- Siz ishlayotgan jamoa bilan tanishing.
- Talabalaringizning oilalari bilan tanishing.
- Axborot almashinuvi uchun zamin yarating.
- Madaniy malakani oshirishga e'tibor qaratish uchun boshqa mutaxassislarni professional ta'lim hamjamiyatiga to'plang.
- Talabalaringizni biling.
Shuningdek, savol tug'ilishi mumkin: madaniy kompetentsiyaning 6 bosqichi qanday? O'zaro model olti bosqichdan iborat: Madaniy buzg'unchilik; 2. Madaniy qobiliyatsizlik; 3. Madaniy ko'rlik; 4. Madaniy Oldindan - kompetentsiya; 5.
Madaniy kompetentsiyani o'lchash yoki baholash mumkinmi?
Hozirgi adabiyot asboblarni aniqlaydi madaniy kompetentsiyani baholash hamshiralar va hamshiralik talabalari o'z-o'zini boshqaradi va shaxslarning idrokiga asoslanadi. Asboblar odatda oshirishga mo'ljallangan ta'lim dasturlari samaradorligini tekshirish uchun ishlatiladi madaniy kompetentsiya . Xulosa.
Madaniy malakani baholash vositasi nima?
Madaniy kompetensiya Ogohlik Asbob Interaktiv veb-ga asoslangan asbob baholashingizga yordam berish uchun yaratilgan madaniy kompetentsiya . Muayyan mavzular bo'yicha bilim darajangizni aniqlashga yordam berish uchun har bir subtestda foizlar va ballar berilgan. Ular mutlaq sifatida ishlatilmasligi kerak.
Tavsiya:
United brendi nima va uni qanday ifodalagan bo'lardingiz?
United Airlines - bu 100 yildan ortiq vaqt davomida birgalikda ishlashga investitsiya qilingan brend. Yo'lovchilarni xalqaro miqyosda xavfsiz tashishga e'tibor qaratish. Mijozlarga innovatsion usulda mukammal xizmat ko'rsatishni ta'minlash. United Airlines vakili sifatida men brendni sadoqat va hamdardlik bilan ifodalagan bo'lardim
Madaniy kompetentsiya va madaniy sezgirlik o'rtasidagi farq nima?
Madaniy kompetentsiya atamasi madaniy jihatdan xilma-xil mijozlarning ehtiyojlarini qondirish qobiliyatini anglatadi. Ularning orasidagi farq shundaki, "javobgarlik" inson mukammal bo'lishi va madaniy jihatdan xilma-xil mijozlar bilan ishlash uchun zarur bo'lgan barcha ko'nikmalar va qarashlarga ega bo'lishi mumkinligini anglatmaydi
Tashkilotingizda sifat qanday boshqariladi?
Sifat menejmenti - bu tashkilot ichidagi turli faoliyat va vazifalarni nazorat qilish harakati. Kompaniyaning maqsadlari va u faoliyat yuritadigan sohaga qarab, korporativ tuzilma kompaniyalar o'rtasida sezilarli darajada farq qilishi mumkin. Bu tashkilot ichida istalgan sifat darajasiga erishish va uni saqlab qolishga yordam beradi
Kompaniyaning debitorlik qarzlari bo'yicha viktorinani qanday tavsiflagan bo'lardingiz?
Debitorlik qarzlari - bu mijozlarning hisobvaraqdagi qarzlari. Debitorlik qarzi - bu qarz beruvchilar qarzning isboti sifatida rasmiy kredit hujjatlarini chiqaradigan da'volardir. Boshqa debitorlik qarzlariga foizlar, kompaniya xodimlariga berilgan kreditlar, xodimlarga berilgan avanslar va qaytariladigan daromad solig'i kabi notijorat debitorlik qarzlari kiradi
Sog'liqni saqlash sohasidagi xilma-xillikni qanday ta'riflagan bo'lardingiz?
Sog'liqni saqlash sohasidagi xilma-xillik muhim ahamiyatga ega, chunki bu hamshiralar va boshqa sog'liqni saqlash xodimlariga o'z bemorlariga yaxshiroq yordam ko'rsatishga imkon beradi, chunki ular ular bilan munosabatda bo'lishlari mumkin. Hamshiralik yoki sog'liqni saqlash sohasidagi xilma-xillik quyidagilarni o'z ichiga oladi: jins, faxriy maqomi, maqomi, irqi, nogironligi, yoshi, dini, jinsiy orientatsiyasi va boshqalar