Video: Nima uchun UPS ish tashlashda?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Birlashgan UPS vakolatli ishchilar a zarba berish ular paketlarni yetkazib berish gigantida yangi shartnoma bo'yicha savdolashishni davom ettirmoqdalar. Teamsters kasaba uyushmasi a'zolari seshanba kuni o'zlarining muzokarachilariga a'zolikka chaqirish huquqini berish uchun ovoz berishdi zarba berish agar ikki tomon kelishuvga erisha olmasa. Hozircha, yo'q zarba berish chaqirilgan.
Bundan tashqari, UPS ish tashlashi qancha davom etdi?
16 kun
Bundan tashqari, Kanadada ish tashlashlar bormi? 3, 800 UPS ishchilar Kanadada ish tashlash . UPS u allaqachon tranzitda bo'lgan barcha paketlarni etkazib berishini aytdi, ammo ichidagi barcha mijozlarni qabul qilishni to'xtatdi Kanada shuningdek, mamlakatga quruqlik yuklari. The kanadalik xodimlarning shartnomasi 31 iyulda tugadi.
Bundan tashqari, UPS haydovchilari ish tashlashyaptimi?
UPS Freight va uning kasaba uyushma xodimlari shartnoma bo'yicha muzokaralarda to'xtab qoldi. UPS Yuk tashish 11 000 yuk mashinasi haydovchilar yoqilgan bo'lishi mumkin zarba berish dushanba kunigacha ular ma'qullamasa UPS Yuk tashish bo'yicha yakuniy shartnoma taklifi. Natijada, UPS Yuk tashish potentsialga tayyorgarlik ko'rishda etkazib berishni sekinlashtirmoqda zarba berish.
Ups qachon ittifoqqa aylandi?
Birinchi milliy shartnoma 1979-yil 1-mayda tuzilgan. Jim Keysi taklif qilgan ittifoq Amerika Messenger xizmati 1907 yilda tashkil etilganidan deyarli o'n yil o'tgach, 1916 yilda o'zlarining soatlik xodimlarini vakillik qilish uchun.
Tavsiya:
Ish haqi stavkasi tushganda ish soatlari bilan nima sodir bo'ladi?
Ish haqi stavkasi tushganda ish soatlari bilan nima sodir bo'ladi? Ish soatlarining o'zgarishini daromad va almashtirish effektlariga ajrating. Boshqa tomondan, ish haqi stavkasining pasayishi bo'sh vaqtga bo'lgan talabning pasayishiga olib kelganda, chunki endi kamroq pul ishlab topilsa, bu daromad effekti deb nomlanadi
Nima uchun firma samaradorlik uchun ish haqini to'lashni tanlaydi?
Ish haqining samaradorligi ishchilarni rag'batlantirish, ishchilarning ma'naviyati va mahsuldorligini oshirish, malakali ishchilarni jalb qilish va xodimlar almashinuvini kamaytirish orqali mehnat sifatiga ta'sir qiladi. Ish haqini to'lash orqali firmalar eng samarali ishchilarni ushlab qolishlari va daromadlarini oshirishi mumkin
Shahar ish haqi oluvchilar va ish yurituvchilar uchun iste'mol narxlari indeksi qanday?
Shahar ish haqi oluvchilar va ish yurituvchilar uchun iste'mol narxlari indeksi (CPI-W) - bu shahar ish haqi oluvchilar va ish yurituvchilar tomonidan iste'mol tovarlari va xizmatlari bozor savati uchun to'lanadigan narxlarning vaqt bo'yicha o'rtacha o'zgarishining oylik o'lchovidir
Nima uchun ichki nazorat ish haqi uchun muhim?
Ish haqini ichki nazorat qilish - bu sizning biznesingiz ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlarni himoya qilish uchun amal qiladigan protseduralar. Ish haqi nazorati va tartiblari xodimlarning maxfiy ma'lumotlarga kirishiga to'sqinlik qiladi. Ichki nazorat, shuningdek, xodimlarning ortiqcha to'lovlar va noto'g'ri vaqt yozuvlari orqali sizning biznesingizdan pul o'g'irlashiga yo'l qo'ymaydi
Boshqarish doirasi jarayonida ish samaradorligi ma'lumotlarini ish samaradorligi ma'lumotlariga aylantirish uchun qanday vosita yoki texnikadan foydalaniladi?
Tafovutlarni tahlil qilish - bu jarayonning nazorat qilish doirasi va ish samaradorligini o'lchash vositasi va texnikasi va ish samaradorligini o'lchash (WPM) bu jarayonning natijasidir