2025 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2025-01-22 16:18
A xodimlarni boshqarish rejasi yoki jarayon oxir-oqibatda har ikkalasi uchun ham qondiriladigan inson resurslariga bo'lgan turli talablarni tushuntiruvchi hujjatdir xodimlarni boshqarish va xodimlar bir xil. Shunday qilib, yaratish a xodimlarni boshqarish rejasi Sizning biznesingizga moslashtirilgan bu sizning kundalik operatsiyalaringizdagi umumiy muvaffaqiyat uchun zarurdir.
Shuningdek, xodimlarni boshqarish rejasiga nimalar kiritiladi?
Xodimlarni boshqarish rejasi Inson resurslari rejasining bir qismi bo'lib, quyidagilarni o'z ichiga oladi:
- Xodimlarni jalb qilish rejasi.
- Resurs kalendarlari.
- Xodimlarni ozod qilish rejasi.
- Xodimlarni o'qitishga bo'lgan ehtiyoj.
- Mukofot va e'tirof.
- Muvofiqlik.
- Xavfsizlik.
Keyinchalik savol tug'iladi: kadrlar rejasi nima? A kadrlar rejasi Bu tashkilotda ikkita juda muhim narsa aniqlanganligini tasdiqlash uchun amalga oshiriladigan bir qator qadamlar: 1) kompaniyadagi rollar va lavozimlarning aniq soni va 2) ushbu lavozimlarni to'ldiradigan to'g'ri malakaga ega ishchilar.
Xuddi shunday, odamlar: xodimlarni boshqarish rejasining asosiy maqsadi nima?
A xodimlarni boshqarish rejasi a reja Tashkilotlarga birinchi navbatda barcha darajalarda va barcha bo'limlarda kerakli ishchilarni aniqlashga va keyin ularni sotib olishga yordam berish uchun mo'ljallangan.
Xodimlarni boshqarish rejasi va inson resurslari rejasi o'rtasidagi farq nima?
The inson resurslarini boshqarish rejasi qandayligini tasvirlashga intiladi kadrlar bo'limi aniqlanishi kerak, masalan. rollar, mas'uliyatlar, hisobot tuzilmasi va boshqalar. Bu reja bo'ladi yoki rollar va mas'uliyat tavsifi, tashkilot jadvallari va a xodimlarni boshqarish rejasi.
Tavsiya:
Talablarni boshqarish rejasi nima?
Talablarni boshqarish rejasi loyihani boshqarish shablonlari to'plamidagi asosiy hujjat bo'lib, loyiha talablarini qanday aniqlash, tahlil qilish, hujjatlashtirish va boshqarishni tavsiflaydi. Ushbu reja, ayniqsa, talablarga kiritilgan o'zgartirishlar dastlab tasdiqlangandan keyin qanday boshqarishingizga e'tibor qaratishi kerak
Xodimlarni ozod qilish rejasi nima?
Xodimlarni bo'shatish rejasi - bu resurslar endi loyihaga to'lanmasligi uchun loyihadan resurslar qachon chiqarilishini belgilaydi. Trening - agar bajaruvchi tashkilot yangi yoki sinab ko'rilmagan texnologiya bilan shug'ullansa, talab qilinishi mumkin
Loyiha risklarini boshqarish rejasi nima?
Xatarlarni boshqarish rejasi - bu loyiha menejeri xavflarni oldindan ko'rish, ta'sirlarni baholash va xavflarga javoblarni aniqlash uchun tayyorlaydigan hujjatdir. Shuningdek, u xavfni baholash matritsasini ham o'z ichiga oladi
Chiqarishni boshqarish rejasi nima?
Oddiy qilib aytganda, relizlarni boshqarish - bu dasturiy ta'minotni ishlab chiqishning har bir bosqichi va muhiti orqali, shu jumladan dasturiy ta'minotni sinovdan o'tkazish va joylashtirishni boshqarish, rejalashtirish, rejalashtirish va nazorat qilishni o'z ichiga olgan jarayon
Loyiha boshqaruvida qamrovni boshqarish rejasi nima?
Qo'llanish doirasini boshqarish rejasi loyiha yoki dasturni boshqarish rejasining tarkibiy qismi bo'lib, u ko'lamni qanday aniqlash, ishlab chiqish, monitoring qilish, nazorat qilish va tekshirishni tavsiflaydi. Ko'lamni boshqarish rejasi Loyihani boshqarish rejasini ishlab chiqish jarayoniga va boshqa ko'lamni boshqarish jarayonlariga muhim hissa qo'shadi