Umumiy sifat menejmenti qanday rol o'ynaydi?
Umumiy sifat menejmenti qanday rol o'ynaydi?

Video: Umumiy sifat menejmenti qanday rol o'ynaydi?

Video: Umumiy sifat menejmenti qanday rol o'ynaydi?
Video: Onlayn Ona tili darslari | Sifat so'z turkumi | 6 - dars 2024, Noyabr
Anonim

Umumiy sifat menejmenti (TQM) ishlab chiqish funktsiyasidir sifat va iste'molchilar kutganidan oshib ketadigan samaradorlik. TQM alohida ko'rinishga ega sifat chora-tadbirlar tashkilot tomonidan ham, boshqaruv tomonidan ham qo'llaniladi sifat ishlab chiqish va loyihalash, texnik xizmat ko'rsatish va sifat boshqaruv, sifat tekshiruvi va sifat takomillashtirish.

Xuddi shunday, umumiy sifatni boshqarishning asosiy maqsadi nima?

Umumiy sifat menejmenti ( TQM ) ishlab chiqarishdagi xatolarni aniqlash va kamaytirish yoki yo'q qilish, ta'minot zanjirini tartibga solishning doimiy jarayoni boshqaruv , mijozlar tajribasini yaxshilash va xodimlarning o'qitish bilan tezkor bo'lishini ta'minlash.

Shuningdek, umumiy sifat menejmentidan qanday foydalanasiz? Umumiy sifat menejmenti tizimini yaratish bosqichlari

  1. Vizyon, Missiya va Qadriyatlarni aniqlang.
  2. Muvaffaqiyatning muhim omillarini aniqlash (CSF)
  3. CSF ma'lumotlarini kuzatish uchun chora-tadbirlar va ko'rsatkichlarni ishlab chiqish.
  4. Asosiy mijozlar guruhini aniqlang.
  5. Mijozlarning fikr-mulohazalarini so'rang.
  6. So'rov vositasini ishlab chiqish.
  7. Har bir mijoz guruhini o'rganing.
  8. Yaxshilash rejasini ishlab chiqish.

Bundan tashqari, TQM deganda nimani tushunasiz va TQMning tashkilotdagi rolini tushuntirasiz?

ning asosiy ta'rifi umumiy sifat menejmenti ( TQM ) mijozlarni qondirish orqali uzoq muddatli muvaffaqiyatga erishish uchun boshqaruv yondashuvini tavsiflaydi. a.da TQM harakat, a barcha a'zolari tashkilot jarayonlar, mahsulotlar, xizmatlar va ular ishlayotgan madaniyatni yaxshilashda ishtirok etish.

Umumiy sifatni boshqarish tamoyillari qanday?

Jami sifat menejmenti (TQM) beshta tamoyil - birinchi marta sifatli ishni ishlab chiqarish, asosiy e'tiborni asosiy e'tiborni jalb qilganda amalga oshiriladi va umumiy tashkiliy madaniyatning bir qismiga aylanadi. mijoz , strategik yondashuvga ega takomillashtirish , doimiy ravishda takomillashtirish va o'zaro hurmat va jamoaviy ishlashni rag'batlantirish - hamma tomonidan qo'llaniladi

Tavsiya: