Mundarija:
Video: Ish joyida ishonch nima uchun muhim?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Barcha munosabatlarning asosi hisoblanadi ishonch. Agar ish joyini tarbiyalashga qodir bo'lsa kuchli o'z tashkilotida ishonch hissi ular ko'rishlari mumkin a raqam imtiyozlar, shu jumladan: xodimlar o'rtasida mehnat unumdorligini oshirish. Xodimlar va xodimlar o'rtasida ruhiy holat yaxshilandi.
Xo'sh, ish joyidagi ishonch nima?
Ish joyiga ishonch Kompaniya - bu o'zaro bog'liq odamlar jamoasi, degan g'oyani ichkariga keltirib, ular mavqega ega bo'lgan shaxslar orollari emas, balki eng samarali bo'lish uchun birgalikda harakat qilishlari kerak. Men pul topaman ishonch ochiq, to'g'ridan -to'g'ri va halol bo'lish orqali.
Kimdir etakchilikda ishonch nima uchun muhimligini so'rashi mumkin. Qachon sizning jamoangiz ishonadi siz sifatida yetakchi , bu jamoa maqsadlariga sodiqlikni oshiradi. Aloqa yaxshilanadi va g'oyalar erkinroq oqadi, ijodkorlik va mahsuldorlikni oshiradi. Balki eng muhim , ishonchli qo'lida yetakchi , xodimlar o'zgarishga qulayroq va yangi qarashni qabul qilishga tayyor.
Xuddi shunday savol tug'ilishi mumkin, nima uchun menejeringizga ishonish muhim?
A ning mustahkam aloqasi ishonch orasida menejer va xodim muhim kompaniyada o'zgarishlarni amalga oshirishda. O'zgarishlarni to'g'ri bajarish uchun xodimlarga kerak ishonch bu menejerlar aniq ma'lumot beradi. Bu bo'ladi muhim agar kompaniya o'zgarishi sababli xodimlarning ishdan bo'shatilishi haqidagi mish -mishlar kompaniya orqali tarqala boshlasa.
Ish joyida ishonchni qanday targ'ib qilasiz?
Mana, barcha darajadagi rahbarlar harakatlarni so'zlar bilan moslashtirish orqali ish joyida ishonchni mustahkamlashning 6 usuli:
- Ishonchni shakllantirish mashaqqatli mehnat talab qilishini tan oling. Ishonch qozonish kerak.
- Halol va qo'llab-quvvatlang.
- Ba'zida tinchlaning.
- Doimiy bo'ling.
- Siz qidirayotgan xatti -harakatni namuna qiling.
- Mas'uliyatni shakllantirish.
Tavsiya:
Sog'liqni saqlash sohasida samarali jamoa uchun ishonch nima uchun muhim?
Kipnis (2013: 733) tomonidan o'tkazilgan tadqiqot shuni ko'rsatdiki: "O'z yordamlarini samarali jamoa tomonidan taqdim etilgan deb baholagan bemorlar o'z provayderlariga ishonch va ishonch haqida besh baravar ko'proq xabar berishgan va to'rt baravar yuqori umumiy qoniqish haqida xabar berishgan
Ish joyida ish staji muhimmi?
Ish staji uzoqroq vaqt davomida ishlagan xodimga yuqori maqom, unvon yoki ustunlik keltirishi mumkin. Va bu, odatda, ish stajiga ega bo'lgan xodimlar bir xil (yoki juda o'xshash) ishlarni bajaradigan boshqa xodimlarga qaraganda ko'proq pul topishni anglatadi
Nima uchun ergonomika ish joyida muhim?
Ergonomik echimlarni amalga oshirish xodimlarni qulayroq qilish va samaradorlikni oshirish imkonini beradi. Ergonomika nima uchun muhim? Ergonomika muhim ahamiyatga ega, chunki siz biron bir ish bilan shug'ullanayotganingizda va tanangiz noqulay holat, haddan tashqari harorat yoki takroriy harakatlar tufayli stressga duchor bo'lganingizda, sizning tayanch-harakat tizimi ta'sir qiladi
Nima uchun sotuvchi uchun ishonch muhim?
Savdoga bo'lgan ishonchni mustahkamlash og'zaki so'z orqali biznes qurishga yordam beradi. Mijozlarga murojaat qilish va tavsiya qilish siz olishingiz mumkin bo'lgan eng yaxshi marketing vositalaridan biri bo'lib, u butunlay sizga va kompaniyangizga bo'lgan ishonchga asoslanadi. Potentsial mijoz qoniqarli mijozni ko'rsa, ular siz bilan biznes qilish ehtimoli ko'proq
Nima uchun ish joyida xavfsizlik muhim?
Xavfsiz va sog'lom ish joyi nafaqat ishchilarni jarohatlar va kasalliklardan himoya qiladi, balki jarohatlar/kasallik xarajatlarini kamaytiradi, ishdan bo'shatish va aylanmalarni kamaytiradi, mahsuldorlik va sifatni oshiradi va xodimlarning ma'naviyatini oshiradi. Boshqacha qilib aytganda, xavfsizlik biznes uchun yaxshi. Ishchilarning kompensatsiya sug'urtasi xarajatlarini oshirish