Video: Bennerning ekspert nazariyasi uchun yangiligi nima?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Doktor Patrisiya Benner degan tushunchani kiritdi mutaxassis Hamshiralar vaqt o'tishi bilan mustahkam ta'lim bazasi hamda ko'plab tajribalar orqali bemorni parvarish qilish bo'yicha ko'nikmalar va tushunchalarni rivojlantiradilar. U bilim va ko'nikmalarni ("qanday qilib bilishni") hech qachon o'rganmasdan olish mumkinligini taklif qildi nazariya ("buni bilish").
Bundan tashqari, bilish kerak, ekspert nazariyasi uchun yangi nima?
The Ajamdan ekspert nazariyasi , konstruksiya nazariya Birinchi marta Xubert va Styuart Dreyfus (1980) tomonidan Dreyfus ko'nikmalarini egallash modeli sifatida taklif qilingan va keyinchalik Patrisiya Benner (1984) tomonidan hamshiralik ishi uchun qo'llanilgan va o'zgartirilgan juda foydali va muhim nazariya Bu hamshiralik informatikasiga aniq taalluqlidir.
Bundan tashqari, yangi boshlovchi hamshira kim? Yangi bitiruvchi chiqqanida emizish maktab, bu yangi hamshira a hisoblanadi yangi boshlovchi hamshira . Davomida emizish maktab, talaba a deb hisoblanadi yangi boshlovchi hamshira . Bu yangilik uchun besh yilgacha vaqt ketadi hamshira mutaxassis bo'lish hamshira . Doktor Patrisiya Benner birinchi bo'lib mutaxassis bo'lish tushunchasini kiritdi hamshira 1982 yilda.
Shu munosabat bilan, Bennerning yangi boshlovchi modeli qanday?
Malaka oshirishning besh bosqichi Ajam - mutaxassis model quyidagilar: yangi boshlovchi , ilg'or boshlovchi, malakali, malakali va mutaxassis ( Benner , 1982). Boshlang'ich yangi boshlovchi bosqichida model shaxs mavjud vaziyat bilan oldindan tajribaga ega bo'lmagani.
Patrisiya Benner hali ham tirikmi?
Patrisiya Benner 1942 yilda tug'ilgan va hozirda hali ham tirik.
Tavsiya:
Imkoniyatlarni tahlil qilish nima va u strategik marketing uchun nima uchun muhim?
Imkoniyatlarni tahlil qilish talab va raqobat tahlilini o'rnatish va aniq tasavvurga ega bo'lish va shunga muvofiq strategiyalarni rejalashtirish uchun bozor sharoitlarini o'rganishni anglatadi. Imkoniyatlarni tahlil qilish - bu tashkilot o'sishi uchun muhim jarayon va uni tez -tez bajarish kerak
Motivatsiyaning tenglik nazariyasi nima uchun muhim?
Nima uchun Odam Atoning tenglik nazariyasi ish joyi uchun muhim? Tenglik nazariyasi shuni ko'rsatadiki, tengsizlik (idrok qilingan yoki haqiqiy) xodimlarning motivatsiyasiga zarar etkazadi. Adolatsiz munosabatda bo'layotganini his qiladigan xodimlar tenglikka erishish uchun hissiy turtki bo'ladi
Ishdagi odamlar haqida X nazariyasi va Y nazariyasi qanday taxminlar mavjud, ular ehtiyojlar ierarxiyasi bilan qanday bog'liq?
X nazariyasini past darajadagi ehtiyojlarga ega bo'lgan va ular tomonidan motivatsiya qilingan shaxslarni tushunish va boshqarish uchun taxminlar to'plami sifatida ko'rib chiqish mumkin. Y nazariyasini yuqori darajadagi ehtiyojlarga ega bo'lgan va ular tomonidan motivatsiya qilingan shaxslarni tushunish va boshqarish uchun taxminlar to'plami sifatida ko'rib chiqish mumkin
Gruziya garov nazariyasi yoki nom nazariyasi davlatmi?
Gruziyada ipoteka garovi qanday ko'rib chiqiladi? Jorjiya, asosiy kredit uchun to'liq to'lov amalga oshirilgunga qadar mulk huquqi qarz beruvchining qo'lida bo'lgan huquq nazariyasi davlati sifatida tanilgan
Patrisiya Bennerning nazariyasi nima?
Doktor Patrisiya Benner mutaxassis hamshiralar vaqt o'tishi bilan mustahkam ta'lim bazasi hamda ko'plab tajribalar orqali bemorlarni parvarish qilish ko'nikmalari va tushunchalarini rivojlantiradi degan kontseptsiyani taqdim etdi. U nazariyani hech qachon o'rganmasdan ("buni bilish") bilim va ko'nikmalarga ega bo'lishni taklif qildi ("qanday qilib bilish")