Mundarija:
Video: Rejalashtirishning qanday kamchiliklari bor?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Strategik rejalashtirishdagi keng tarqalgan tuzoqlar:
- Aslida strategik bo'lmagan rejani ishlab chiqish.
- Kundalik yoki operatsion muammolar bilan shug'ullanish.
- Ichki e'tibor.
- Hammasini ichki xodimlar bilan bajarishga harakat qilish.
- Ma'nosiz rejani ishlab chiqish.
- Reja o'rniga istaklar ro'yxatini ishlab chiqish.
Buni hisobga olsak, rejalashtirishning qanday afzalliklari va kamchiliklari bor?
Rejalashtirishda yuzaga kelishi mumkin bo'lgan ba'zi kamchiliklar quyidagilardir:
- Rejalashtirish harakatni oldini oladi. Rahbarlar, shuning uchun rejalashtirish qaratilgan va ular rejalarini amalga oshirish uchun atrofida hech qachon, har bir qulay fursat uchun reja harakat bo'lishi mumkin.
- Rejalashtirish xotirjamlikka olib keladi.
- Rejalar moslashuvchanlikni oldini oladi.
- Rejalar ijodkorlikni inhibe qiladi.
Shuningdek, bilingki, yillik strategik rejalashtirish jarayonidan foydalanishda qanday asosiy muammolar bor? Bu erda strategik rejalashtirish jarayonlariga doimiy ravishda kirib boradigan to'rtta halokatli nuqsonlar mavjud, agar ularning oldini olinsa, jarayonni ham, natijalarni ham sezilarli darajada yaxshilaydi.
- Qattiq tahlilni o'tkazib yuborish.
- Ishonish strategiyasini bir kunda qurish mumkin.
- Strategik rejalashtirishni strategik bajarish bilan bog'lamaslik.
Shuni hisobga olgan holda, tashkilot rahbariyati strategik rejalashtirishda qanday xatolarga e'tibor berishi yoki har qanday beshta tuzoqni aniqlashdan qochishi kerak?
Bu erda strategik rejalar xilof nega besh sabablari bor, va kelajakda bu umumiy makr oldini olish uchun nima qila
- Reja juda murakkab.
- Reja mavjud muammolarni hal qilmaydi va hal qilmaydi.
- Reja aslida faqat byudjetdir.
- Reja javobgarlikka urg'u bermaydi.
- Elektron jadvallarga ishonish sizni sekinlashtiradi.
Rejalashtirishda qanday cheklovlar bor?
Rejalashtirishda quyidagi cheklovlar mavjud:
- (1) Rejalashtirish qat'iylikni yaratadi:
- Ular quyidagilar:
- (i) ichki moslashuvchanlik:
- (ii) tashqi moslashuvchanlik:
- (2) Rejalashtirish dinamik muhitda ishlamaydi:
- (3) Rejalashtirish ijodkorlikni pasaytiradi:
- (4) Rejalashtirish katta xarajatlarni o'z ichiga oladi:
- (5) Rejalashtirish ko'p vaqt talab qiladigan jarayondir:
Tavsiya:
Shaharda yashashning qanday kamchiliklari bor?
Katta shaharda yashashning afzalliklari va kamchiliklari Quyidagilar, agar siz har doim katta shaharda yashashni xohlagan bo'lsangiz ham, ko'chishdan oldin o'ylab ko'rishingiz kerak bo'lgan shaharda yashashning asosiy afzalliklari va kamchiliklari. Shaharda yashashning kamchiliklari. Yashash narxi. Shovqin. Bo'sh joy etishmasligi. Avtoturargoh etishmasligi. Yangi odamlar bilan tanishish. Faoliyatlar. Jamoat transporti
Faqat foizli ipotekaning qanday kamchiliklari bor?
Faqat foizli ipoteka kreditlarining kamchiliklari quyidagilardir: umumiy qiymati qimmatroq, chunki sizning qarzingiz ipoteka muddati davomida kamaymaydi. Bu shuni anglatadiki, agar siz foiz stavkasi past bo'lgan shartnoma tuzmasangiz, to'lanadigan foiz miqdori ham kamaymaydi
Kulrang suvdan foydalanishning qanday kamchiliklari bor?
Kulrang suvni qayta ishlashning kamchiliklari quyidagilardan iborat: Qayta foydalanish va manbalarni ajratish uchun ikki tomonlama sanitariya-tesisat talab qilinadi (kulrang suv/qora suv) Noto'g'ri moddalarning drenajga tushishiga yo'l qo'ymaslik kerak. Sog'liq uchun xavflar - kontakt va/yoki yutish ehtimolidan saqlaning
MChJning qanday kamchiliklari bor?
MChJ narxining kamchiliklari. Yakka tartibdagi tadbirkorlik yoki sheriklik bilan solishtirganda, MChJ faoliyati biroz qimmatroq. Soliqlar. Mas'uliyati cheklangan jamiyat egasi o'zi uchun ishsizlik kompensatsiyasini to'lashi kerak bo'lishi mumkin, u yakka tartibdagi tadbirkor sifatida to'lashi shart emas. Bank ishi. Alohida qaydlar
Inson resurslarini rejalashtirishning qanday kamchiliklari bor?
Inson resurslarini rejalashtirish cheklovlari Kelajak noaniq:- Har qanday mamlakatning kelajagi noaniq, ya'ni har kuni siyosiy, madaniy, texnologik o'zgarishlar ro'y bermoqda. Yuqori rahbariyatning konservativ munosabati: - Ortiqcha kadrlar muammosi: - Vaqt talab qiladigan faoliyat: - Qimmatbaho jarayon: