Mundarija:
Video: Ish joyidagi xilma-xillikka qanday munosabatda bo'lasiz?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Ish joyidagi xilma-xillik bilan yaxshiroq kurashish uchun 5 ta maslahat
- Ko'p turlarini qayta aniqlang va tan oling xilma -xillik .
- Diskriminatsiyani qayta aniqlang va uning barcha shakllarini mahkamlang.
- Bayram qiling xilma -xillik mumkin bo'lgan barcha yo'llar bilan.
- Qo'l uzatishda davom eting.
- Odamlar sizning hazillaringizni tushunishadi deb o'ylamang.
Bu erda siz ish joyidagi xilma-xillikni qanday boshqarasiz?
Eng yaxshi natijalarga erishish uchun turli xil ishchi kuchini boshqarishga yordam beradigan beshta maslahat:
- Ishga olish bilan boshlang.
- Inklyuziv siyosat va amaliyotni yarating.
- Turli xillikni o'rgatish.
- Samarali muloqotni osonlashtirish.
- O'zaro munosabatlarni rag'batlantirish.
Bundan tashqari, xilma-xillikni qanday engish mumkin? Mana, ajoyib menejerlar xilma-xillik to'siqlari bilan kurashishning beshta usuli:
- Tan olish. Siz tan olishingiz kerakki, odamlar jismoniy, avlodlar, madaniy yoki hatto shaxsiyat jihatidan farq qiladi.
- O'zingizga e'tibor qarating.
- Adolat.
- Xodimlarni baholash.
- O'zaro munosabatlarni rag'batlantirish.
Odamlar shuningdek, ish joyidagi intervyu savolida xilma-xillikka qanday munosabatda bo'lasiz?
Majburiyatingiz haqida gapirganda samimiy bo'ling xilma -xillik . so'ralganda a savol haqida xilma -xillik , turli madaniyatdagi odamlar bilan bevosita tajribangizni muhokama qiling. Rangni ko'rmayotganingizni aytishdan saqlaning. Buning o'rniga, hurmat qilishning qadrini tushuntiring xilma-xil madaniyatlar va boshqalardan o'rganish.
Xilma-xillikning 4 turi qanday?
The xilma -xillikning to'rt turi Bular: kasb, ko'nikma va malakadagi farqlar, shaxsiy xususiyatlar, qadriyat va munosabat. Har biriga xilma-xillik turi , individual xatti -harakatlarga ta'siri tasvirlanadi. Bir xilma-xillik turi kasb hisoblanadi.
Tavsiya:
Komissiya tomonidan qancha skanerdan ish joyidagi vakolatlar aniqlanadi?
Ish beruvchilar, rahbarlar, ishchilar va kasaba uyushmalari xodimlari bilan gaplashgandan so'ng, Komissiya ishchi kuchiga kiradigan har bir kishi ega bo'lishi kerak bo'lgan beshta kompetentsiya va uchta asosiy ko'nikmalarni aniqladi. Bu kompetensiyalar va ko'nikmalar birgalikda SCANS ko'nikmalari sifatida tanildi
Sotish qarshiligiga qanday munosabatda bo'lasiz?
Qarshilik bilan kurashish uchun 15 strategiya Biror narsa qiling! Taktikangizni o'zgartiring. Zaxiralash va aniqlik kiritish. E'tirozni chetlab o'ting. Mijozingizni hozirgi tartiblarini yaxshilayotganiga ishontiring. Savdo instinktiga ishoning. Ularning e'tirozini oldindan bekor qiling. Mahsulot yoki xizmatni boshqa joyda arzonroq sotib olishlarini tan oling
Globallashuv ish joyidagi ishchilarga qanday ta'sir qilishi mumkin?
Globallashuv mehnat bozorlarining integratsiyalashuvining kuchayishiga va rivojlangan va rivojlanayotgan iqtisodlardagi ishchilar o'rtasidagi ish haqi tafovutini, ayniqsa texnologiyalarning tarqalishi orqali bartaraf etishga aniq hissa qo'shmoqda. Bu ichki daromadlar tengsizligini oshirishda ham muhim rol o'ynaydi
Sizning g'oyalaringizga doimo qarshi turadigan jamoa a'zosi bilan qanday munosabatda bo'lasiz?
Ishdagi nizolarni boshqarish bo'yicha HBR qo'llanmasi ochiqchasiga qarshilik ko'rsatishni so'rang. Har bir insondan qarama-qarshi nuqtai nazarga ega bo'lishlarini so'rang. Qarshilikka instinktiv qarshilik ko'rsatmang. Raqiblarni shaytonga aylantirmang. Qarshilik qilayotgan odamga fikr bildiring. O'zingizning reaktsiyalaringiz va o'zingizni boshqarishingiz haqida shaffof bo'ling
Yopiq palletlarga qanday munosabatda bo'lasiz?
Yog'ochni oqartiruvchi yoki sovunli suv bilan tozalash va/yoki uni elektr yuvish vositasi bilan yuvish yaxshi usullardir. Iloji bo'lsa, quyosh ham bir oz tozalashga ruxsat bering - yuvilgan tagliklaringizni to'liq quyosh ostida qoldiring, shunda ular to'liq quriydi va UV nurlarining dezinfektsiyalash kuchidan foydalaning