Video: FLSA qo'shimcha ish haqini qanday hisoblaydi?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Ostida FLSA , qo'shimcha ish haqi ning xodimning "to'g'ri vaqt stavkasini ko'paytirish orqali aniqlanadi to'lash "hamma tomonidan vaqt o'tishi bilan ishlagan soat PLUS xodimning "soatlik muntazam ish haqining yarmi to'lash "hamma marta vaqt o'tishi bilan soat ishlagan.
Xuddi shunday, FLSA qo'shimcha ish vaqti qanday hisoblab chiqiladi?
maqsadlari uchun vaqt o'tishi bilan to'lov, har bir ish haftasi alohida turadi; siz ikki yoki undan ortiq ish haftasini o'rtacha hisoblay olmaysiz. Xodimning muntazam ish haqi uning soatlik ish haqining o'rtacha og'irligi hisoblanadi. Bu hisoblangan har qanday ish haftasida ishlaganlik uchun umumiy to'lovni haqiqatda ishlagan soatlarning umumiy soniga bo'lish orqali.
Yuqorida aytilganlarga qo'shimcha ravishda, ortiqcha ish vaqtini qanday hisoblash mumkin? Qo'shimcha ish vaqtini hisoblash usuli
- Ishlagan soatlarni har bir ish haqi stavkalariga ko'paytirishdan boshlang. Jami kompensatsiya olish uchun summalarni qo'shing va odatdagi stavkani olish uchun bu raqamni ishlagan soatlarga bo'ling.
- Keyinchalik, o'rtacha og'irlikni 1,5 ga ko'paytiring. Bu qo'shimcha ish stavkasi.
- O'rtacha og'irlikni 40 soatga ko'paytiring.
Xuddi shunday, ortiqcha ish koeffitsientini qanday hisoblash mumkin?
Kimga qo'shimcha ish koeffitsientini hisoblang siz haftalik ish haqi miqdorini berilgan ish haftasidagi haqiqiy soatlar soniga bo'lasiz. Keyin samarali soatlik tarifni o'rnatasiz va to'laysiz vaqt o'tishi bilan haftalik o'zgaruvchan stavkaga asoslanadi.
Yangi FLSA qo'shimcha ish qoidasi nima?
2019-yil 24-sentabrda AQSh Mehnat Departamenti yakuniy natijani e’lon qildi qoida 1,3 million amerikalik ishchini olish huquqiga ega qilish vaqt o'tishi bilan to'lash. The FLSA odatda talab qiladi vaqt o'tishi bilan haftasiga 40 soatdan ortiq ishlagan soatlar uchun odatdagi ish haqining kamida bir yarim baravari miqdorida haq to'lash.
Tavsiya:
DOL ish haqini belgilashda qanday ustunlik qiladi?
PERM jarayonining asosiy qismi AQSh Mehnat Departamentidan (DOL) amaldagi ish haqi miqdorini aniqlashni o'z ichiga oladi. PERMning asosiy ish haqi DOL tomonidan "mo'ljallangan bandlik sohasida ma'lum bir kasbda shunga o'xshash ishlaydigan ishchilarga to'lanadigan o'rtacha ish haqi" sifatida belgilanadi
Kundalik qo'shimcha ish haftalik ish vaqtiga kiradimi?
Kundalik va haftalik qo'shimcha ish soatlari qo'llanilishi mumkinmi? Javob: YO'Q. Qo'shimcha ish vaqtingizni shu tarzda "ikki barobar oshirish" "Piramidalash" deb nomlanadi va bu noto'g'ri. Xodim bir xil soatlarni ikki xil qo'shimcha ish vaqti chegarasiga hisoblay olmaydi
Ish haqini belgilash jarayoni qanday?
Ish haqi stavkalarini aniqlashning bosqichlari ish tahlili, ish haqi so'rovi, tegishli tashkiliy muammolarni tahlil qilish, ish haqi tuzilmasini shakllantirish, ish haqini boshqarish qoidalarini shakllantirish, ularni xodimlarga tushuntirish, har bir ish uchun darajalar va narx belgilash va kafolatlangan ish haqini to'lashni o'z ichiga oladi
O'zgaruvchan stavka qo'shimcha ish vaqtini qanday hisoblash mumkin?
Agar sizga bir parcha stavka to'langan bo'lsa Har qanday hafta uchun stavkani topish uchun ishlagan umumiy miqdorni ishlagan soatlar soniga bo'ling. Misol uchun, agar xodim 50 soat ishlagan va 600 ta to'plamni yig'gan bo'lsa, xodim hafta davomida 1200 dollar ishlab topgan. Xodimning soatlik ish haqi 50 soatga bo'linganda 1200 yoki soatiga 24 dollarni tashkil qiladi
Qanday qilib eng kam ish haqini oshirish ishchilar ortiqchaligini yaratadi?
1. Eng kam oylik ish haqining bozor maoshidan oshishi qanday qilib ishchilar ortiqchaligini hosil qiladi? Yuqori ish haqi, shuningdek, firmalar ishlamoqchi bo'lgan ishchilar sonini kamaytiradi, bu esa talab qilinadigan mehnat miqdorini kamaytiradi