Qanday qilib eng kam ish haqini oshirish ishchilar ortiqchaligini yaratadi?
Qanday qilib eng kam ish haqini oshirish ishchilar ortiqchaligini yaratadi?

Video: Qanday qilib eng kam ish haqini oshirish ishchilar ortiqchaligini yaratadi?

Video: Qanday qilib eng kam ish haqini oshirish ishchilar ortiqchaligini yaratadi?
Video: 2022 yilda ish haqi, pensiya, stipendiya va nafaqalar miqdori oshiriladi 2024, Noyabr
Anonim

1. Eng kam ish haqini oshirish qanday bozordan yuqori ish haqi ishchilarning ortiqcha qismini yaratadi ? Qanchalik baland ish haqi miqdorini ham kamaytiradi ishchilar firmalar ishlamoqchi bo'lgan, bu esa miqdorini kamaytiradi mehnat talab.

Shunday qilib, eng kam ish haqini oshirish nima qiladi?

Ko'tarish federal eng kam ish haqi bo'ladi shuningdek, iste'mol xarajatlarini rag'batlantirish, korxonalarning daromadlariga yordam berish va iqtisodiyotni rivojlantirish. Kamtarona kattalashtirish; ko'paytirish ishchilar unumdorligini oshirish va xodimlar almashinuvi va ishdan bo'shatishni kamaytirish. Bu, shuningdek, iste'mol talabini oshirish orqali umumiy iqtisodiyotni kuchaytiradi.

Yuqoridagilardan tashqari, eng kam ish haqini oshirish talab va taklifga qanday ta'sir qiladi? Chunki kirish narxlari hal qiluvchi omil hisoblanadi ta'minlash , va ish haqi faqat ishlab chiqarishga sarflangan mehnat bahosi, an kattalashtirish; ko'paytirish ichida eng kam ish haqi siljitadi ta'minlash miqdori bo'yicha yuqoriga egri ish haqining oshishi ishchilar ta'sir ko'rsatadigan bozorlarda eng kam ish haqining oshishi.

Bundan tashqari, eng kam ish haqi ishchilarga qanday ta'sir qiladi?

Oliyning afzalliklari Eng kam ish haqi Oshgan ish haqi va xarajatlar talabni oshiradi va qo'shimcha ish o'rinlari yaratadi. Ishchilar ish beruvchilar bilan uzoqroq qolish (boshqa kompaniyalar bilan yaxshi maoshli ish qidirish o'rniga) korxonalarning aylanmasini, ishga olish va o'qitish xarajatlarini kamaytirish. Ishsizlik darajasi past va yuqoriroq ish haqi soliq tushumlarini oshirish.

Eng kam ish haqi malakasiz mehnat bozorida ortiqcha yoki taqchillikka olib keladimi?

Afsuski, u, har qanday narx tagligi kabi, a yaratadi ortiqcha . Bunday holda, bu a ortiqcha ishchilar soni (etkazib beruvchilar mehnat ), ulardan ko'pi ishlashga tayyor eng kam - ish haqi ish beruvchilar (talab qiluvchilar) bunda yollashga tayyor bo'lganidan ko'ra ish haqi . Biz a ortiqcha tufayli yuzaga kelgan eng kam ish haqi "ishsizlik."

Tavsiya: