Nima uchun jamoada ishonch muhim?
Nima uchun jamoada ishonch muhim?

Video: Nima uchun jamoada ishonch muhim?

Video: Nima uchun jamoada ishonch muhim?
Video: Установка маяков под штукатурку. Углы 90 градусов. #12 2024, Noyabr
Anonim

Ishonch samarali bo'lishi uchun zarurdir jamoa , chunki u xavfsizlik hissini ta'minlaydi. Qachonki sizning jamoa a'zolar bir-birlari bilan o'zlarini xavfsiz his qiladilar, ular o'zlarini ochish, tegishli tavakkal qilish va zaifliklarni ochib berish uchun qulay his qilishadi. Ishonch bilim almashish uchun ham zarurdir.

Shu munosabat bilan, nima uchun ish joyida ishonch muhim?

Barcha munosabatlarning asosi ishonch . Agar a ish joyi kuchli tuyg‘usini tarbiyalashga qodir ishonch o'z tashkilotida ular bir qator afzalliklarni ko'rishlari mumkin, jumladan: Xodimlar o'rtasida mehnat unumdorligini oshirish. Xodimlar va xodimlar o'rtasida ruhiy holat yaxshilandi.

Yuqoridagilardan tashqari, jamoada ishonchni qanday oshirish mumkin? Jamoangizda ishonchni mustahkamlashning 10 ta samarali usuli

  1. Ochilish. O'zingizni jamoangizga ochib berish juda muhimdir.
  2. Xavfsizlik doirasini yarating.
  3. Gapirishdan oldin tinglang.
  4. Jamoani misol qilib boshqaring.
  5. Xodimlaringizni qo'llab-quvvatlang.
  6. Xodimlaringizni hurmat qiling.
  7. Hitni oling.
  8. kelishmovchilikni qabul qiling.

Keyinchalik savol tug'iladi, nega jamoaga tezkorlik bilan ishonish muhim?

Buning sababi Chaqqon ko'p muammolarni yengib o'tish mumkinligini aytadi ishonch . Texnik jamoa kerak ishonch bir-biriga, rahbar kerak jamoaga ishoning - va/yoki ishonch jarayon - va umuman kompaniya kerak ishonch eng yaxshi ish qilinmoqda.

Nima uchun jamoalarga ishonch va javobgarlik kerak?

ishonch va javobgarlik Ishonch va javobgarlik . Jamoa a'zolari kerak uchun ishonch bir-biriga qilmoq ularning roli va ishi, shuning uchun ular o'zlariniki bilan shug'ullanishlari va boshqalar haqida qayg'urmasliklari uchun bor qilish yoki qilmaslik. Samarali muloqot, shuningdek, nizolarni hal qilishga yordam beradi va nizolarning oldini oladi jamoa.

Tavsiya: