Mundarija:
Video: Nima uchun jamoaviy ish sog'liqni saqlash va ijtimoiy yordam sohasida muhim?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Nomidan ko'rinib turibdiki, jamoaviy ish ichida Sog'liqni saqlash ning an'anaviy rollarini kengaytirish uchun hamkorlik va rivojlangan aloqa amaliyotlaridan foydalanadi salomatlik ishchilar va umumiy maqsad sari ishlaydigan birlik sifatida qarorlar qabul qilish. Bu multidisipliner jamoalar hal qilish uchun tuzilgan salomatlik muammolar.
Shunday ekan, nega sog'liqni saqlash va ijtimoiy himoyada jamoaviy ish muhim?
Jamoa ishlashi rag'batlantiradi va jamoalarni muvaffaqiyatga erishishga yordam beradi. Jamoaviy ish ning hal qiluvchi qismi hisoblanadi sog'liqni saqlash va ijtimoiy yordam chunki xizmatdan foydalanuvchilarning qo'llab-quvvatlanishini ta'minlash uchun hamkasblar birgalikda ishlashlari kerak g'amxo'rlik talab qiladilar.
sog'liqni saqlashda jamoaviy ish nima? Jamoa -asosli Sog'liqni saqlash ta'minlanishi hisoblanadi sog'liqni saqlash xizmatlari shaxslarga, oilalarga, va / yoki ularning jamoalari kamida ikki tomonidan salomatlik provayderlar kim ish bemorlar bilan hamkorlikda va ularning g'amxo'rlari - har bir bemorning xohishiga ko'ra - umumiy maqsadlarga erishish uchun va erishish uchun sozlamalar bo'ylab
Xuddi shunday, odamlar sog'liqni saqlashda jamoaviy ishning qanday afzalliklari bor?
Hamshiralikdagi jamoaviy ishning eng yaxshi 5 ta afzalliklari
- Bemorlarning qoniqishi va natijasi yaxshilandi. Sog'liqni saqlash mutaxassislari bemorlarga individual provayder sifatida emas, balki ko'p tarmoqli jamoalar sifatida xizmat qiladi.
- Ishdan qoniqish darajasi yuqori.
- Kasbiy javobgarlikni oshirish.
- Ish aylanmasining past ko'rsatkichlari.
- Ish joyidagi aloqani yaxshilash.
Qanday qilib jamoaviy ish bemorni parvarish qilishni yaxshilaydi?
Asosiy jihati jamoaviy ish faoliyatini yaxshilash va salomatlikdagi aloqa g'amxo'rlik jalb qilmoqda bemorlar va oilalar. Salomatlik g'amxo'rlik samarali muloqot qiladigan va hamkorlikda ishlaydigan jamoalar xatolik ehtimolini kamaytiradi, natijada kuchayib boradi bemor xavfsizlik va yaxshilangan klinik samaradorlik.
Tavsiya:
Nima uchun jamoaviy ish sog'liqni saqlashda muhim?
Jamoada ishlash usullari barcha sohalarda qo'llaniladi, ammo bemorning hayoti va farovonligi xavf ostida bo'lgan sog'liqni saqlash sharoitida ayniqsa muhimdir. Sog'liqni saqlash guruhining har bir a'zosi o'zlari bilan turli xil tajribalarni, mahorat to'plamlarini va bemorlarning sog'lig'ini yaxshilashga olib keladigan manbalarni olib keladi
Sog'liqni saqlash sohasida samarali jamoa uchun ishonch nima uchun muhim?
Kipnis (2013: 733) tomonidan o'tkazilgan tadqiqot shuni ko'rsatdiki: "O'z yordamlarini samarali jamoa tomonidan taqdim etilgan deb baholagan bemorlar o'z provayderlariga ishonch va ishonch haqida besh baravar ko'proq xabar berishgan va to'rt baravar yuqori umumiy qoniqish haqida xabar berishgan
Nima uchun axloq sog'liqni saqlash va ijtimoiy yordamda muhim?
Axloqiy me'yorlar hamkorlik va hamkorlikdagi ish qadriyatlarini rag'batlantirishi mumkin. Nihoyat, tibbiy yordam ko'rsatishdagi axloqiy standartlar ijtimoiy mas'uliyat, inson huquqlari, bemorlarning farovonligi, qonunlarga rioya qilish, SMC qoidalari va bemorlarning xavfsizligi kabi boshqa muhim axloqiy va ijtimoiy qadriyatlarni targ'ib qiladi
Sog'liqni saqlash sohasida qonun va axloq nima uchun muhim?
Tibbiy etikaga jiddiy yondashishning ba'zi sabablari: Oila, bemorlar, shifokorlar yoki boshqa tomonlar o'rtasidagi kelishmovchiliklarni hal qilishga yordam berish. Ko'pincha, ishtirok etuvchi tomonlar qat'iy his-tuyg'ularga asoslangan holda harakat qilishadi, bu mantiqiy va adolatli qarorga kelishni qiyinlashtiradi. Etika qaror qabul qilishda yordam beradigan yana bir jihatni qo'shadi
Sog'liqni saqlash va ijtimoiy yordam sohasida xilma-xillikning qanday afzalliklari bor?
G'amxo'rlik qiymati bazasi turli xil narsalarni targ'ib qiladi, jumladan: Diskriminatsiyaga qarshi amaliyotni targ'ib qilish. Qadr-qimmat, mustaqillik va xavfsizlikni targ'ib qilish. Hurmat qilish va tan olish. e'tiqodlar. Maxfiylikni saqlash. Zaif odamlarni zararlardan himoya qilish. Samarali aloqalarni targ'ib qilish. Jismoniy shaxslarni targ'ib qilish