Sotuvchini boshqarish jarayoni qanday?
Sotuvchini boshqarish jarayoni qanday?

Video: Sotuvchini boshqarish jarayoni qanday?

Video: Sotuvchini boshqarish jarayoni qanday?
Video: Как TOYOTA захватила весь МИР. Самые Надёжные Японские автомобили Toyota. История компании Тойота. 2024, Noyabr
Anonim

Sotuvchi boshqaruvi bo'ladi jarayon Bu tashkilotga xarajatlarni nazorat qilish, sotuvchilar bilan bog'liq bo'lishi mumkin bo'lgan xavflarni kamaytirish, mukammal xizmat ko'rsatishni ta'minlash va uzoq muddatda sotuvchilardan qiymat olish uchun tegishli choralarni ko'rish imkoniyatini beradi. Demak, bu yerda sotuvchi boshqaruv tizim yoki VMS ishga tushadi.

Bundan tashqari, sotuvchini boshqarish nimani anglatadi?

Sotuvchi boshqaruvi Bu tashkilotlarga xarajatlarni nazorat qilish, xizmat ko'rsatish sifatini oshirish va risklarni kamaytirishga imkon beradigan intizomdir. sotuvchilar bitimning hayot aylanishi davomida.

Kimdir so'rashi mumkin, sotuvchi bilan qanday muomala qilasiz? Quyida ta'minotchilarni boshqarish bo'yicha 10 ta maslahatlar mavjud bo'lib, ular sizning hozirgi ish munosabatlaringiz silliq suzib yurganmi yoki toshga tegib ketganmi?

  1. Aqlli tanlang.
  2. Muloqot qiling.
  3. Ularning biznesini tushuning.
  4. Favqulodda vaziyatlar rejasi.
  5. Jarimalar kabi mukofotlar haqida o'ylang.
  6. Mas'uliyatni qabul qilish.

Keyinchalik savol tug'iladi: sotuvchilarni boshqarish qanday rol o'ynaydi?

Ish tavsifi A sotuvchini boshqarish roli sotib olish to'g'risida qaror qabul qilish uchun sotuvchilar bilan yaqindan hamkorlik qilishni va kompaniya ulardan foydalanar ekan, sotuvchilar bilan munosabatlarni saqlab qolishni o'z ichiga oladi. Matematik va qaror qabul qilish ko'nikmalari kompaniyaning ehtiyojlariga eng mos keladigan sotuvchilarni tanlashda muhim ahamiyatga ega.

Sotuvchilarni boshqarish qobiliyatlari nima?

Atama sotuvchi boshqaruvi tadqiqot va manbalarni qidirishga kiritilgan faoliyatni tavsiflashda foydalaniladi sotuvchilar , narxlar, imkoniyatlar, ishlash muddati va ish sifati bilan kotirovkalarni olish, shartnomalar bo'yicha muzokaralar olib borish, boshqarish munosabatlar, ishlarni tayinlash, ishlashni baholash va to'lovlarni amalga oshirishni ta'minlash.

Tavsiya: