Ishni kengaytirish xodimlarni qanday rag'batlantiradi?
Ishni kengaytirish xodimlarni qanday rag'batlantiradi?

Video: Ishni kengaytirish xodimlarni qanday rag'batlantiradi?

Video: Ishni kengaytirish xodimlarni qanday rag'batlantiradi?
Video: Ибрахим Гулямов I MFP 40 I Делегирование - жамоага ишларни тўғри топшириш 2024, May
Anonim

maqsadi ish joyini kengaytirish uchun rag'batlantirish bir xodim belgilangan tashkiliy maqsadlarga erishish yo'lidagi sa'y-harakatlari va ta'sirchanligini oshirish orqali ish . ning ba'zi afzalliklari ish joyini kengaytirish ko'nikmalarning xilma-xilligi, daromad olish qobiliyatini va keng ko'lamli faoliyatni yaxshilaydi.

Xuddi shunday, odamlar so'rashadi: ish joyini boyitish xodimlarni qanday rag'batlantiradi?

Ishni boyitish qayta loyihalashni o'z ichiga olgan boshqaruv kontseptsiyasidir ish o'rinlari shunday qilib, ular ko'proq qiyin bo'ladi xodim va kamroq takrorlanadigan ishlarga ega. Yaxshilash xodimlarni rag'batlantirish va hosildorlik, ish o'rinlari uchun mavjud motivatorlarni oshirish uchun o'zgartirilishi kerak xodim.

Qanday qilib menejerlar xodimlarning ish joylarini boyitishi yoki kengaytirishi mumkin? Ishni boyitish Kichik biznes menejerlar ish joylarini boyitishi mumkin ishchi guruhlarni amalga oshirish orqali uchun hal qilish nima edi odatda individual vazifalar bo'ladi. Muayyan muhim funktsiyalar bo'yicha treninglar o'tkazing uchun oshirish xodimlar haqida bilim ish va ularga muqobil istiqbollarni bering qanday ishga yaqinlashing.

Bundan tashqari, ish o'rinlarini kengaytirishga qanday misol bo'ladi?

Ta'rifi: Ishni kengaytirish gorizontal hisoblanadi kengaytirish a ish . Bu bir xil mahorat va mas'uliyat darajasidagi vazifalarni qo'shishni o'z ichiga oladi. Misollar : Kichik kompaniyalarda ko'tarilish uchun unchalik ko'p imkoniyatlar bo'lmasligi mumkin, shuning uchun ular xodimlarni rag'batlantirishga harakat qilishadi ish joyini kengaytirish.

Ishni kengaytirish va ish joyini boyitish misollari nima?

Ishni boyitish takomillashtirish yoki yuksaltirish va rivojlantirish yordamida oshirishni anglatadi, holbuki ish joyini kengaytirish qo'shimcha vazifalarni qo'shish va ish yukini oshirishni anglatadi. Ish joylarini kengaytirish va boyitish ikkalasi ham ishchilarni o'z vazifalarini ishtiyoq bilan bajarishga undash uchun foydalidir.

Tavsiya: