Mundarija:
- Quyida ish beruvchilar nomzodlarni yollashda foydalanadigan 10 ta asosiy vakolatlar roʻyxati keltirilgan:
- Muvaffaqiyatli jamoalarning uchta asosiy qobiliyati
Video: Shaxsiy qobiliyatlar nima?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Ijtimoiy va Shaxsiy vakolatlar . Ijtimoiy va Shaxsiy vakolatlar o'z-o'zini anglash, o'zini o'zi boshqarish, ijtimoiy xabardorlik, munosabatlar ko'nikmalari va mas'uliyatli qarorlar qabul qilishni o'z ichiga olgan ko'nikmalar to'plamidir. Bular talabalar o'rta maktabdan keyingi va martabada muvaffaqiyatga erishishlari uchun zarur bo'lgan yumshoq ko'nikmalardir.
Shu tarzda, shaxsiy kompetentsiya nimani anglatadi?
Sizning hissiy intellektingizning rivojlanishini quyidagilarga bo'lish mumkin shaxsiy va ijtimoiy kompetensiyalar . Shaxsiy kompetentsiya - bu o'z-o'zini anglash va o'zini o'zi boshqarishdan iborat. O'z-o'zini anglash hisoblanadi o'z his-tuyg'ularingizni va ularning o'zingizga va boshqalarga ta'sirini tan olish qobiliyati.
Xuddi shunday, shaxsiy qobiliyat va ko'nikmalar nima? O'lchanadigan bilim namunasi, ko'nikmalar , qobiliyatlar , xulq-atvor va shaxsning ish rollari yoki kasbiy funktsiyalarini muvaffaqiyatli bajarishi uchun zarur bo'lgan boshqa xususiyatlar. Qobiliyatlar ish vazifalarini bajarishning "qanday qilib" (nima emas, balki) yoki shaxs ishni muvaffaqiyatli bajarishi uchun nima kerakligini belgilang.
Shunga ko'ra, kompetentsiyalarga qanday misollar keltiriladi?
Quyida ish beruvchilar nomzodlarni yollashda foydalanadigan 10 ta asosiy vakolatlar roʻyxati keltirilgan:
- Jamoaviy ish.
- Mas'uliyat.
- Tijorat xabardorligi.
- Qaror qabul qilish.
- Aloqa.
- Etakchilik.
- Ishonchlilik va etika.
- Natijalarni yo'naltirish.
3 ta asosiy vakolat nima?
Muvaffaqiyatli jamoalarning uchta asosiy qobiliyati
- Qiyinchiliklarga javob berish qobiliyati.
- Faktlarga qaramay muvaffaqiyatga erishish uchun chuqur majburiyat.
- Mojaroni tezda hal qilish va o'tish istagi.
Tavsiya:
Shaxsiy mulkka ayirboshlash va huquqbuzarlik o'rtasidagi farq nima?
Chattels va konvertatsiya o'rtasidagi asosiy farq shovqin darajasidir. Ayirboshlash, kimdir egasining roziligisiz boshqa birovga tegishli bo'lgan shaxsiy mulkni ishlatganda yoki o'zgartirganda sodir bo'ladi. Shikastchining egasini mulkdan mahrum qilish niyati
Nima uchun shaxsiy savdo samarali?
Shaxsiy savdo uzoq savdo tsiklini talab qiladigan mahsulotlarni sotadigan kompaniyalar uchun muhimdir. Ular, shuningdek, istiqbolchilar qaror qabul qilishlari kerak bo'lgan mahsulot, narx va texnik ma'lumotlarni olishlarini ta'minlaydilar va savdo tsikli davomida muhim qaror qabul qiluvchilar bilan aloqani saqlab turadilar
Malakali qobiliyatlar nima?
Biror kishiga (yoki tashkilotga) ish yoki vaziyatda samarali harakat qilish imkonini beradigan tegishli qobiliyatlar, majburiyatlar, bilim va ko'nikmalar to'plami. Vakolatlar yuqori ishlashga olib keladigan ko'nikmalar yoki bilimlarni anglatadi. Kompetentsiya - bu bilim va ko'nikmalardan ko'proq narsa
Etakchilikda kontseptual qobiliyatlar nima?
Kontseptual ko'nikmalar deganda to'g'ri mulohaza yuritish, oldindan ko'ra bilish, sezgi, ijodkorlik, noaniq, noaniq hodisalarda ma'no va tartibni topish qobiliyati tushuniladi. Kontseptual malakaga ega bo'lgan rahbarlar tashkilotning aqliy xaritalarini ishlab chiqish va muhim omillarni va ular o'rtasidagi munosabatlarni aniqlash qobiliyatiga ega
Qobiliyatlar va malakalar nima?
Qobiliyat - bu biror narsa qilish qobiliyatiga ega bo'lish sharti va malaka - qobiliyatning takomillashtirilgan versiyasi. Kompetensiya - bu mavjud ehtiyojlarni qondirish uchun ko'nikma, bilim va imkoniyatlarga ega bo'lish va qobiliyat kelajakdagi ehtiyojlarni qondirish uchun rivojlanish va moslashuvchanlikka qaratilgan