Video: Jon Maksvell etakchilikni qanday ta'riflaydi?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Jon Maksvell : " Etakchilik - bu ta'sir - ko'proq, kam emas." Maksvell ta'rifi ta'sir manbasini o'tkazib yuboradi. Shunday qilib etakchilik nima ? TA’RIF : Etakchilik - bu maqsadga erishish uchun boshqalarning sa'y-harakatlarini maksimal darajada oshiradigan ijtimoiy ta'sir jarayoni.
Shu munosabat bilan, Jon Maksvell etakchilik haqida nima deydi?
Ajoyib bo'lish yetakchi hisoblanadi hamma narsa ijobiy ta'sir orqali boshqalarni umumiy qarash va maqsadlarga erishishga olib borish uchun chinakam tayyorlik va haqiqiy majburiyatga ega bo'lish haqida. Yo'q rahbari mumkin hech qachon katta yoki uzoq davom etadigan narsaga yolg'iz erishing. Jamoa bilan ishlash yonma-yon boradi etakchilik . Etakchilik - bu odamlar haqida - va odamlar uchun.
Shuningdek, bilingki, qanday qilib siz lider Jon Maksvell bo'lasiz? Mark sizga xizmatkor lider bo'lishga yordam beradigan uchta odatni taklif qiladi:
- Kichik mehribonlik harakatlarini bajaring. Rahbar sifatida band bo'lish va atrofimizdagi odamlarni unutish oson.
- Olomon orasidan sekin yurishni o'rganing. Men bu ajoyib saboqni Jon Maksvelldan oldim.
- Harakatga o'ting.
Bundan tashqari, Jon Maksvellning fikricha, etakchilikning besh darajasi nima?
The 5 daraja bir qarashda: Daraja 1: Lavozim - o'zingizni boshqarishni o'rganish - ustuvorliklar va o'z-o'zini tarbiyalash orqali. Daraja 2: Ruxsat-Odamlar sizga ergashishni tanlashadi, chunki ular xohlashadi; ularga rahbarlik qilishga ruxsat beradi. Daraja 3: Natijalarni ishlab chiqarish-ishlab chiqarish - ishlarni bajarish uchun boshqalarni qanday rag'batlantirishni bilish.
Etakchilikning eng yaxshi ta'rifi nima?
Oddiy ta'rifi bu etakchilik bir guruh odamlarni umumiy maqsadga erishish yo'lida harakat qilishga undash san'atidir. Ular guruhdagi shaxsiyat va kombinatsiyaga ega bo'lgan shaxsdir etakchilik boshqalarni ularning yo'l-yo'riqlariga rioya qilishni xohlash qobiliyati.
Tavsiya:
Qanday harakatlar etakchilikni ko'rsatadi?
Sport bilan shug'ullanishga yordam beradigan etakchilik tajribasi. Madaniyatlararo tajriba. Ijtimoiy guruhlar. Amaliyot. Ko'ngillilik. Talabalar hukumati va tashkilotlari. Ehtirosli loyihalar. Siz har qanday vaqtda jamoada ishlagansiz
McLuhan ommaviy axborot vositalarini qanday ta'riflaydi?
Gazeta, televidenie va radio kabi shakllardan tashqari, Maklyuhan o'zining "ommaviy axborot vositalari" ta'rifiga lampochka, avtomobillar, nutq va tilni ham kiritadi: bularning barchasi texnologiya sifatida bizning muloqotimizga vositachilik qiladi; ularning shakllari yoki tuzilmalari atrofimizdagi dunyoni qanday qabul qilishimiz va tushunishimizga ta'sir qiladi
Jim Kollinz buyuklikni qanday ta'riflaydi?
"Buyuk" kompaniya nima? "Buyuklik" Collins tomonidan uzoq vaqt davomida o'rtacha bozor ko'rsatkichidan bir necha baravar yaxshiroq moliyaviy ko'rsatkichlarga erishadigan kompaniya tomonidan belgilanadi
Maktabda etakchilikni qanday ko'rsatasiz?
2-qism Yaxshi namuna bo'lish Qo'lingizdan kelganicha harakat qiling. Maktabda etakchi bo'lish har doim ham mukammal baholarga ega bo'lish kerakligini anglatmaydi. Kattalarga hurmatli bo'ling. O'z vaqtida va tartibli bo'ling. Boshqalarga yordam bering. Ishonchli bo'ling. Hamma bilan adolatli bo'ling. Ijobiy bo'ling. Bezorilik yoki g'iybatda qatnashmang
Etakchilikni xususiyat sifatida ko'rishning cheklovlari qanday?
Xususiyat nazariyasining cheklovlari shundaki, liderlarni ularning malakasi va ta'limi orqali rivojlantirib bo'lmaydi (Myorfi, 2005 yilda keltirilgan). Xususiyat nazariyalaridan farqli o'laroq, xulq-atvor metodologiyasi insonni samarali etakchiga aylantiradigan taniqli harakatlarga asoslangan (Rayt, 1996)