Mundarija:
Video: Xodimga rag'batlantirishni qanday to'lash kerak?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Xodimlarni eng yaxshi ishlarni bajarishga undashning beshta usuli
- "Idea Bounty" ni taklif qiling Xodimlar bonuslarni yaxshi ko'radilar, ular turli shakllarda bo'lishi mumkin.
- Ish kunini o'zgartiring. To'qqizdan beshgacha bo'lgan muhitda hamma ham gullab-yashnamaydi.
- Saytda bug'ni o'chiring.
- Ijodiy bo'sh vaqtni rag'batlantiring.
- Aktsiyalarni taklif qiling (lekin siz o'ylagandek emas)
Shu tarzda, rag'batlantirish to'loviga qanday misol bo'ladi?
Naqd pul. Naqd pul eng keng tarqalgan shakllaridan biridir rag'batlantirish to'lovi - xodimlarga qo'shimcha moliyaviy mukofotlarni taklif qilish ish haqi yoki ish haqi.
Keyinchalik savol tug'iladi, siz rag'batlantiruvchi to'lovni qanday tuzasiz? Ko'proq kompaniyalar foydalanadi rag'batlantirish to'lovi ularning bir qismi sifatida rejalashtirish to'lov tuzilishi . An rag'batlantirish to'lovi reja "bonus" to'lash Agar ular oldindan belgilangan muayyan talablar yoki mezonlarga javob bersa, sherik erishishi mumkin bo'lgan soatlik maoshidan yuqori va yuqori. Rag'batlantiruvchi to'lov unumdorlikka asoslangan, sifatga asoslangan, xavfsizlikka asoslangan va hokazo bo'lishi mumkin.
Ikkinchidan, rag'batlantirish to'lovi nima?
Rag'batlantiruvchi to'lov ta'rifi. Ishlagan vaqt uchun emas, balki natijalar uchun beriladigan kompensatsiya. Rag'batlantiruvchi to'lov , shuningdek, nomi bilan tanilgan to'lash -ish uchun, shunday deb ataladi, chunki moliyaviy kompensatsiya istiqboli rag'batlantirish xodim g'ayratli bo'lib qolishi, qattiq ishlashi va eng yaxshi natijalarga intilishi uchun.
Nima uchun ish beruvchi o'z xodimiga rag'batlantiruvchi to'lov beradi?
An xodimlarni rag'batlantirish dastur mukofotlash va istisnolarni tan olish uchun mo'ljallangan xodimlar mos keladigan maqsadlarga erishish uchun kompaniya maqsadlar, marralarga erishish yoki shunchaki ajoyib ish qilish orqali. Xodimlar o'zingizni qadrli va motivatsiyali his eting, bu esa samaradorlikka va sodiqlikka olib keladi kompaniya.
Tavsiya:
Eri kanali o'zini to'lash uchun qancha vaqt kerak bo'ldi?
Kanal atigi 8 yil ichida qurib bitkazildi va 7 000 000 dollar sarflandi. 1825-yil 26-oktabrda tugallangandan so‘ng, DeWitt Klinton (o‘sha paytda Nyu-York gubernatori bo‘lgan) Buffaloda Seneca boshlig‘i kemasiga o‘tirdi va Nyu-York shahriga yo‘l oldi
Xodimga intizomiy jazo qanday beriladi?
Qanday qilib intizomiy jazo choralarini ko'rasiz? Xodimning faylini va ishlash yozuvlarini ko'rib chiqing. Xodimning muhokamasiga tayyorlaning. Xodim bilan uchrashuv o'tkazing. Intizomiy jazoning davlat maqsadlari. Xodimning ma'lumotlarini so'rang. Xodimga intizomiy jazo chorasining nusxasini taqdim eting. Kuzatuvni rejalashtirish
Kamroq to'lash to'g'risidagi bildirishnoma qachon berilishi kerak?
Kamroq to'lash to'g'risidagi xabar to'lovning yakuniy sanasidan kamida 7 kun oldin berilishi kerak
Kassirni qanday rag'batlantirish kerak?
Chakana savdo sheriklarini rag'batlantirish: Xodimlarning ma'naviyati va samaradorligini oshirishning 7 ta isbotlangan usuli Odamlarni yaxshi bajarilgan ish uchun muntazam ravishda tan olishadi. Tengdoshlarning tan olinishini rag'batlantirish. Xodimlaringizni yaxshi to'lang va o'qing. Oldindan ishlaydigan xodimlaringizni tinglang. A-o'yinchilarni yollash. Ularni yaxshiroq vositalar bilan mustahkamlang. To'g'ri rag'batlarni o'ylab toping
Xodimlarni qanday yollash va to'lash kerak?
Agar siz birinchi xodimingizni yollayotgan bo'lsangiz, turli davlat idoralariga hujjatlarni topshirishingiz va soliq to'lashingiz kerak. Ish beruvchining identifikatsiya raqamini oling. Shtatingizning mehnat departamentida ro'yxatdan o'ting. Ishchilarning kompensatsiya sug'urtasini oling. Soliqlarni ushlab qolish uchun ish haqi tizimini o'rnating