Mundarija:
Video: Delegatsiya qobiliyatlari nima?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Ta'rif. Delegatsiya yo'nalish, vakolat va mas'uliyatni o'rnatish uchun bo'ysunuvchilar bilan ishlashni o'z ichiga oladi. Aslida, rahbar yoki bu vakolatni topshirgan shaxs, vazifani bajarish boshqalarga topshirilgan bo'lsa ham, javobgarlikni o'zida saqlab qoladi.
Delegatsiyaning namunasi nima?
delegatsiya . Bir guruh po'lat ishchilari kasaba uyushma muzokaralarida barcha temir ishchilarni vakil qilish uchun tayinlanganda, bu guruh misol ning a delegatsiya . Agar xo'jayin o'z xodimlariga topshiriq berganida, bu delegatsiyaga misol.
Shuningdek, Delegatsiya javobgarligi nima? ning ta'rifi Delegatsiya delegatsiyasi tayinlamoqda mas'uliyat va aniq belgilangan va kelishilgan topshiriqni bajarish uchun kimgadir vakolat bering mas'uliyat muvaffaqiyati uchun.
Oddiy qilib aytganda, delegatsiya ko'nikmalari qanday ishlaydi?
Ushbu yetti delegatsiya strategiyasini amalda qo‘llang va tashkilotingiz samaradorligi oshib borishini kuzating:
- Qo'yib yuborishni o'rganing.
- Qat'iy ustuvorlik tizimini yarating.
- Ishchilaringizning kuchli tomonlari uchun o'ynang.
- Har doim ko'rsatmalarni kiriting.
- Yangi ko'nikmalarni o'rgatishdan qo'rqmang.
- Ishon, lekin tasdiqlang.
Delegatsiya deganda nimani tushunasiz?
Delegatsiya muayyan faoliyatni amalga oshirish uchun har qanday vakolatning boshqa shaxsga (odatda boshqaruvchidan bo'ysunuvchiga) berilishidir. Bu boshqaruv yetakchiligining asosiy tushunchalaridan biridir. Biroq, kim vakil qilingan ish natijalari uchun javobgar bo'lib qoladi vakil qilingan ish.
Tavsiya:
Muvaffaqiyatli tashkilotning asosiy qobiliyatlari nimada?
Asosiy vakolatlar tashkilotni raqobatchilardan ajratib turadi va kompaniyaning bozorda raqobatdosh ustunligini yaratadi. Odatda, asosiy kompetentsiya jismoniy yoki moliyaviy aktivlarga emas, balki kompaniyaning ba'zi faoliyatdagi ko'nikmalari yoki tajribasini anglatadi
Mashina qobiliyatlari nima?
Mashina operatorining yuqori malakasi va malakasi: chizmalar, sxemalar va qo'llanmalarni o'qish qobiliyati. Analitik ko'nikmalar. Tafsilotga e'tibor. Birgalikda ishlash. Jismoniy chidamlilik va kuch
Nima uchun delegatsiya etakchilikda muhim?
Rahbarlar ma'lum vazifalarni boshqalarga topshirganda, ular o'z e'tiborini qimmatroq bo'lgan ishlarga qo'yishda erkin bo'ladilar va vaqtlaridan unumli foydalanishadi. Delegatsiya nafaqat rahbarlarga strategik fikrlash uchun vaqt beradi, balki ularga faqat o'zlari bajarishi mumkin bo'lgan boshqa vazifalarga, masalan, o'z jamoalarini boshqarish va murabbiylik qilishga e'tibor qaratish imkonini beradi
Skanerlash qobiliyatlari nima?
Yoshlarimizning ish dunyosida muvaffaqiyat qozonishi uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarni aniqlash uchun Mehnat kotibi tomonidan zarur ko'nikmalarga erishish bo'yicha kotib komissiyasi (SCANS) tayinlangan. Komissiyaning asosiy maqsadi yuqori malakali, yuqori maoshli bandlik bilan tavsiflangan yuqori samarali iqtisodiyotni rag'batlantirishdan iborat
Karyerani boshqarish qobiliyatlari nima?
Karyerani boshqarish ko'nikmalari (CMS) - bu odamlarga o'zlarining mavjud ko'nikmalarini aniqlashga, martaba o'rganish maqsadlarini ishlab chiqishga va o'z martabalarini oshirish uchun choralar ko'rishga yordam beradigan vakolatlar