2025 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2025-01-22 16:18
Buni amalga oshirish uchun ba'zi maslahatlar:
- O'z-o'zidan xabardor bo'ling.
- Javobgar bo'ling o'zingiz .
- Ishonchli bo'ling va xodimlaringizga ishonchni oshiring.
- Har kuni tanaffus qiling.
- Qobiliyatlaringizdan oshib ketganingizni tan oling.
- Ochiq o'zingiz aylantirilishiga.
- Xizmatkor rahbar bo'ling.
- O'z biznesingizdan tashqari sevimli mashg'ulotlar va qiziqishlaringiz bilan shug'ullaning.
Buni hisobga olgan holda, o'z-o'zini boshqarish ko'nikmalariga qanday misollar bor?
Bunday ko'nikmalar muammolarni hal qilish, stressga qarshi turish, aniq muloqot qilish, boshqarish vaqt, xotirani mustahkamlash va tez-tez mashq qilish - bularning barchasi asosiy hisoblanadi o'z-o'zidan misollar - boshqaruv qobiliyatlari.
Shuningdek, bilingki, siz talaba sifatida o'zingizni qanday boshqarasiz?
- Avval noxush ishlarni bajaring.
- Vasvasalarni/chalg'itishni enging.
- Vaqtni rejalashtirishga sarflang - lekin uni cheklang!
- "Nega?" Bilasizmi?
- Vazifani tugatgandan so'ng, o'zingizga mukofot bering.
- Joy, joy va jihozlarga ega bo'ling.
- Rejangizga “vaqtni behuda sarflaydiganlar”ni kiriting.
- Maqsadlarga e'tibor qarating.
Bundan tashqari, o'z-o'zini boshqarish deganda nimani tushunasiz?
O'z-o'zini boshqarish o'z xo'jayiningiz bo'lishga o'xshaydi, lekin unday emas anglatadi o'z biznesingizni tashkil qilish. Aslini olib qaraganda bu shuni bildiradiki o'z harakatlaringiz uchun mas'uliyatni o'z zimmangizga olish va ishlarni bajarish bilan bir qatorda siz mumkin. O'z-o'zini boshqarish tanlash haqida qil Bundan ko'proq siz kerak va bu hayot va ish uchun qurish uchun katta mahoratdir.
Guruhlarda o'zingizni qanday boshqarasiz?
Mana samarali boshqaruv bo'yicha bir nechta asosiy maslahatlarimiz
- 1) Yaxshi muloqotni saqlang.
- 2) Ijobiy ish munosabatlarini o'rnating.
- 3) Yaxshi ishni tan oling.
- 4) Haqiqiy bo'ling.
- 5) Qat'iy bo'ling.
- 6) Ishlarni kerakli odamlarga topshiring.
- 7) Mojarolarni boshqarish.
- 8) Yaxshi namuna ko'rsating.
Tavsiya:
Tarqatilgan ishchi kuchini qanday boshqarasiz?
Taqsimlangan ishchi kuchini boshqarishning 4 ta eng yaxshi amaliyoti to'g'ri texnologiyaga sarmoya kiritadi. Agar siz taqsimlangan, mobil ishchi kuchini boshqarishga harakat qilmoqchi bo'lsangiz, to'g'ri texnologiyaga sarmoya kiritish shart. Jamoa qurilishiga qo'shimcha kuch sarflang. Hamkorlikni rag'batlantirish. Maxsus kutishlarni belgilang
Madaniy jihatdan xilma-xil jamoani qanday boshqarasiz?
Turli madaniyatli jamoani boshqarish qiyin bo'lishi mumkin. O'zaro madaniy jamoangizni kuchaytirish bo'yicha beshta maslahat. Madaniy farqlarni tan olish va hurmat qilish. Jamoa uchun me'yorlarni belgilang. Jamoa identifikatorini ishlab chiqing va rol va mas'uliyatni belgilang. Haddan tashqari muloqot. O'zaro ishonch va ishonch hosil qiling
Global ta'minot zanjirini qanday boshqarasiz?
Bu erda global ta'minot zanjirini boshqarish bo'yicha beshta maslahat: ta'minot zanjirini nazorat qila oladigan odamlar bilan ishlash. Elektron tijorat savdosi prognozini boshqaring. Reja tuzing B. Ta'minot zanjiri dasturidan foydalaning. Yangilab turing. Xulosa
Chakana savdo xodimini qanday boshqarasiz?
Chakana savdo xodimlarini boshqarish: Yaxshilarni qanday qilib ular tomonidan tahdid his qilishlariga qarshi turish kerak. Sizning yaxshi xodimlaringiz ko'pincha g'ayratli va yuqoriga ko'tarilish uchun nima kerakligini ko'rsatishga tayyor. Ularni to'liq o'rgating. Ular bilan tanishing. Ularga ishoning. Ularga xato qilishlari uchun joy bering. Ulardan o'rganing
O'zingizni qanday his qilasiz?
Qachon va qanday qilib kigizni qalam/qalam bilan belgilayman: engil kigizda men odatda oddiy qalamdan foydalanaman (hech narsa chiroyli emas), aniqroq shakllar uchun qalamdan foydalanaman. kattaroq bo'laklar uchun men uni tezda o'chiriladigan mato qalam bilan chizaman (ko'pchilik ranglarda ko'rinadigan ko'k rangdan foydalanaman) To'q kigiz uchun oq bo'rdan foydalanaman, shunda iz ko'rinadi