Mundarija:
Video: Ish tavsiflarini kim yozishi kerak?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Ish tavsiflari Yuqori darajali kompaniya menejerlari tomonidan yozilgan, maxfiylikni yashirish tendentsiyasiga ega va ko'pincha xodimlar tomonidan qandaydir shubha bilan qaraladi. Ish ish haqi va ish haqi bo'yicha tahlilchi. The ish Tahlilchi odatda eng katta tanlovdir.
Odamlar ham so'rashadi, ish tavsifi nimani o'z ichiga olishi kerak?
U lavozimi haqida hisobot beradigan mansabdor shaxsni ko'rsatishi mumkin, masalan, mutaxassislikdagi shaxsga kerak bo'lgan malaka yoki ko'nikmalar. ish , ishlatiladigan asbob-uskunalar, asboblar va ish vositalari, mehnat sharoitlari, jismoniy talablar va ish haqi oralig'i haqida ma'lumot.
Ikkinchidan, ish tavsifi va lavozim tavsifi o'rtasidagi farq nima? Lavozim tavsiflari tikuvchi general vazifalari a pozitsiya sizning bo'lim ehtiyojlaringizga, holbuki ish tavsiflari umumiy davlat boʻlgan rasmiy universitet hujjatlaridir vazifalar . Lavozim tavsiflari ishlashni boshqarish uchun ishlatiladi, holbuki ish tavsiflari tasniflash uchun ishlatiladi va ish auditlar.
Xo'sh, ish tavsiflari uchun qonuniy talablar bormi?
Ko'pchilikning mazmuni ish tavsiflari o'z ichiga oladi vazifalar , vazifalar, malakalar va talablar . Malakalar xodim bajarishi kerak bo'lgan ko'nikmalar ish vazifalari . Talablar xodim bajarishi kerak bo'lgan asoslar sifatida ta'lim darajasi, ko'p yillik tajriba yoki sanoat bilimlarini o'z ichiga olishi mumkin ish.
Rol va mas'uliyatni qanday yozasiz?
Rol va mas'uliyatni yozishda juda aniq bo'ling, chunki ish ta'riflari xodimlarning harakatlarini, jumladan, ishga olish va ishdan bo'shatishni boshqaradi
- Harakat so'zlaridan foydalaning.
- Tafsilotlarni taqdim eting.
- Kutishlarni bildiring.
- Qobiliyatlar va ko'nikmalarni o'z ichiga oladi.
- Kompaniya standartlarini o'rnatish.
Tavsiya:
Haqiqiy ish haqi nominal ish haqi va CPIni qanday hisoblash mumkin?
O'rtacha soatlik ish haqi joriy dollarda o'lchanadi. O'rtacha soatlik ish haqi ma'lum bir ma'lumot bazasi yilining dollarlarida o'lchanadi. 2002 yildagi real ish haqi darajasi = = 8,19 AQSh dollari 14,76 dollar
Ish haqi stavkasi tushganda ish soatlari bilan nima sodir bo'ladi?
Ish haqi stavkasi tushganda ish soatlari bilan nima sodir bo'ladi? Ish soatlarining o'zgarishini daromad va almashtirish effektlariga ajrating. Boshqa tomondan, ish haqi stavkasining pasayishi bo'sh vaqtga bo'lgan talabning pasayishiga olib kelganda, chunki endi kamroq pul ishlab topilsa, bu daromad effekti deb nomlanadi
Qaysi tashkilot Hcpcs kodlari va tavsiflarini har yili yangilaydi?
CPT kodlari AMA tomonidan har yili qayta nashr etiladi va yangilanadi
Ish joyida ish staji muhimmi?
Ish staji uzoqroq vaqt davomida ishlagan xodimga yuqori maqom, unvon yoki ustunlik keltirishi mumkin. Va bu, odatda, ish stajiga ega bo'lgan xodimlar bir xil (yoki juda o'xshash) ishlarni bajaradigan boshqa xodimlarga qaraganda ko'proq pul topishni anglatadi
Shahar ish haqi oluvchilar va ish yurituvchilar uchun iste'mol narxlari indeksi qanday?
Shahar ish haqi oluvchilar va ish yurituvchilar uchun iste'mol narxlari indeksi (CPI-W) - bu shahar ish haqi oluvchilar va ish yurituvchilar tomonidan iste'mol tovarlari va xizmatlari bozor savati uchun to'lanadigan narxlarning vaqt bo'yicha o'rtacha o'zgarishining oylik o'lchovidir