Video: Jamoa dinamikasiga nima ta'sir qilishi mumkin?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Xulq-atvorni blokirovka qilish - tajovuzkor, salbiy, chekinish, tan olishga intilish va hatto hazillashish harakatlari mumkin ichida axborot oqimini blokirovka qilish jamoa . Bepul haydash - ba'zilari jamoa a'zolar boshqa hamkasblar hisobiga osonlikcha qabul qilishadi mumkin kambag'allikka olib keladi guruh dinamikasi va natijalar.
Bu erda jamoa dinamikasi ishlashga qanday ta'sir qiladi?
Chaqqon jamoa dinamikasi ta'sir etuvchi ongsiz kuchlardir jamoa xatti-harakatlar, reaktsiyalar va ishlash . Ushbu maqsadga erishish uchun jamoa a'zolar bir-biriga tayanadi va agar bir qismi jamoa dinamikasi keyin bu ishlamaydi mumkin ularning umumiy holatiga ta'siri ishlash va o'z maqsadiga erishish qobiliyati.
Xuddi shunday, yomon guruh dinamikasiga nima sabab bo'ladi? Guruh rahbarlari va jamoa a'zolar salbiy hissa qo'shishi mumkin guruh dinamikasi . Zaif etakchilik: qachon a jamoa ning kuchli yetakchisi, ustunroq a'zosi yo'q guruh ko'pincha mas'uliyatni o'z zimmasiga olishi mumkin. Bu yo'nalishning etishmasligi, o'zaro janjal yoki noto'g'ri ustuvorliklarga e'tibor qaratishga olib kelishi mumkin.
Oddiy qilib aytganda, jamoa dinamikasiga qanday omillar yordam beradi?
Buni jamoa muvaffaqiyatiga birgalikda hissa qo'shadigan quyidagi etti omilni kuzatish va baholash orqali amalga oshirish mumkin: birdamlik, aloqa , guruhli fikrlash, bir xillik, rol identifikatsiyasi, barqarorlik va jamoa hajmi.
Qanday omillar jamoaga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin?
- Dahshatli aloqa. Sizning kompaniyangizda "yaxshi muloqot" bo'lishi uchun siz ikki tomonlama suhbat tizimidan ko'proq narsani talab qilasiz.
- Aniq va aniq guruh maqsadlarisiz yuqori raqobatbardosh muhit.
- Favoritizm.
- Faqat ish bilan bog'liq ko'nikmalarga e'tibor qarating.
Tavsiya:
Vertikal integratsiya sog'liqni saqlash tizimiga qanday ta'sir qilishi mumkin?
Kasalxonalar va amaliyotlar sog'liqni saqlash sohasidagi vertikal integratsiya yordamni muvofiqlashtirishni yaxshilaydi, ortiqcha ishlarni bartaraf qiladi, chiqindilarni kamaytiradi va tibbiy xizmat sifatini oshiradi. Misol uchun, 2018 yil iyul oyida Illinoys shtatidagi Morris kasalxonasiga qo'shilgan ikkita mustaqil shifokor o'z bemorlari uchun qaror qabul qilganliklarini tushuntirdilar
Ferment molekulasining shakliga nima ta'sir qilishi mumkin?
Proteinlar harorat o'zgarishi bilan shaklini o'zgartiradi. Ferment faolligining katta qismi uning shakliga asoslanganligi sababli, haroratning o'zgarishi jarayonni buzishi mumkin va ferment ishlamaydi. pH darajalari: Atrof-muhitning kislotaliligi harorat kabi oqsillarning shaklini o'zgartiradi
Iqtisodiy rivojlanish atrof-muhitga qanday ta'sir qilishi mumkin?
Iqtisodiy o'sishning atrof-muhitga ta'siri qayta tiklanmaydigan resurslarning ko'payishi, ifloslanish darajasining oshishi, global isish va atrof-muhitning yashash joylarining potentsial yo'qolishini o'z ichiga oladi. Shuningdek, takomillashtirilgan texnologiya tufayli yuzaga keladigan iqtisodiy o'sish kamroq ifloslanish bilan yuqori ishlab chiqarishni ta'minlaydi
Globallashuv ish joyidagi ishchilarga qanday ta'sir qilishi mumkin?
Globallashuv mehnat bozorlarining integratsiyalashuvining kuchayishiga va rivojlangan va rivojlanayotgan iqtisodlardagi ishchilar o'rtasidagi ish haqi tafovutini, ayniqsa texnologiyalarning tarqalishi orqali bartaraf etishga aniq hissa qo'shmoqda. Bu ichki daromadlar tengsizligini oshirishda ham muhim rol o'ynaydi
Rahbarlik jamoa ishiga qanday ta'sir qiladi?
Guruh sardorlari jamoa a’zolariga vakolat beradi Ha, jamoa yetakchilari jamoaga topshiriqlar berish uchun mas’uldirlar. Bundan ham muhimi, rahbarlar boshqa jamoa a'zolarining ko'nikmalari va tajribasiga ishonishlari kerak. Ishonch orqali liderlar jamoalarga berilgan vazifalarni o'zlari xohlagan tarzda bajarishga imkon beradi