Video: Hamshiralikdagi madaniyat nima?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Fuqarolik va shafqatsizlik Hamshiralik
Yaxshi xulq-atvor. Klark belgilaydi fuqarolik boshqalarga nisbatan nutq va xulq-atvorni boshqaradigan "vaqt, mavjudlik, chinakam suhbatga kirishish istagi va umumiy tillarni izlash niyatini talab qiladigan haqiqiy hurmat".
Shunday qilib, nega hamshiralikda madaniyat muhim?
Chunki fuqarolik va hurmatli xulq-atvor sog'lom ish muhitini yaratish va qo'llab-quvvatlash uchun zarurdir muhim ushbu qadriyatlarni tashkilotning qarashlari va missiyasi bilan muvofiqlashtirish. Vizyon bayonotlari, xulq-atvor kodekslari va g'amxo'rlik standartlari madaniyatni tarbiyalash uchun kuchli asos va motivatsiya beradi. fuqarolik.
Ikkinchidan, fuqarolik salomatligi nima? Fuqarolik muloyim harakat yoki xushmuomalalik ifodasidir (Merriam-Webster, 2012). Bu odamlar yashashi kerak bo'lgan axloqiy koddir, shuning uchun har qanday buzilish shafqatsizlikka olib keladi. Fuqarolik Bu shunchaki ish joyida mavjud bo'lgan yoqimli tushuncha emas, balki tashkilotning tartibli funktsiyasi uchun zarurdir (Kerfoot, 2008).
Yuqoridagilardan tashqari, hamshiralar madaniyatni qanday targ'ib qilishadi?
uchun strategiyalar fuqarolikni targ'ib qilish Siz boshqalar nima qilishini yoki nima deyishini nazorat qila olmaysiz, lekin javobingizni nazorat qilishingiz mumkin. Shuning uchun gapirish yoki harakat qilishdan oldin o'ylab ko'ring. Har doim so'zlaringiz yoki harakatlaringiz boshqalarga qanday ta'sir qilishi mumkinligini o'ylab ko'ring. O'zingizning xatti-harakatlaringizni baholang.
Ish joyidagi madaniyat nima?
Tadqiqotchi va yozuvchi Lars Andersson belgilaydi ish joyidagi madaniyat "da o'zaro hurmat me'yorlarini saqlashga yordam beradigan xatti-harakatlar ish joyi ; fuqarolik boshqalarga bo'lgan g'amxo'rlikni aks ettiradi ". Shafqatsizlik ish joyi samaradorlikka va tashkilotga bo'lgan sadoqatga ta'sir qilishi mumkin.
Tavsiya:
Innovatsion tashkiliy madaniyat nima?
Barqaror, innovatsion tashkiliy madaniyat - tashkilotning barcha a'zolarini innovatsion xulq-atvor va amaliyotlarda ishtirok etishga yordam beradigan, rag'batlantiradigan va rag'batlantiradigan - tashkilotlarga kelajakda buzilishlarga qarshi turishga yordam beradi va shu bilan birga darhol muhim imtiyozlarni taqdim etadi
Hamshiralikdagi aqlli maqsadlar nima?
Hamshiralik SMART maqsadlari hamshiralarga o'zlarining martaba maqsadlariga e'tibor qaratishlariga va ular olmoqchi bo'lgan professional yo'nalishni aniqlashga yordam berishlari isbotlangan. Ular, aslida, hamshiralik biznes-rejasini yaratish bo'yicha qo'llanma. SMART - bu hamshiralar o'z maqsadlarini belgilashda foydalanishi kerak bo'lgan ko'rsatmalarning qisqartmasi: Aniq bo'ling
Aseptik madaniyat nima?
Aseptik madaniyat. Bosh sahifa shartlari haqida. Aseptik muolajalar kulturada to‘qima ekspantasini bosib oladigan va o‘ldirishi mumkin bo‘lgan mikroblardan xoli bo‘lishini ta’minlaydi. Xamirturushlar va turli xil zamburug'lar va bakteriyalardan tashkil topgan mikrobial ifloslantiruvchi moddalar odatda agar yuzasida bir necha kundan bir haftagacha paydo bo'ladi
Hamshiralikdagi avtokratik etakchilik nima?
Avtokratik etakchilik Avtokratik hamshira - bu Boss, nuqta. Ushbu boshqaruv uslubini qo'llaydigan hamshira barcha qarorlarni qabul qiladi va bo'ysunuvchilarga aniq buyruq va ko'rsatmalar beradi va savollar yoki noroziliklarni rad etishga intiladi. Shuningdek, xatolarga va ularni qilgan odamlarga nisbatan past tolerantlik mavjud
Ishga asoslangan madaniyat nima?
Gartner leksikoniga ko'ra, samaradorlikka asoslangan madaniyat - bu biznes natijalarini yaxshilash uchun moliyaviy chora-tadbirlarga e'tibor qaratish va etakchi ko'rsatkichlar va zaif signallardan foydalanish o'rtasidagi muvozanatni yaratishga qaraydigan boshqaruv uslubi