Video: Tashkilotni saqlash xarajatlari qanday?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Tashkilot - qo'llab-quvvatlovchi faoliyat - bu korxona faoliyatini saqlab qolish uchun qilingan harakatlar. Masalan, kompaniya sotish uchun tovarlar ishlab chiqarish yoki xaridorlarga xizmat ko'rsatishdan qat'i nazar, mulk solig'i, kommunal xizmatlar va sug'urta to'lovlarini to'lashi shart.
Odamlar, shuningdek, ob'ektni saqlash xarajatlari qanday?
Qulaylik - barqaror xarajatlar ular xarajatlar individual mahsulotlar yoki xizmatlar bilan bog'liq bo'lmagan, lekin umuman tashkilotni qo'llab -quvvatlaydigan faoliyat turlari. Ushbu turdagi misollar narx umumiy boshqaruv, ijara va bino xavfsizligini o'z ichiga oladi.
birlik darajasidagi partiya darajasidagi mahsulot darajasi va tashkilotni qo'llab -quvvatlash faoliyati qanday? Bular faoliyat hammasini o'z ichiga oladi faoliyat a ni yaratish va loyihalash bilan bog'liq mahsulot qat'i nazar partiya va soni birliklar ishlab chiqarilgan. The tashkilot - barqaror faoliyat sonini o'z ichiga olmaydi birliklar ishlab chiqarilgan yoki soni partiya qayta ishlangan.
Shu munosabat bilan, tashkilotlarni qo'llab -quvvatlashning odatiy faoliyati nima?
Tashkilot - barqaror faoliyat . Ushbu toifadagi faoliyat ijro idoralarini tozalashni o'z ichiga oladi a kompyuter tarmog'i, kreditlar ajratish, aktsiyadorlarga yillik hisobot tayyorlash va boshqalar.
Mahsulot darajasidagi faoliyatga misol bormi?
A mahsulot - faollik darajasi muayyan narsani qo'llab-quvvatlash uchun qilingan harakatdir mahsulot yoki faollik . Ushbu harakatlar ishlab chiqarish hajmi yoki xizmat ko'rsatish hajmidan qat'i nazar amalga oshiriladi mahsulot . Misollar ning mahsulot - darajadagi tadbirlar ular: narx mahsulot a uchun menejer mahsulot.
Tavsiya:
Muvaffaqiyatli notijorat tashkilotni nima qiladi?
Muvaffaqiyatli notijorat tashkilotlari o'z xodimlarini, ko'ngillilarini va donorlarini safarbar qilishlari va ilhomlantirishlari mumkin. Ular doimiy ravishda ushbu shaxslarni jalb qilish va ularni notijorat tashkilotining missiyasi va asosiy qadriyatlari bilan bog'lashning mazmunli usullarini yaratadilar. Buyuk notijorat tashkilotlari o'z tashkilotlarining chegaralarini chetlab o'tishadi
Tashkilotning xulq -atvorini o'rganish tashkilotni samarali qilish uchun qanday foydali?
Tashkiliy xulq-atvor - bu odamlar va ularning tashkilot ichidagi ishlarini muntazam ravishda o'rganish. Shuningdek, u ish joyida ishdan bo'shash, norozilik va kechikish kabi disfunktsional xatti -harakatlarni kamaytirishga yordam beradi. Tashkiliy xatti -harakatlar boshqaruv ko'nikmalarini oshirishga yordam beradi; yetakchilarni yaratishga yordam beradi
Tashkilotni global miqyosda qabul qilishda qanday asosiy HR muammolari yoki muammolari bor?
Haqiqiy global dunyoning HR muammolari Boshqa mamlakatlardan yollash. Chet elda yaxshi muloqot qilish. Rag'batlantiruvchi fikr bildirish. HR funktsiyasi tuzilishini to'g'ri olish. Turli, madaniy ta'sir ko'rsatadigan, martaba ambitsiyalarini boshqarish. Brend o'ziga xosligi va sodiqlik hissini saqlab qolish. Axloqiy kulrang joylar
O'zgarishlarni boshqarishda samarali bo'lish uchun tashkilotni qanday o'zgartirish mumkin?
Tashkiliy o'zgarishlarni samarali boshqarish nima? O'zgarishlarni aniq belgilang va uni biznes maqsadlariga moslang. Ta'sirlarni va ta'sirlanganlarni aniqlang. Aloqa strategiyasini ishlab chiqish. Samarali treningni ta'minlang. Qo'llab-quvvatlovchi tuzilmani amalga oshiring. O'zgartirish jarayonini o'lchang
Floridada notijorat tashkilotni qanday ochishim mumkin?
Florida shtatida notijorat tashkilotini qanday boshlash kerak Florida notijorat tashkilotini topshirish variantini tanlang. FL notijorat tashkilotining ta'sis hujjatlarini taqdim eting. IRSdan Federal EINni oling. Notijorat tashkilotingiz nizomlarini qabul qiling. Federal va/yoki davlat soliq imtiyozlari uchun ariza bering. Har qanday talab qilinadigan davlat litsenziyalariga murojaat qiling. FL notijorat tashkilotingiz uchun bank hisobini oching