Mundarija:

Ishchi kuchining aylanishi qanday formulaga ega?
Ishchi kuchining aylanishi qanday formulaga ega?

Video: Ishchi kuchining aylanishi qanday formulaga ega?

Video: Ishchi kuchining aylanishi qanday formulaga ega?
Video: Grafik dizayn yo'nalishiga kirmoqchi bo'lgan barcha ko'rishi kerak bo'lgan video 2024, Qadam tashlamoq
Anonim

O'zingizni boshlang mehnat aylanmasini hisoblash bir yil ichida bitiruvchilarning umumiy sonini sizning o'rtacha soningizga bo'lish orqali xodimlar bir yilda. Keyin, sonni 100 ga ko'paytiring. Jami sizning yillik hisoblanadi kadrlar almashinuvi foiz sifatida baholang.

Yana bir savol tug'iladi, mehnat aylanmasi nima?

Mehnat aylanishi bir yil mobaynida ketadigan firma ishchi kuchining nisbati sifatida belgilanadi. Hisoblash uchun formula mehnat aylanmasi quyida ko'rsatilgan: Hisoblash Mehnat aylanmasi - Formula.

Shuningdek, bilingki, aylanma koeffitsientini qanday hisoblayman? Inventarizatsiya aylanma koeffitsienti hisoblanadi hisoblangan bir davr uchun sotilgan mahsulot tannarxini o'sha davrdagi o'rtacha inventarizatsiyaga bo'lish yo'li bilan. O'rtacha inventarizatsiya o'rniga inventarizatsiyadan foydalaniladi, chunki ko'pgina kompaniyalarning tovarlari yil davomida sezilarli darajada o'zgarib turadi.

Shuningdek, YTD aylanmasi qanday hisoblab chiqiladi?

The YTD aylanmasi bu ishlaydigan jami, ya'ni yil o'tishi bilan o'zgaradi. Yil boshidagi xodimlar sonini yil davomida yangi ishga qabul qilingan xodimlar soniga qo'shing. Misol uchun, agar kompaniya 25 ishchi bilan ish boshlagan bo'lsa va beshta yangi ishchi qo'shsa, siz 25 ga 5 qo'shsangiz, 30 bo'ladi.

Ishchi kuchining o'zgarishiga nima sabab bo'ladi?

Mehnat aylanmasining mumkin bo'lgan va muqarrar sabablari

  • Ish haqi bilan norozilik.
  • Ish muhitidan norozilik.
  • Ishdan norozilik.
  • Kadrlar siyosatidan norozilik.
  • Tibbiyot, dam olish va boshqa muassasalarning etishmasligi.
  • Transport vositalarining etishmasligi.
  • Ish vaqtidan norozilik.

Tavsiya: