2025 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2025-01-22 16:17
Maqsadi tartibga solish buni ta'minlashdan iborat tartibga solingan tibbiy xizmat ko'rsatuvchi provayderlar xavfsiz, malakali va axloqiy tarzda amaliyot o'tkazadilar. O'zini - tartibga solish hukumat ro'yxatdan o'tgan kabi professional guruhni berganligini anglatadi hamshiralar , uchun imtiyoz va mas'uliyat tartibga solmoq o'zlari.
Shuningdek, bilingki, o'z-o'zini boshqarish CNO nima?
Hamshiralik kasbi bo'lgan o'zini - tartibga soluvchi 1963 yildan beri Ontarioda. O'zini - tartibga solish jamoatchilik manfaatlarini o‘z kasbiy manfaatlaridan ustun qo‘ya olishini ko‘rsatgan kasblarga beriladigan imtiyozdir.
Xuddi shunday, o'z-o'zini tartibga soluvchi kasb nima? O'z-o'zini tartibga solish a ning etukligini tan oladi kasb . Bu maxsus ko'nikmalar, bilim va tajribani hurmat qiladi kasb egalik qiladi. O'zini - tartibga solish hukumat o'z vakolatlarini topshirganligini anglatadi tartibga soluvchi ishni bajarish uchun zarur bo'lgan maxsus bilimga ega bo'lganlarga.
Xo'sh, sog'liqni saqlashda o'zini o'zi boshqarish nima?
Samarali uchun ajralmas o'zini - tartibga solish ushbu standartlarga rioya qilinishini ta'minlash va axloqsiz, axloqsiz yoki qobiliyatsiz amaliyotlarni tuzatish yoki tartibga solish uchun javobgarlik va majburiyatdir.
Hamshiralar CNOga o'z-o'zidan hisobot berishlari shart?
A hamshira shart o'zini - CNOga xabar bering agar u: joriy tergov, surishtiruv yoki kasbiy huquqbuzarlik, layoqatsizlik yoki layoqatsizlik yoki shunga o'xshash har qanday tergov yoki amaliyotga nisbatan protsessning predmeti bo'lsa. emizish yoki har qanday yurisdiktsiyadagi boshqa kasb.
Tavsiya:
O'z-o'zini boshqarish jamoasi nima?
O'z-o'zini boshqaradigan jamoa - bu mahsulot ishlab chiqarish yoki xizmat ko'rsatishning barcha yoki ko'p jihatlari uchun mas'ul va javobgar bo'lgan xodimlar guruhi. An'anaviy tashkiliy tuzilmalar xodimlarga ularning mutaxassislik ko'nikmalariga yoki ular ishlaydigan funktsional bo'limga qarab vazifalar beradi
O'z-o'zini boshqarish va vaqtni boshqarish nima?
“Aqlli odamlar o'z-o'zini boshqarish haqiqatan ham bor vaqt ichida o'zimiz bilan nima qilishimiz masalasi ekanligini bilishadi. O'z-o'zini boshqarish fikrlarimiz va his-tuyg'ularimizni boshqarishni, ishimiz, oilamiz va jamoamiz bilan samarali munosabatda bo'lishni o'z ichiga olishi kerak
O'z-o'zini boshqarish qobiliyatlari qanday?
O'z-o'zini boshqarish qobiliyatlari - bu xodimga ish joyida o'zini his qilish va samaraliroq bo'lishga yordam beradigan xususiyatlar. Muammoni hal qilish, stressga qarshi turish, aniq muloqot qilish, vaqtni boshqarish, xotirani mustahkamlash va tez-tez mashq qilish kabi ko'nikmalar o'z-o'zini boshqarish qobiliyatlarining asosiy namunasidir
Hamshiralik CNOda o'zini o'zi boshqarish nima?
Hamshiralik kasbi 1963 yildan beri Ontarioda o'z-o'zini tartibga solib keladi. O'z-o'zini tartibga solish - bu jamoat manfaatlarini o'z kasbiy manfaatlaridan ustun qo'ya olishini ko'rsatgan kasblarga beriladigan imtiyozdir
O'z-o'zini boshqarish strategiyalari nima?
O'z-o'zini boshqarish strategiyalari o'z-o'zini nazorat qilish, o'z-o'zini nazorat qilish, o'z-o'zini mustahkamlash, maqsadlarni belgilash, o'z-o'zini baholash va faqat o'zini o'zi mustahkamlashni o'z ichiga olishi mumkin (DuPaul & Weyandt, 2006; Reid, Trout & Shwartz, 2005)