Mundarija:
Video: Korporativ ijtimoiy mas'uliyatning xususiyatlari qanday?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Biznes sovg'alari sohasida korporativ ijtimoiy mas'uliyatning 5 ta xususiyati
- Xususiyat 1: Atrof-muhitni muhofaza qilish.
- 2-xususiyat: Xodimlarning xavfsizligi va majburiyatlari.
- 3-xususiyat: notijorat tashkilotlar bilan hamkorlik qilish.
- 4-xususiyat: Barqaror sarmoya va sotib olish siyosati.
- Xususiyat 5: Korporativ Boshqaruv.
Shuningdek, savol tug'iladi: Korporativ ijtimoiy mas'uliyat uning xususiyatlarini nima bilan izohlaydi?
Korporativ ijtimoiy mas'uliyat integratsiyalash amaliyotidir ijtimoiy va atrof-muhit maqsadlari biznes operatsiyalariga. ning umumiy rollari CSR xarajatlarni nazorat qilish, kompaniya brendini yaxshilash, yuqori sifatli iste'dodlarni jalb qilish va uzoq muddatli moliyaviy muvaffaqiyatga yordam berishni o'z ichiga oladi.
Ikkinchidan, biznes tomonidan korporativ ijtimoiy mas'uliyatning 4 turi qanday? Korporativ ijtimoiy mas'uliyatning to'rt turi - xayriya, atrof-muhitni muhofaza qilish, xilma-xillik va mehnat amaliyoti va ko'ngillilik.
- Xayriya sa'y-harakatlari.
- Atrof-muhitni muhofaza qilish.
- Kompaniyaning xilma-xilligi va mehnat amaliyoti.
- Ko'ngillilarning sa'y-harakatlarini qo'llab-quvvatlash.
Shu munosabat bilan KSSning muhim elementlari nimalardan iborat?
KSS siyosati odatda quyidagi asosiy elementlarni qamrab olishi kerak:
- Barcha manfaatdor tomonlarga g'amxo'rlik:
- Axloqiy faoliyat:
- Ishchilar huquqlari va farovonligini hurmat qilish:
- Inson huquqlarini hurmat qilish:
- Atrof-muhitga hurmat:
- Ijtimoiy va inklyuziv rivojlanish bo'yicha tadbirlar:
Korporativ ijtimoiy mas'uliyat qanday ishlaydi?
Korporativ ijtimoiy mas'uliyat bo'yicha martaba uchun 10 ta maslahat:
- TURLI TUSHUNING.
- E'tiboringizni MAKORATLAR TO'PLAMIGA BERING.
- CSR TILI BILAN TANISHING.
- SHAXSIY BRENDINGIZNI YURTING.
- TARMOQLARNING HODISALARIDAN FOYDALANING.
- ODAMLAR BILAN GAPIRISH.
- TWITTERNI QO'LLAB OLING.
- RESURSLI BO'LING.
Tavsiya:
Korporativ ijtimoiy javobgarlik testi nimani anglatadi?
Korporativ ijtimoiy mas'uliyat. Menejerlar tomonidan jamiyatga foyda keltiradigan siyosat olib borish, qarorlar qabul qilish va harakatlar qilish majburiyatini his qilish. Aksiyadorlar modellari ijtimoiy javobgarlikka ega. ularning yagona vazifasi aktsiyadorlar foydasini maksimal darajada oshirishdir. Manfaatdor tomonlar modellari ijtimoiy javobgarlikka ega
Korporativ ijtimoiy mas'uliyat va misollar nima?
Bular korporativ ijtimoiy mas'uliyatning eng keng tarqalgan misollari: Iqlim o'zgarishini yumshatish uchun uglerod izlarini kamaytirish. Mehnat siyosatini takomillashtirish va adolatli savdoni qabul qilish. Jamiyatingizda xayriya va ko'ngillilik harakatlarida ishtirok eting. Atrof-muhitga foyda keltirish uchun korporativ siyosatni o'zgartiring
Korporativ ijtimoiy mas'uliyat viktorina atamasining eng yaxshi ta'rifi qanday?
Korporativ Ijtimoiy Mas'uliyat (KSS) "Korporatsiya aksiyadorlar va boshqa manfaatdor tomonlarning talablarini qondirish uchun o'z faoliyatida iqtisodiy, ijtimoiy va ekologik mas'uliyatlari o'rtasida muvozanatga erishish usuli"
Mas'uliyati cheklangan jamiyatning xususiyatlari qanday?
Mas'uliyati cheklangan jamiyatning o'ziga xos xususiyatlariga alohida huquqiy mavjudligi, cheklangan javobgarligi, soliqqa tortishning moslashuvchanligi va ishlashning soddaligi kiradi
Ijtimoiy mas'uliyatning qanday afzalliklari bor?
Kompaniyalar uchun KSMning potentsial afzalliklari quyidagilardan iborat: brendni yaxshiroq tan olish. ijobiy ishbilarmonlik obro'si. sotish va mijozlarning sodiqligini oshirish. operatsion xarajatlarni tejash. yaxshi moliyaviy ko'rsatkichlar. iste'dodlarni jalb qilish va xodimlarni saqlab qolish uchun ko'proq qobiliyat. tashkiliy o'sish. kapitalga kirishni osonlashtiradi