Ish kuchi xilma-xilligi nima?

2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24

Ish kuchi xilma-xilligi yoshi, madaniy kelib chiqishi, jismoniy imkoniyatlari va nogironligi, irqi, dini, jinsi va jinsiy orientatsiyasi bo'yicha xodimlar o'rtasidagi o'xshashlik va farqlarni anglatadi. Xilma -xillik ish kuchini heterojen qiladi.

Xuddi shunday, ishchi kuchining xilma-xilligi nima va uni boshqarish nima uchun juda muhim?

Xilma -xillik ichida ish joyi xodimlar uchun hayotiy ahamiyatga ega, chunki u kompaniya uchun katta obro'-e'tiborni shakllantirishda namoyon bo'ladi, bu esa ishchilar uchun rentabellik va imkoniyatlarning oshishiga olib keladi. Ish joyining xilma-xilligi hisoblanadi muhim tashkilot ichida ham, tashqarisida ham.

Shuningdek, inson resurslarini boshqarishda xilma-xillik nima degan savol tug'ilishi mumkin. Ish joyi xilma -xillik shaxslararo munosabatlarning rivojlanishiga ta'sir qiladi, qanday nazoratchilar va menejerlar xodimlar bilan o'zaro munosabatda bo'lish va xodimlarning bir-biriga qanday munosabatda bo'lishlari. Bu ham ta'sir qiladi kadrlar bo'limi ish yuritish, o'qitish, ishga olish va talablar kabi funktsiyalar HR xodimlarning tajribasi.

Yuqoridagilardan tashqari, turli xil ishchi kuchining afzalliklari nimada?

Mana, ish joyidagi xilma-xillikning ba'zi haqiqiy va bevosita foydalari:

• Turli nuqtai nazarlar. Bir xonaga dunyoning turli ko'rinishlarini joylashtirsangiz, boshqa tomondan yaxshiroq g'oyalar bilan chiqasiz.
• Ijodkorlikni oshirish.
• Hosildorlikning oshishi.
• Qo'rquvni kamaytirish, ishlashni yaxshilash.
• Brendingiz obro'sini oshiring.
• Global ta'sir.

Xilma-xillikning 4 turi qanday?

The xilma -xillikning to'rt turi Bular: kasb, ko'nikma va malakadagi farqlar, shaxsiy xususiyatlar, qadriyat va munosabat. Har biriga xilma-xillik turi , individual xatti -harakatlarga ta'siri tasvirlanadi. Bir xilma-xillik turi kasb hisoblanadi.