2025 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2025-01-22 16:18
- Odamlarni muammodan ajrating.
- Mavqega emas, balki manfaatlarga e'tibor qarating.
- Ikkala tomonni ham qoniqtiradigan fikrlarni yaratish uchun birgalikda harakat qiling.
- muzokara qilish kuchliroq, qoidalar bo'yicha o'ynashdan bosh tortadigan yoki "iflos nayranglar" ga murojaat qiladigan odamlar bilan muvaffaqiyatli
Bundan tashqari, “ha”ga erishish uchun qanday 4 qadam bor?
Prinsipiy muzokaraning to'rt bosqichi:
- "Odamlarni muammodan ajrating"
- "Mavqega emas, balki manfaatlarga e'tibor qarating"
- "O'zaro foyda uchun variantlarni ixtiro qiling"
- "Obyektiv mezonlardan foydalanishni talab qilish"
Shuningdek, kimdir so'rashi mumkin, Getting to Yes deb yozgan kim? Uilyam Uri Rojer Fisher
Bu borada qanday qilib “ha”ga erishamiz?
"Ha" ga erishish uchun oltita ko'rsatmalar
- Odamlarni muammodan ajrating.
- Mavqega emas, balki manfaatlarga e'tibor qarating.
- Tuyg'ularni boshqarishni o'rganing.
- Minnatdorchilik bildirish.
- Xabaringizga ijobiy munosabatda bo'ling.
- Harakat va reaktsiya tsiklidan qoching.
Muzokaralarda ob'ektiv mezonlarni qanday ishlab chiqasiz?
Ob'ektiv mezonlar qo'llaniladigan mustaqil standartlardir muzokaralar Bu faktik va shuning uchun har ikki tomon uchun adolatli.
Ushbu ko'rsatmalarga amal qiling:
- Har bir muhokama qilingan masalada ob'ektiv mezonlarni hisobga oling.
- Mantiqiy va ochiq bo'ling.
- Bosimga berilmang; printsipga sodiq qolish.
Tavsiya:
Muzokaralar texnikasi qanday?
Muzokaralar - bu odamlar kelishmovchiliklarni hal qilish usuli. Bu munozara va tortishuvlardan qochib, murosa yoki kelishuvga erishiladigan jarayondir. Biroq, umumiy muzokaralar ko'nikmalarini o'rganish va keng ko'lamli faoliyatda qo'llash mumkin
Uskunalar inventarizatsiyasini qanday kuzatib borasiz?
Uskunani samarali kuzatishingizga yordam berish uchun tashkilotingiz uchun quyidagi maslahatlar va eng yaxshi amaliyotlarni taklif etamiz: Aktivlarni kuzatish yechimidan foydalaning. Asset teglaridan foydalaning. Uskunaning har bir qismi uchun noyob identifikatsiya raqamidan foydalaning. Texnik xizmat ko'rsatish va xizmat ko'rsatishdan xabardor bo'ling
Banklar qisqa muddatli savdo bo'yicha muzokaralar olib boradimi?
Qisqa sotuvlar sotuvchilar va ularning banki o'rtasida kelishilganligini tushuning - Xaridorlar bank bilan qisqa muddatli savdo bo'yicha muzokara olib borayotganiga yanglishmoqda. Aslida, qisqa muddatli savdoni tasdiqlash faqat sotuvchi va ularning qarz beruvchisi o'rtasida sodir bo'ladigan jarayondir. Ularning banklari qisqa muddatli sotuvlarni faqat "xuddi shunday" asosida tasdiqlaydi
Muzokaralar strategiyasi qanday?
Muzokaralar uchun oltita muvaffaqiyatli strategiya Muzokaralar jarayoni individual hodisa emas, uzluksizdir. Yaxshilikni o `yla. Tayyorlang. Muzokaralar boshlanishidan oldin eng yaxshi va eng yomon natija haqida o'ylab ko'ring. Aniq gapiring va qiymatni yarating. Ber va ol
Kollektiv muzokaralar jarayonida qanday nohaq mehnat xatti-harakatlari taqiqlanadi?
Insofli jamoaviy muzokaralar olib borishdan bosh tortish (masalan, muzokaralar stoliga kelish yoki ish beruvchining biron bir taklifini tinglashdan bosh tortish). Noqonuniy maqsadda ish tashlashlar, boykotlar yoki boshqa majburlov harakatlarida qatnashish. Haddan tashqari yoki kamsituvchi a'zolik to'lovlarini undirish