Video: Malumot tekshiruvlari xodimlarning fayllarida saqlanishi kerakmi?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Joy fon tekshiruvlari jinoyat tarixi, kredit hisobotlari va boshqalar, shuningdek, giyohvand moddalarni tekshirish natijalari alohida faylda nazoratchilar, menejerlar va xodim kira olmaydi. SHRM ushbu alohida faylni tavsiya qiladi yoki ushbu ma'lumotni ushbu faylga ham topshirishni tavsiya qiladi xodimning tibbiy fayl.
Shu munosabat bilan, xodimning shaxsiy ishida qanday hujjatlar bo'lishi kerak?
Ularga ish va ish beruvchi bilan bog'liq masalalar kiradi fayllar masalan, ishga ariza, ish faoliyatini baholash va xodim vaqt tugadi yozuvlar . 10 hujjatlar bu arenice-to-have in an xodimlarning shaxsiy fayli quyidagilar: Imzolangan taklif xati yoki mehnat shartnomasi. Qabul qilish yoki imzolangan tasdiqnoma xodim qo'llanma.
Xuddi shunday, w4 ham shaxsiy faylda saqlanishi kerakmi? Shunday qilib, ko'pchilik, lekin hammasi emas, ish bilan bog'liq hujjatlar kerak bo'l saqlanadi sizning xodimlaringizda kadrlar fayllari , shu jumladan: Ishga ariza va rezyume xodim ; Sizning ish taklifingiz xodim ; The xodimning W-4 Shakl ( Xodimning ushlab qolingan nafaqa to'g'risidagi guvohnoma);
Bundan tashqari, fon tekshiruvi natijalari shaxsiy fayllarda saqlanishi kerakmi?
Fon avtorizatsiya shakllari kerak bo'l saqlanadi qat'iy maxfiy tarzda fayl dan uzoqroqda xodimning shaxsiy fayli yoki cheklangan kirish raqamli fayllar . Fon tekshiruvi natijalari bo'lishi kerak ham bo'lsin saqlanadi shaxsiy va maxfiy, xoh onlayn yoki jismoniy shaklda.
Xodimlar faylimni ko'rish huquqiga egamanmi?
Ish beruvchidan tashqari, xodimlar tez-tez ko‘rish huquqiga ega o'ziga xos ba'zi qismlar xodimlarning shaxsiy fayllari shuningdek. Aksariyat hollarda, xodimlarning shaxsiy fayllari bo'lishi kerak sizga va tegishli yozuvlarga tegishli shaxsiy yozuvlar sifatida ko'rib chiqiladi xodim.
Tavsiya:
Xodimlarning mehnat unumdorligi koeffitsienti nima?
Mehnat unumdorligi koeffitsienti - bu ishlagan vaqt uchun ishlab chiqarilgan birliklar sonini ifodalovchi ko'rsatkich. Hosildorlik koeffitsientlari, asosan, ishlab chiqarish/kirishni miqdorini aniqlaydi, bunda kirish ishlagan vaqt, chiqim esa ish birligi hisoblanadi. Agar ishchi bir hafta ichida 1000 vidjet ishlab chiqarsa, unumdorlik nisbati 1000/40 bo'lishi mumkin
HR xodimlarning faolligini qanday oshirishi mumkin?
Mana, HR mutaxassislari xodimlarni o'z ishlariga va tashkilotingizga yaxshiroq jalb qilish uchun qo'llashi mumkin bo'lgan oltita strategiya. Qasddan va muntazam ravishda muloqot qiling. Farovonlikka investitsiya qiling. Fikr-mulohazalarni taklif qiling va unga amal qiling. Tashkilotingiz maqsadini aniqlang - va uni baham ko'ring. Odamlaringizga kuch bering. Yaxshi ishni tan oling
Xodimlarning orientatsiyasi nimani o'z ichiga olishi kerak?
Siz yoritmoqchi bo'lgan ba'zi mavzular quyidagilarni o'z ichiga oladi: Xush kelibsiz. Yangi xodimingizga ish joyini qisqacha ekskursiya qiling va menejerlar va hamkasblar bilan tanishtiring. Yangi ijara hujjatlari. Kompensatsiya va imtiyozlar. Ishtirok etish va ketish. Xodimlarning xulq-atvori. Xavfsizlik va xavfsizlik. Majburiy trening
Xodimlarning shikoyatlarini qanday ko'rib chiqasiz?
Xodimlarning shikoyatlarini qabul qilish Shikoyatni to'liq tinglang. Agar siz bu jiddiy shikoyat ekanligini bilsangiz ham, shikoyatni to'liq tinglang. Ko'p savollar bering. Yozma ravishda biror narsa so'rang. Shaxsga shikoyatni o'zida saqlashni maslahat bering. Shikoyat qilgan odamga uni ko'rib chiqishingizni maslahat bering
Men palubamni mixlashim kerakmi yoki vidalashim kerakmi?
Kkeilman Javoblari: Vintlar tirnoq ustidagi "yuqori" mahkamlagichdir (ular ancha yuqori cho'zilish kuchiga ega) - ayniqsa, agar siz qoplamani burab qo'yish haqida gapirayotgan bo'lsangiz. Pastki misolingizdan foydalanib, siz tirnoqlarni taxta ramkasiga mahkamlash uchun mixlardan foydalanishingiz kerak, lekin taxtaning o'zini mahkamlash uchun vintlardan foydalaning