Blok rejalashtirish hamshiralik nima?
Blok rejalashtirish hamshiralik nima?

Video: Blok rejalashtirish hamshiralik nima?

Video: Blok rejalashtirish hamshiralik nima?
Video: INSULT VA INSULTDAN KEGINGI REABILITATSIYA 2024, Noyabr
Anonim

“ Blokni rejalashtirish Bu shifokorlarga kafolatlangan kun va vaqtga ega bo'lish imkonini beruvchi vosita bo'lib, ular OR dan foydalanishlari va doimiy ravishda ishlaydigan xodimlar jamoasi borligini bilishadi , - deya qo'shimcha qiladi Reychel Le Mahieu, RN , MSN, CNOR, RNFA, Las-Vegasdagi Spring Valley kasalxonasida jarrohlik xizmatlari direktori, Nevada.

Shu tarzda, blokirovka jadvali hamshiralik nima?

“ Blokni rejalashtirish Bu shifokorlarga kafolatlangan kun va vaqtga ega bo‘lish imkonini beruvchi vosita bo‘lib, ular OR dan foydalanishi va doimiy ravishda ishlaydigan xodimlar guruhiga ega bo‘lishlarini bilishadi”, deya qo‘shimcha qiladi Rachel Le Mahieu, RN, MSN, CNOR, RNFA, Las-Vegasdagi Spring Valley kasalxonasida jarrohlik xizmatlari direktori, Nevada.

Bundan tashqari, men qanday qilib hamshiralar jadvalini tuzaman? Mukammal hamshiralar jadvalini yaratish uchun 5 ta maslahat

  1. Hamshiralarga o'zlarining ish afzalliklarini bildirishlariga ruxsat bering.
  2. Hamshiralar jadvalini oldindan tuzing.
  3. Ruxsat bering, lekin smenali savdoni diqqat bilan kuzatib boring.
  4. Qo'shimcha vaqtni rejalashtirishdan qochishga harakat qiling.
  5. Bemorning keskinlik darajasini e'tiborsiz qoldirmang.

Oddiy qilib aytganda, xodimlarni rejalashtirish va rejalashtirish o'rtasidagi farq nima?

Xodimlar bilan ta'minlash va rejalashtirish , eng asosiysi, ma'lum bir vaqt uchun har bir ish joyidagi vazifaga xodimni tayinlashdir. Biroq, xodimlarni ta'minlash va rejalashtirish vazifa va vaqtni belgilashdan ko'ra murakkabroq.

Turli xil hamshiralik smenalari qanday?

Hamshiralar 8, 10 yoki 12 soat ishlashi mumkin siljishlar . Ular an'anaviy dushanba-juma kunlari soat 9 dan 5 gacha ishlashlari mumkin siljishlar dam olish kunlari bilan yoki har xil hafta oxiri aylanayotganda hafta davomida marta. Ko'pchilik hamshiralar ish kunlari, tunlari yoki faqat dam olish kunlari. Bundan tashqari, yarim kunlik, to'liq kunlik yoki kerak bo'lganda (PRN) jadvalda ishlashi mumkin.

Tavsiya: