Mundarija:

Xodimlarga yordam dasturlari nima qiladi?
Xodimlarga yordam dasturlari nima qiladi?

Video: Xodimlarga yordam dasturlari nima qiladi?

Video: Xodimlarga yordam dasturlari nima qiladi?
Video: ШАВКАТ-МИРЗИЁЕВ--ОЁГИ ЙЕРДАН УЗИЛГАНЛАРГА БОРИБ ГАПИРДИ 2024, May
Anonim

An Xodimlarga yordam dasturi ( EAP ) ish beruvchilar to'laydigan maxfiy ish joyi xizmatidir. An EAP yordam beradi xodimlar bilan ish yuritish ish - hayotdagi stresslar, oilaviy muammolar, moliyaviy muammolar, munosabatlardagi muammolar va hatto giyohvand moddalar yoki qonuniy muammolar.

Keyinchalik, xodimlarga yordam dasturi nima va uning maqsadi nimadan iborat deb so'rashi mumkin.

An Xodimlarga yordam dasturi ( EAP ) ixtiyoriy, mehnatga asoslangan dastur bepul va maxfiy baholash, qisqa muddatli maslahatlar, tavsiyalar va kuzatuv xizmatlarini taklif qiladi. xodimlar shaxsiy va/yoki ish bilan bog'liq muammolarga duch kelganlar.

Ikkinchidan, xodimlarga yordam dasturlariga qanday misollar bor? Misollar quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin:

  • Stressni boshqarish.
  • Bolalarga g'amxo'rlik qilish yoki qariyalarni parvarish qilish bo'yicha tavsiyanoma.
  • Sog'lomlashtirish dasturi.
  • Inqirozli vaziyatlar bo'yicha maslahatlar (masalan, ishda o'lim).
  • Qiyin vaziyatlarni hal qilishda menejerlar/nazoratchilar uchun maxsus maslahatlar.

Xuddi shunday, EAP dasturining afzalliklari nimada?

Xodimlarga yordam dasturining imtiyozlari

  • Ishdan bo'shatishning kamayishi.
  • Baxtsiz hodisalarning kamayishi va ishchilarning kompensatsiya talablari kamayishi.
  • Xodimlarni ko'proq ushlab turish.
  • Kamroq mehnat nizolari.
  • Shaxsiy ruhiy salomatlik va giyohvand moddalarni iste'mol qilish bilan bog'liq muammolarni erta aniqlash va davolash natijasida kelib chiqadigan tibbiy xarajatlar sezilarli darajada kamayadi.

EAP maslahati bepulmi?

EAPlar beradi ozod , ixtiyoriy -- yoki o'z-o'zidan, qisqa muddatli -- maslahat xizmatlar xodimlarga va ularning oilalariga. Xodim sifatida siz o'zingizning telefoningizga qo'ng'iroq qilishingiz mumkin EAP dastur va maslahatchi bilan telefon orqali yoki shaxsan konfidensial asosda gaplashing, ya'ni sizning ish beruvchingiz va hamkasblaringiz bu haqda bilishmaydi.

Tavsiya: