Mundarija:
Video: To'g'ridan-to'g'ri va bilvosita ishga yollash nima?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Bilvosita yollash o'ziga xos shaxsni chaqirish harakati (a bilan bir xil To'g'ridan -to'g'ri Qo'ng'iroq qiling) va suhbatni birinchi navbatda tarmoq nuqtai nazaridan yaqinlashtirib, ikki yoki uchta odamning nomini olsam, ular menga bu imkoniyat haqida ko'proq gaplashishni maslahat berishadi.
Odamlar ham so'rashadi, to'g'ridan-to'g'ri yollash nima?
To'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish tashkilotga yangi iste'dodlarni jalb qilish jarayonida har qanday vositachilarni yo'q qiladi, bu paradigma ishi kampusda. ishga qabul qilish ish beruvchining uyiga yollovchilar tomonidan.
Yuqorida aytib o'tilganidek, yollashning tashqi manbalari qanday? 8 Tashqi manbalarning turlari - Xodimlarni yollash manbalari sifatida
- Gazetalardagi reklama:
- Mehnat birjalari:
- Dala sayohatlari:
- Ta'lim muassasalari:
- Mehnat pudratchilari:
- Xodimlar uchun tavsiyanomalar:
- Teleko'rsatuv:
- To'g'ridan -to'g'ri ishga joylashish yoki ishga qabul qilish to'g'risida fabrika darvozasida:
Bundan tashqari, yollashning turli usullari qanday?
Ishga qabul qilish usullari
- To'g'ridan -to'g'ri usullar: Bunga ish beruvchilarni ta'lim va professional muassasalarga yuborish, xodimlar, jamoatchilik bilan aloqalar va eksponatlar kiradi.
- Bilvosita usullar: Ishga qabul qilishning eng ko'p qo'llaniladigan bilvosita usuli bu gazetalar, jurnallar, radio va televideniedagi e'lonlardir.
- Uchinchi tomon usullari:
Ishga qabul qilish nima va uning usullari?
Ishga qabul qilish usullari ga murojaat qiling the bu tashkilot erishmoqchi bo'lgan narsani anglatadi the potentsial ish izlovchilar. Boshqacha qilib aytganda, bu ular bilan aloqa o'rnatish usullari the potentsial nomzodlar ishga qabul qilish usullari dan farq qiladi the manbalari ishga qabul qilish.
Tavsiya:
To'g'ridan-to'g'ri va bilvosita daromad nima?
Agar "mijoz" sizga to'g'ridan-to'g'ri to'lasa, bu to'g'ridan-to'g'ri daromad hisoblanadi. Bu sizning to'g'ridan-to'g'ri kanalingiz, ya'ni savdo guruhingiz samaradorligini o'lchaydi. Agar “mijoz” uchinchi tomonga toʻlagan boʻlsa, u keyinchalik sizga toʻlaydi, bu bilvosita daromad hisoblanadi
To'liq stolli ishga yollash nima?
To'liq stolda ishga yollash stolning har ikki tomonida ishlaydigan onerecruiterni o'z ichiga oladi. Therecruiter nomzodlarni lavozimlarni to'ldirish va iste'dodlar qatorini qurish uchun manbalar qiladi. Xuddi shu yollovchi ham mijozlarni topadi va ishga buyurtmalarni yig'adi
Nima uchun ishga yollash va tanlash HR uchun muhim?
Ishga qabul qilish va tanlash HRMdagi muhim operatsiya bo‘lib, ish beruvchining strategik maqsad va vazifalariga erishish uchun xodimlarning kuchini maksimal darajada oshirishga mo‘ljallangan. Bu talab qilinadigan bo'sh lavozimlar uchun to'g'ri nomzodlarni qidirish, saralash, saralash va tanlash jarayonidir
To'g'ridan-to'g'ri va bilvosita moliyaviy kompensatsiya o'rtasidagi farq nima?
To'g'ridan-to'g'ri moliyaviy kompensatsiya xodimlarga ish haqi, ish haqi, komissiyalar va bonuslar kabi to'g'ridan-to'g'ri pul to'lashni o'z ichiga oladi. Bilvosita moliyaviy kompensatsiya - bu tibbiy sug'urta, pensiya va xodimlarga xizmat ko'rsatish kabi naqd pulsiz nafaqalar
HR sohasida ishga yollash va tanlash nima?
Ishga qabul qilish va tanlash HRMdagi muhim operatsiya bo‘lib, ish beruvchining strategik maqsad va vazifalariga erishish uchun xodimlarning kuchini maksimal darajada oshirishga mo‘ljallangan. Bu talab qilinadigan bo'sh lavozimlar uchun to'g'ri nomzodlarni qidirish, saralash, saralash va tanlash jarayonidir