Video: Oddiy qilib aytganda, lobbichilik nima?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Lobbichilik hukumatlarni qaror qabul qilishga yoki biror narsani qo‘llab-quvvatlashga ko‘ndirish harakatidir. Lobbichilik ko'p turdagi odamlar tomonidan, yolg'iz yoki guruhlarda amalga oshirilishi mumkin. Ko'pincha bu yirik kompaniyalar yoki korxonalar tomonidan amalga oshiriladi. Ba'zida odamlarga ish beriladi qabulxona yirik korxonalar uchun. Bu odamlar chaqiriladi lobbichilar.
Shunga ko'ra, lobbichilik deganda nimani tushunasiz?
Lobbichilik , shaxslar yoki xususiy manfaatlar guruhlari tomonidan hukumat qarorlariga ta'sir o'tkazishga qaratilgan har qanday urinishlar; asl nusxasida ma'nosi u qonun chiqaruvchilarning ovozlariga, odatda, qonunchilik palatasi tashqarisidagi qabulxonada ta'sir o'tkazishga qaratilgan sa'y-harakatlarga ishora qildi. Lobbichilik qaysidir shaklda har qanday siyosiy tizimda muqarrar.
Xuddi shunday, lobbichilikka qanday misol bo'la oladi? Misollar qiziqish guruhlari qabulxona yoki davlat siyosatini ijobiy o'zgartirish kampaniyasi quyidagilarni o'z ichiga oladi: ACLU - Amerika fuqarolik erkinliklari ittifoqi - Kongress oldidagi ACLU kuzatadigan masalalar bo'yicha bo'limiga tashrif buyuring va lobbichilik yoqilgan. Hayvonlarni huquqiy himoya qilish fondi. Antidefamation League antisemitizmga qarshi kurashadi.
Oddiy qilib aytganda, lobbichi nima?
A lobbichi biznes yoki qonun chiqaruvchilarni ushbu biznesni yoki ishni qo'llab-quvvatlashga ko'ndirish uchun sababchi tomonidan yollangan kimdir. Lobbichilar siyosatchilardan iltifot qozonish uchun pul oling. Masalan, neft kompaniyalari yuborishadi lobbichilar neft kompaniyalari hayotini osonlashtirish uchun Vashingtonga.
Lobbi nima va u qanday ishlaydi?
' Lobbichilik ' (shuningdek, 'lobbi') hukumat tomonidan alohida shaxslar yoki odatda lobbi guruhlari tomonidan qabul qilingan qarorlarga ta'sir qilish niyatida bo'lgan advokatlik shaklidir; u qonun chiqaruvchi va mansabdor shaxslarga, xoh boshqa qonunchilar, ta'sischilar yoki uyushgan guruhlar tomonidan ta'sir o'tkazishga qaratilgan barcha urinishlarni o'z ichiga oladi.
Tavsiya:
Oddiy oddiy qiziqish nima?
Oddiy oddiy foiz - bu yildagi kunlarning ekvivalent soni sifatida 360 kundan foydalanadigan oddiy foiz. Boshqa tomondan, Aniq oddiy foiz - bu yildagi aniq kunlar sonini ishlatadigan oddiy foiz, ya'ni 365 (yoki kabisa yili uchun 366)
Oddiy so'z bilan aytganda, innovatsiya nima?
Innovatsiya. G'oya yoki ixtironi qiymat yaratadigan yoki mijozlar to'laydigan tovar yoki xizmatga aylantirish jarayoni. Innovatsiya deb atash uchun g‘oya iqtisodiy xarajat evaziga takrorlanishi va muayyan ehtiyojni qondirishi kerak
Oddiy qilib aytganda, inson resurslarini boshqarish nima?
Ism. Inson resurslarini boshqarish yoki HRM kompaniyadagi xodimlarni boshqarish jarayoni sifatida ta'riflanadi va u xodimlarni yollash, ishdan bo'shatish, o'qitish va rag'batlantirishni o'z ichiga olishi mumkin. Inson resurslarini boshqarishga misol qilib, kompaniya yangi xodimlarni yollash va yangi ishchilarni o'qitish usulidir
Oddiy so'z bilan aytganda, eroziya nima?
Eroziya - suv, shamol, muz va tortishish kabi tabiiy kuchlar toshlar va tuproqlarni yemiradigan jarayon. Bu geologik jarayon bo'lib, tosh aylanishining bir qismidir. Eroziya Yer yuzasida sodir bo'ladi va Yerning yadrosi va yadrosiga ta'sir qilmaydi. Eroziya odamlarga ta'sir qiladigan muammolarni keltirib chiqarishi mumkin
Oddiy qilib aytganda, inson resurslari nima?
Inson resurslari kompaniya yoki tashkilotda ishlaydigan odamlarni va xodimlar bilan bog'liq resurslarni boshqarish uchun mas'ul bo'limni tavsiflash uchun ishlatiladi. Inson resurslarini boshqarish - bu tashkilotda xodimlarni boshqarish va rivojlantirishni tavsiflash uchun ishlatiladigan zamonaviy, umumiy atama