Video: Oddiy so'z bilan aytganda, innovatsiya nima?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
yangilik . G'oya yoki ixtironi qiymat yaratadigan yoki mijozlar to'laydigan tovar yoki xizmatga aylantirish jarayoni. a deb atalish uchun yangilik , g'oya iqtisodiy xarajat bilan takrorlanishi va muayyan ehtiyojni qondirishi kerak.
Bundan tashqari, misol bilan innovatsiya nima?
The innovatsiyalar shamol turbinalari, fotovoltaik xujayralar, kontsentrlangan quyosh energiyasi, geotermal energiya, okean to'lqinlari quvvati va boshqa ko'plab rivojlanayotgan texnologik ixtirolarni o'z ichiga oladi. innovatsiyalar . Bu qiymat innovatsiyalar misollari buzg'unchi texnologiya, shubhasiz, barqaror rivojlanishga qiymat qo'shadi.
innovatsiyalar nazariyasining asosiy tushunchasi nima? Rojersning (2003) diffuziyasi innovatsiyalar nazariyasi , masalan, an qanday jarayonni tasvirlaydi yangilik ijtimoiy guruh orqali tarqatiladi va yangi ishlab chiqarish xizmatini qabul qilishga olib keladigan qarorlar qabul qilish jarayonlariga e'tibor qaratadi.
Xuddi shunday, biznesdagi innovatsiyaning ta'rifi qanday?
Innovatsiya odatda protsessorni o'zgartirish, yanada samaraliroq jarayonlar, mahsulotlar va g'oyalarni yaratishga ishora qiladi. Bo'lish innovatsion faqat ixtiro qilishni anglatmaydi. Innovatsiya o'zgartirishni anglatishi mumkin biznes yaxshi mahsulot yoki xizmatlarni taqdim etish uchun muhitingizdagi o'zgarishlarni modellashtirish va moslashtirish.
Siz uchun innovatsiya nimani anglatadi?
“ Innovatsiya ish va fikrlashda ijodiy va original bo'lish haqida. Har bir brend, shaxs va mahsulot sifatida qabul qilinishini xohlaydi innovatsion , lekin haqiqiyni ajratib turadigan narsa yangilik hamma narsadan takomillashtirish g'oyasi. Yaxshilashsiz, yangilik faqat o'z manfaati uchun yaratilgan hikoya.
Tavsiya:
Oddiy qilib aytganda, lobbichilik nima?
Lobbichilik - bu hukumatlarni qaror qabul qilishga yoki biror narsani qo'llab-quvvatlashga ko'ndirish harakati. Lobbichilik turli xil odamlar tomonidan yolg'iz yoki guruhlarda amalga oshirilishi mumkin. Ko'pincha bu yirik kompaniyalar yoki korxonalar tomonidan amalga oshiriladi. Ba'zida odamlarga katta biznesni lobbi qilish uchun ish beriladi. Bu odamlarni lobbichilar deb atashadi
Oddiy oddiy qiziqish nima?
Oddiy oddiy foiz - bu yildagi kunlarning ekvivalent soni sifatida 360 kundan foydalanadigan oddiy foiz. Boshqa tomondan, Aniq oddiy foiz - bu yildagi aniq kunlar sonini ishlatadigan oddiy foiz, ya'ni 365 (yoki kabisa yili uchun 366)
Oddiy qilib aytganda, inson resurslarini boshqarish nima?
Ism. Inson resurslarini boshqarish yoki HRM kompaniyadagi xodimlarni boshqarish jarayoni sifatida ta'riflanadi va u xodimlarni yollash, ishdan bo'shatish, o'qitish va rag'batlantirishni o'z ichiga olishi mumkin. Inson resurslarini boshqarishga misol qilib, kompaniya yangi xodimlarni yollash va yangi ishchilarni o'qitish usulidir
Oddiy so'z bilan aytganda, eroziya nima?
Eroziya - suv, shamol, muz va tortishish kabi tabiiy kuchlar toshlar va tuproqlarni yemiradigan jarayon. Bu geologik jarayon bo'lib, tosh aylanishining bir qismidir. Eroziya Yer yuzasida sodir bo'ladi va Yerning yadrosi va yadrosiga ta'sir qilmaydi. Eroziya odamlarga ta'sir qiladigan muammolarni keltirib chiqarishi mumkin
Oddiy qilib aytganda, inson resurslari nima?
Inson resurslari kompaniya yoki tashkilotda ishlaydigan odamlarni va xodimlar bilan bog'liq resurslarni boshqarish uchun mas'ul bo'limni tavsiflash uchun ishlatiladi. Inson resurslarini boshqarish - bu tashkilotda xodimlarni boshqarish va rivojlantirishni tavsiflash uchun ishlatiladigan zamonaviy, umumiy atama