Mundarija:
- Kompaniya madaniyatining ajoyib namunalarini ko'rish uchun o'qing
- Sizning kompaniyangiz madaniyatini tavsiflash uchun 32 ta so'z
Video: Ish joyidagi madaniyat namunalari nima?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Sizning Ish joyi madaniyati
Uchun misol : Biz siyosatlarni yaratamiz va ish joyi dasturlari boshqa ish beruvchilar nima qilayotganiga va ular bizga mos keladimi-yo'qligiga qarab ish muhit. Biz mos kelmaydigan xodimlarni ishga olamiz. Biz tahdid soladigan boshqaruv uslublariga toqat qilamiz xodim jalb qilish va ushlab turish.
Buni hisobga olsak, kompaniya madaniyatiga qanday misollar keltiriladi?
Kompaniya madaniyatining ajoyib namunalarini ko'rish uchun o'qing
- Netflix 1998 yilda pochta orqali DVD ijarasi xizmati sifatida boshlangan taniqli texnologiya startapidir.
- Google ko'p yillar davomida kompaniya madaniyati namunalari bo'yicha timsol bo'lib kelgan.
- Zappos yaxshi kompaniya madaniyatining eng mashhur namunalaridan biridir.
Shuningdek, siz kompaniya madaniyatini qanday aniqlaysiz? Kompaniya madaniyatini qurish: Har bir kichik biznes uchun 7 qadam
- 1-qadam: Sizning kompaniyangiz madaniyati va qadriyatlari qanday ko'rinishini xohlayotganingizni aniqlang.
- 2-qadam: Sizning madaniyatingiz qanday ekanligini ko'rib chiqing va agar siz o'zgartirishlar kiritishingiz kerak bo'lsa.
- 3-qadam: Sizning odamlaringiz bo'ladigan odamni aniqlang (yoki yollang).
- 4-qadam: O'z iste'dodli brendingizni yaratishga vaqt sarflang.
Buni hisobga olib, mehnat madaniyatini qanday tasvirlaysiz?
Sizning kompaniyangiz madaniyatini tavsiflash uchun 32 ta so'z
- Shaffof. Xodimlar ham, mijozlar ham shaffoflikni juda qadrlashadi, ammo bu haqiqatga qaramay, ko'plab kompaniyalar asosiy ma'lumotlar va qarorlar haqida gap ketganda butun tashkilot bilan shaffof bo'lishga harakat qilishadi.
- Tarbiyalash.
- Avtonom.
- Baxtli.
- Progressiv.
- Moslashuvchan.
- Innovatsion.
- Hamkorlik.
Yaxshi kompaniya madaniyati nima?
Ijobiy kompaniya madaniyati har bir xodim yoddan biladigan qadriyatlarga ega. Ish joyida ishtirok etish: Ajoyib kompaniya madaniyatlari ishtirok etishni qo'llab-quvvatlash va o'z xodimlariga me'yor doirasida ham, tashqarida ham shaxsiy va kasbiy rivojlanish faoliyati uchun birlashishlari uchun ijobiy, qiziqarli usullarni taqdim etish kompaniya soat.
Tavsiya:
Ish joyidagi axloqsiz xatti-harakatlar nima?
Beshta eng axloqiy bo'lmagan amaliyotdan ikkitasi ishda ijtimoiy tarmoqlarni suiiste'mol qilish bilan bog'liq: kompaniyaning Internet siyosatini buzish va kompaniya vaqtini noto'g'ri ishlatish. Shaxsiy sabablarga ko'ra ish joyida Internetda haddan tashqari ko'p kezadiganlar o'z kompaniyalaridan o'g'irlashmoqda. Ular ishlamaganlarida ish uchun maosh oladilar
Ish joyidagi nazorat nima?
Nazorat - bu ish joyidagi faoliyat bo'lib, unda menejer o'zi boshqaradigan xodimlarning faoliyati va mas'uliyatini nazorat qiladi. Bu kompaniyangizdagi barcha darajadagi menejerlar uchun muhim ish funktsiyasidir. Murabbiylik, o'qitish va xodimlarni rivojlantirish rahbar tomonidan qabul qilinadigan umumiy mas'uliyatlardan biridir
Ish joyidagi salomatlik va xavfsizlik nima?
Xavfsizlik deganda ishchilarning jarohatlanishi yoki kasal bo'lib qolishining oldini olish uchun ko'rilgan tartib-qoidalar va boshqa masalalar tushuniladi. Xavfsizlik xavfsizlik bilan bir-biriga mos keladi, chunki bu ishchilarni jarohatlardan himoya qilishni ham anglatishi mumkin, lekin u kengroqdir va jinsiy zo'ravonlik va o'g'irlik kabi boshqa tahdidlarga ham tegishli
Ish joyidagi axloqiy murosalarning ko'pchiligiga nima olib keladi?
Javob: TO'G'RI Izoh: Rejalashtirish bosimiga javob berish axloqiy murosaga kelgan xodimlar uchun xabar qilingan asosiy omillardan biri edi. Ushbu xodimlarning aksariyati uchun "haddan tashqari agressiv moliyaviy yoki biznes maqsadlariga erishish" va "kompaniyaning omon qolishiga yordam berish" boshqa asosiy sabablar edi
Ish joyidagi qoplama nima?
Ish joyida shaxsni himoya qilish - bu boshqalarni noqulay his qilmaslik yoki ma'lum bir xususiyatga e'tiborni kamaytirish uchun o'zi haqida biror narsani yashirish harakati